大家好，如果您還對(duì)重慶綦江區(qū)公務(wù)員招聘考試不太了解，沒(méi)有關(guān)系，今天就由本站為大家分享重慶綦江區(qū)公務(wù)員招聘考試的知識(shí)，包括2022年重慶綦江區(qū)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示表(一)的問(wèn)題都會(huì)給大家分析到，還望可以解決大家的問(wèn)題，下面我們就開(kāi)始吧！
本文目錄
- 2022年重慶綦江區(qū)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示表(一)
- 2013年重慶市綦江區(qū)招聘緊缺急需人才啟事
- 2014第四季度重慶市綦江區(qū)教師招聘70人公告
- 2022年重慶綦江區(qū)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示表(四)
2022年重慶綦江區(qū)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示表(一)
【#公務(wù)員考試#導(dǎo)語(yǔ)】2022年重慶綦江區(qū)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示表(一)已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面為您實(shí)時(shí)做出的更新。
按照《重慶市2022年度公開(kāi)考試錄用公務(wù)員公告》要求，現(xiàn)將擬錄用公務(wù)員予以公示。
一、公示期
2022年8月15日至8月19日（5個(gè)工作日）。
二、受理地點(diǎn)及電話
地點(diǎn)：中共重慶市綦江區(qū)委組織部公務(wù)員科
通訊地址：綦江區(qū)文龍街道銀華大廈三樓
郵編：401420
電話：02348662033，02348655225
聯(lián)系人：王xx，賀x
三、公示要求
1.如對(duì)公示內(nèi)容有異議，請(qǐng)以書(shū)面、署名形式反映。
2.反映人必須用真實(shí)姓名，反映情況要實(shí)事求是，真實(shí)、具體、敢于負(fù)責(zé)。不允許借機(jī)捏造事實(shí)，泄憤報(bào)復(fù)或有意誣陷，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。
3.受理機(jī)構(gòu)對(duì)反映人員和反映的情況嚴(yán)格保密。
附：綦江區(qū)2022年度公開(kāi)考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示表（一）
2013年重慶市綦江區(qū)招聘緊缺急需人才啟事
為大家精心整理的的，希望能對(duì)大家有所幫助！為適應(yīng)我區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，引進(jìn)高素質(zhì)緊缺急需人才，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)考核招聘50名緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才。一、招聘原則堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取直接考核的方式選拔優(yōu)秀人才。二、考核招聘范圍及條件（一）招聘范圍具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，符合招聘條件及要求的人員。以下人員不屬招聘范圍： 1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員； 2．刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； 3．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； 4．被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員； 5．因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員； 6．試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員； 7．現(xiàn)役軍人； 8．在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生； 9．具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。（二）招聘條件 1．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法； 2．具有良好的品行； 3．具備擬招聘崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)《一覽表》）； 4．身體健康。三、報(bào)名及資格審查（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2013年1月31日（節(jié)假日，周六、周日除外），上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。（二）報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到下列單位報(bào)名。 1.區(qū)委黨校聯(lián)系人：李偉；聯(lián)系電話：48661152，手機(jī)136182700027。 2.區(qū)交委：聯(lián)系人：王昌進(jìn)；聯(lián)系電話：85886009，手機(jī)13996152818。 3.區(qū)國(guó)土房管局：聯(lián)系人：劉小剛；聯(lián)系電話：85890027，手機(jī)13708382620。 4.區(qū)體育局：聯(lián)系人：童強(qiáng)勝；聯(lián)系電話：48678190，手機(jī)13896165537。 5.區(qū)東部新城管委會(huì)：聯(lián)系人：吳莉；聯(lián)系電話：48600117，手機(jī)15213190248。 6.綦江工業(yè)園區(qū)：聯(lián)系人：劉奕；聯(lián)系電話：48618363，手機(jī)13027341630。 7.區(qū)衛(wèi)生局：聯(lián)系人：程開(kāi)芬；聯(lián)系電話：85895128，手機(jī)13883530482。（三）報(bào)名手續(xù)報(bào)名者填寫(xiě)《綦江區(qū)考核招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》，持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和附表1規(guī)定的相關(guān)資格證原件且同時(shí)提供復(fù)印件各1份，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員須持本人工作單位出具的同意報(bào)名證明。本人不能到場(chǎng)可委托報(bào)名，但須出示委托人的委托書(shū)及被委托人的身份證及復(fù)印件。報(bào)名者對(duì)所提供的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。四、考核考核具體方式采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行：（一）專(zhuān)業(yè)測(cè)試。主要測(cè)試招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。分值100分，60分為合格。（二）面試。經(jīng)專(zhuān)業(yè)測(cè)試合格的人員，參加由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。面試滿分100分，面試成績(jī)達(dá)到60分者方為合格。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。面試人選、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。五、體檢體檢人員按面試合格者的成績(jī)由高到低等額確定。由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織體檢，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）以及國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等文件執(zhí)行。體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，則按本崗位考生面試合格者成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。六、考察由考核招聘單位主管部門(mén)按照區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一安排和要求對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、考核招聘職位的適應(yīng)情況（本簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件）、有無(wú)重大疾病史以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细裾呷∠麛M聘資格。七、公示考察合格人員確定為擬聘對(duì)象，在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員報(bào)考單位、報(bào)考職位、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)院校（或工作單位）及各職位要求的其他條件。公示時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。八、聘用及待遇經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意聘用后，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的有關(guān)規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格?？己苏衅溉藛T一經(jīng)聘用，須在考核招聘單位工作滿5年方能調(diào)動(dòng)。聘用到區(qū)衛(wèi)生局下屬衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位的專(zhuān)技人員，須在2013年12月31日前取得崗位所需的執(zhí)業(yè)資格，未取得者解除聘用關(guān)系。九、紀(jì)律要求考核招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。在招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，按事業(yè)單位考試聘用有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。十、其他招考過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)撥打咨詢電話： 023—48671806、023—48663673本簡(jiǎn)章由中共綦江區(qū)委組織部、綦江區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。附件：(點(diǎn)擊下載) 1．綦江區(qū)考核招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表 2．綦江區(qū)2013年面向社會(huì)考核招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才崗位一覽表
2014第四季度重慶市綦江區(qū)教師招聘70人公告
為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，全面提升教育水平，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全日制普通高校公開(kāi)招聘教師。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核方式進(jìn)行。
二、招聘單位及崗位
本次共公開(kāi)招聘70名教師(詳見(jiàn)綦江區(qū)2014年第四季度面向普通高校公開(kāi)招聘教師崗位情況一覽表，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。
三、招聘范圍和對(duì)象
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
1.學(xué)歷要求：全日制普通高校2015年應(yīng)屆碩士研究生學(xué)歷;省級(jí)及以上全日制重點(diǎn)師范院校2015年應(yīng)屆本科畢業(yè)生(音樂(lè)、體育、美術(shù)、學(xué)前教育、機(jī)械加工、工商管理、播音主持的全日制本科畢業(yè)生可不受此限，打通中學(xué)、東溪中學(xué)、三江中學(xué)可招聘2013年、2014年省級(jí)及以上全日制重點(diǎn)師范院校畢業(yè)生);
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
4.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
5.符合崗位招聘的條件(詳見(jiàn)《一覽表》);
6.自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上。未滿規(guī)定服務(wù)期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔(dān)相應(yīng)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
(二)以下人員不屬招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的本科生、研究生不能憑原已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、招聘程序及辦法
按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取資格審查、考試考核等方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
1.報(bào)名方式：采取應(yīng)聘者持相關(guān)資料(身份證、教師資格證原件及復(fù)印件、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校加蓋公章的推薦報(bào)名表等)到指定高校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間：
各用人單位將于2014年10月20日至2014年11月4日分別在東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、四川師范大學(xué)、西華師范大學(xué)、西南大學(xué)、重慶師范大學(xué)、貴州師范大學(xué)、重慶第二師范學(xué)院設(shè)報(bào)名點(diǎn)(具體安排請(qǐng)查詢相關(guān)高校招生就業(yè)信息公告)。
用人單位聯(lián)系電話：
綦江中學(xué)，聯(lián)系人：吳老師聯(lián)系電話：15998973089
實(shí)驗(yàn)中學(xué)，聯(lián)系人：劉老師聯(lián)系電話：15826094919
南州中學(xué)，聯(lián)系人：王老師聯(lián)系電話：15826094918
三江中學(xué)，聯(lián)系人：張老師聯(lián)系電話：15086762567
東溪中學(xué)，聯(lián)系人：鄒老師聯(lián)系電話：13618269598
打通中學(xué)，聯(lián)系人：陳老師聯(lián)系電話：13637708106
古南中學(xué)，聯(lián)系人：楊老師聯(lián)系電話：13883197258
城南小學(xué)，聯(lián)系人：任老師聯(lián)系電話：13883829648
九龍小學(xué)，聯(lián)系人：謝老師聯(lián)系電話：13996385666
橋河小學(xué)，聯(lián)系人：陳老師聯(lián)系電話：13983839729
營(yíng)盤(pán)山小學(xué)，聯(lián)系人：彭老師聯(lián)系電話：13500332441
文龍小學(xué)，聯(lián)系人：劉老師聯(lián)系電話：13637758765
陵園小學(xué)，聯(lián)系人：劉老師聯(lián)系電話：13996397868
沙溪小學(xué)，聯(lián)系人：劉老師聯(lián)系電話：13996397868
南州小學(xué)，聯(lián)系人：鄭老師聯(lián)系電話：13609410529
中山路小學(xué)，聯(lián)系人：代老師聯(lián)系電話：13883330432
實(shí)驗(yàn)幼兒園，聯(lián)系人：陳老師聯(lián)系電話：13500389518
誠(chéng)邀符合條件的其他高校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到上述地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
區(qū)教委報(bào)名咨詢電話：苑老師(023-85880852、85880129，13696463624)
3.招聘程序
各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須不低于1:3比例(上述報(bào)名點(diǎn)合計(jì)計(jì)算)，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減擬招聘崗位的名額(按四舍五入計(jì)算)，無(wú)法遞減的取消招聘。其中，屬緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。
(1)資格審查。用人單位按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定條件，審查了解應(yīng)聘學(xué)生的基本情況、學(xué)業(yè)成績(jī)、在校擔(dān)任學(xué)生干部情況、社會(huì)實(shí)踐、個(gè)人獲獎(jiǎng)情況等，初選合格者進(jìn)入專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試環(huán)節(jié)。
(2)考試考核：考試考核分為專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試及面試兩部分。
專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試和面試時(shí)間及地點(diǎn)：2014年11月8日在重慶市綦江區(qū)營(yíng)盤(pán)山小學(xué)(綦江區(qū)文龍街道五福路19號(hào))，具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試：專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試(含教師基本功)采取現(xiàn)場(chǎng)試講或說(shuō)課等方式進(jìn)行，分值為100分。專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格，60分以下者為不合格，專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試不合格者不得進(jìn)入面試。
面試：面試由招聘工作小組統(tǒng)一組織進(jìn)行，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格，若某一崗位只有1名考生參加面試(含緊缺崗位)，該考生的面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線還須達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天同類(lèi)面試方式的所有考生的平均分;面試分?jǐn)?shù)為60分以下者為不合格，面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告報(bào)區(qū)人力社保局備案。
(3)考試考核招聘總成績(jī)計(jì)算方式
考試考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%。
4.確定簽約人選。根據(jù)同一招聘單位同一招聘崗位名額，在面試合格人員中，按考生考試考核總成績(jī)由高分到低分等額確定簽約人員。進(jìn)入簽約最后一名應(yīng)聘人員的考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則按學(xué)歷、職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)高低順序依次確定簽約人選。
簽約人員與招聘單位和綦江區(qū)教委簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，明確違約責(zé)任及相關(guān)事項(xiàng)。
五、體檢和考察
(一)體檢
體檢由綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))以及國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等文件，并結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(二)考察
體檢合格者，由區(qū)教委按照區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一安排和要求對(duì)其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況及是否需要崗位任職回避等進(jìn)行綜合考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旌细裾叽_定為擬聘人員。
若體檢、考察、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額按報(bào)考該崗位考生(進(jìn)入面試且合格者)考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示
招聘公告、考試考核成績(jī)、體檢、考察、公示等信息均在綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.cqqjrs.gov.cn/)上發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)各位考生注意查詢。
擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.cqqjrs.gov.cn/)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、擬聘單位等。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門(mén)審核后，報(bào)區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生于2015年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及崗位要求的相關(guān)條件的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。招聘工作公示期間及公示結(jié)束以后自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
八、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
九、其它
本簡(jiǎn)章由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢：
考試招聘政策咨詢電話：023-87268706;87268707。
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1. 2014年第四季度重慶市綦江區(qū)面向普通高校招聘教師崗位情況一覽表.xls
2. 2014年第四季度重慶市綦江區(qū)招聘教師報(bào)名推薦表.doc
3. 2014年第四季度重慶市綦江區(qū)招聘教師同意報(bào)考證明.doc
2022年重慶綦江區(qū)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示表(四)
【#公務(wù)員考試#導(dǎo)語(yǔ)】2022年重慶綦江區(qū)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示表(四)已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面公務(wù)員頻道為您實(shí)時(shí)做出的更新。
按照《重慶市2022年度公開(kāi)考試錄用公務(wù)員公告》要求，現(xiàn)將擬錄用公務(wù)員予以公示。
一、公示期
2022年9月5日至9月9日（5個(gè)工作日）。
二、受理地點(diǎn)及電話
地點(diǎn)：中共重慶市綦江區(qū)委組織部公務(wù)員科
通訊地址：綦江區(qū)文龍街道銀華大廈三樓
郵編：401420
電話：02348662033，02348655225
聯(lián)系人：王xx，賀x
三、公示要求
1.如對(duì)公示內(nèi)容有異議，請(qǐng)以書(shū)面、署名形式反映。
2.反映人必須用真實(shí)姓名，反映情況要實(shí)事求是，真實(shí)、具體、敢于負(fù)責(zé)。不允許借機(jī)捏造事實(shí)，泄憤報(bào)復(fù)或有意誣陷，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。
3.受理機(jī)構(gòu)對(duì)反映人員和反映的情況嚴(yán)格保密。
附：綦江區(qū)2022年度公開(kāi)考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示表（四）
原文標(biāo)題：綦江區(qū)2022年度公開(kāi)考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示表（四）
文章來(lái)源：http://www.cqqj.gov.cn/zwxx/gggs/202209/t20220902_11070963.html
關(guān)于重慶綦江區(qū)公務(wù)員招聘考試的內(nèi)容到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。