職業(yè)化養(yǎng)老院院長證書培訓除了專業(yè)素養(yǎng)外，還要有與時俱進的更新自己的服務(wù)理念和經(jīng)營理念，適應(yīng)新時代的變化。滿足老年人的需求，既要滿足老年人的共同需求，又要主動滿足老年人的個性化需求。

　　職業(yè)化養(yǎng)老院院長證書培訓要求

　　據(jù)民政部2020年10月23日印發(fā)的《關(guān)于進一步擴大養(yǎng)老服務(wù)供給促進養(yǎng)老服務(wù)消費的實施意見》(民發(fā)〔2019〕88號)提出“開展養(yǎng)老服務(wù)人才培訓提升行動，確保到2022年底前培養(yǎng)培訓1萬名養(yǎng)老院院長。

　　在養(yǎng)老服務(wù)面臨新時期的形勢下，特別是民政部在全國開展養(yǎng)老機構(gòu)等級評定及養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)安全基本規(guī)范檢查工作的要求下，做好一個職業(yè)化養(yǎng)老院院長顯得尤為重要。

　　什么人可以報考職業(yè)化養(yǎng)老院院長證書

　　1. 養(yǎng)老院院長、副院長、養(yǎng)老社區(qū)中心主任、養(yǎng)老機構(gòu)負責人及高級管理人員;

　　2. 涉老相關(guān)企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理等高管人員;

　　3. 正在從事或準備從事養(yǎng)老機構(gòu)投資經(jīng)營的管理工作者、從事養(yǎng)老研究的人。

　　職業(yè)化養(yǎng)老院院長證書的權(quán)限

　　(1)院長對養(yǎng)老機構(gòu)正常服務(wù)與經(jīng)營活動有決策權(quán)。

　　(2)在緊急情況下，院長對養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)生的重大突發(fā)性事件有臨時處置權(quán)。

　　(3)經(jīng)組織人事部門考核，院領(lǐng)導班子集體討論，院長對員工，包括中層干部有聘用權(quán)和解聘權(quán)。

　　(4)根據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)、管理辦法，院長對員工有獎懲權(quán)。

　　(5)對規(guī)章制度的制定、修訂、廢除，在充分聽取有關(guān)部門的意見后，院長有決定權(quán)。

　　(6)有向上級黨委和政府主管部門提名推選副院長和院長助理的建議權(quán)。

　　(7)院長應(yīng)在法律允許的范圍內(nèi)行使權(quán)力，超范圍行使權(quán)力或濫用職權(quán)將受到法律的追究。

　　(8)院長有義務(wù)接受上級、行業(yè)、員工和入住老人及親屬的監(jiān)督、咨詢。