職業(yè)化養(yǎng)老院院長(zhǎng)證書(shū)報(bào)名就到八角藤機(jī)構(gòu)，目前沒(méi)有個(gè)人報(bào)考的渠道，考生在機(jī)構(gòu)報(bào)名提交報(bào)考材料，繳納費(fèi)用，完成線上課程學(xué)習(xí)后參加考試?？荚嚭笠粋€(gè)月左右，會(huì)公布職業(yè)化養(yǎng)老院院長(zhǎng)證書(shū)成績(jī)，成績(jī)達(dá)到60分即為合格。

　　職業(yè)化養(yǎng)老院院長(zhǎng)有法律意識(shí)

　　現(xiàn)代社會(huì)是法治的社會(huì)，養(yǎng)老又是個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，作為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)當(dāng)家人的院長(zhǎng)們，必須加強(qiáng)自己的法治意識(shí)，做到以法治院、以法辦事，以法維護(hù)老年人應(yīng)有的合法權(quán)益。養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)消消樂(lè)認(rèn)為在日常工作中可以從這樣幾方面去入手：

　　1、在專(zhuān)業(yè)人員的指導(dǎo)下，對(duì)院里規(guī)程、制度等存在疏漏之處予以梳理，以規(guī)范的管理與服務(wù)來(lái)避免意外事故的發(fā)生，防止別有用心者“鉆空子”;

　　2、在與社會(huì)各方進(jìn)行捐贈(zèng)往來(lái)，合作事宜等相關(guān)活動(dòng)，簽訂法律文本時(shí)最好有專(zhuān)業(yè)人士予以指導(dǎo)，以免在不知情中陷入誤區(qū);

　　3、可以與附近的律師事務(wù)所進(jìn)行結(jié)對(duì)共建，以全方位提升機(jī)構(gòu)的法律水平。

　　職業(yè)化養(yǎng)老院院長(zhǎng)有品牌意識(shí)

　　品牌是企業(yè)的生命，對(duì)一個(gè)做養(yǎng)老服務(wù)的單位來(lái)說(shuō)，品牌比生命更重要。一個(gè)養(yǎng)老品牌的內(nèi)涵是什么，或許可以用許多詞匯來(lái)詮釋?zhuān)B(yǎng)老運(yùn)營(yíng)消消樂(lè)認(rèn)為最重要的就是，當(dāng)老人看到那個(gè)標(biāo)志或名稱(chēng)，感到溫暖，愿意進(jìn)來(lái)，安然托付人生。

　　這一天到來(lái)之日，也是一個(gè)養(yǎng)老品牌的成功之時(shí)。但是品牌的成功是需要大家共同努力的，我們的院長(zhǎng)們一定要將品牌意識(shí)始終貫穿在院里管理服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)與過(guò)程，把塑造品牌作為各項(xiàng)工作的最高目標(biāo)，要教育員工牢固樹(shù)立品牌意識(shí)，通過(guò)每個(gè)人的具體工作，讓我們的養(yǎng)老品牌更加美麗，更耀眼奪目，更吸引老人。

　　到品牌創(chuàng)意成功之時(shí)，我們的院長(zhǎng)與每一位員工，都會(huì)很驕傲、很有成就感的，因?yàn)槲覀兘?jīng)歷了創(chuàng)業(yè)的歷史，成了老年人養(yǎng)老最喜歡的品牌。

　　職業(yè)化養(yǎng)老院院長(zhǎng)有一流意識(shí)

　　俗話說(shuō)，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想爭(zhēng)創(chuàng)一流養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的院長(zhǎng)，也不是個(gè)好院長(zhǎng)。在養(yǎng)老領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的背景下，在競(jìng)爭(zhēng)激流中不進(jìn)則退的規(guī)則中，不想爭(zhēng)創(chuàng)一流的機(jī)構(gòu)，最后注定是要被淘汰的。

　　每個(gè)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的最大目標(biāo)，就是最終成為養(yǎng)老服務(wù)的一流機(jī)構(gòu)。或許我們現(xiàn)在還存在這樣那樣的許多困難，但只要頭腦中有一流意識(shí)，工作中有一流目標(biāo)，我們就會(huì)達(dá)到一流的管理和服務(wù)。

　　到時(shí)候，在我們的全心努力下，達(dá)到一流的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)就是水到渠成的事了。所以從現(xiàn)在開(kāi)始，每一個(gè)院長(zhǎng)都應(yīng)該要有爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)。