醫(yī)療護(hù)理員定義。根據(jù)《職業(yè)分類大典(2015年版)》,醫(yī)療護(hù)理員是醫(yī)療輔助服務(wù)人員之一,主要從事輔助護(hù)理等工作。其不屬于醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員。醫(yī)療護(hù)理員不屬于專業(yè)技術(shù)人員,側(cè)重于從事生活照護(hù)等服務(wù),并且嚴(yán)禁從事醫(yī)療護(hù)理專業(yè)技術(shù)性工作。醫(yī)療護(hù)理員的工作更接近于當(dāng)前護(hù)工的工作,用醫(yī)療護(hù)理員取代護(hù)工,不僅更為可行,而且已經(jīng)具備了較強(qiáng)的制度基礎(chǔ)。

　　醫(yī)療護(hù)理員定義

　　醫(yī)學(xué)護(hù)士是指在醫(yī)院、老年護(hù)理機(jī)構(gòu)、臨終關(guān)懷機(jī)構(gòu)、社區(qū)服務(wù)中心、家庭等場所從事基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)服務(wù)，幫助服務(wù)對(duì)象維持、恢復(fù)和促進(jìn)健康，維持生命，減輕疼痛，預(yù)防疾病，提高生活質(zhì)量的人員。將對(duì)衛(wèi)生保健工作者進(jìn)行飲食、清潔、睡眠、痰液排出、排泄、消毒、通訊、安全和急救以及協(xié)助身體活動(dòng)等方面的培訓(xùn)。

　　醫(yī)療護(hù)理員職責(zé)

　　規(guī)范用人，明確責(zé)任。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)使用經(jīng)過培訓(xùn)合格的護(hù)士從事相應(yīng)工作，合法、規(guī)范就業(yè)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以直接使用醫(yī)護(hù)人員，并按照有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并為其提供必要的職業(yè)防護(hù)裝備;也可與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)或取得勞務(wù)派遣行政許可的家政服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，由其派遣和管理護(hù)士，并在合同中明確雙方的管理責(zé)任和賠償責(zé)任主體。

　　明確職責(zé)，保證質(zhì)量。在醫(yī)療機(jī)構(gòu)，護(hù)士應(yīng)當(dāng)在醫(yī)務(wù)人員的指導(dǎo)下，為服務(wù)對(duì)象提供生活護(hù)理、輔助活動(dòng)和其他服務(wù);諸如生活護(hù)理之類的服務(wù)可以在社區(qū)和家庭中提供。為保證醫(yī)療質(zhì)量和安全，嚴(yán)禁護(hù)士從事醫(yī)療護(hù)理的專業(yè)技術(shù)工作。

　　加強(qiáng)管理，維護(hù)權(quán)益。聘用護(hù)士的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的管理制度，明確護(hù)士的工作職責(zé)和職業(yè)規(guī)范，制定服務(wù)規(guī)范。要指定專職人員和專人負(fù)責(zé)管理，定期對(duì)護(hù)士進(jìn)行在崗培訓(xùn)和能力考核，以工作質(zhì)量和服務(wù)對(duì)象滿意度為主要指標(biāo)，開展服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督考核，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)水平。有條件的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、家政服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全護(hù)士管理和派遣制度，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、工資、福利和其他合法權(quán)益。

　　醫(yī)療護(hù)理行業(yè)的前景

　　隨著老齡化社會(huì)的到來，醫(yī)療保健行業(yè)逐漸成為一個(gè)熱門行業(yè)。根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會(huì)的數(shù)據(jù)，中國有近2.5億60歲以上的老人，還有4000多萬殘疾老年人。

　　特別是衛(wèi)健委對(duì)醫(yī)療從業(yè)人員提出了規(guī)范的要求，專業(yè)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)成為剛性需求，因此具有專業(yè)醫(yī)學(xué)知識(shí)的護(hù)理人才仍存在較大缺口。同時(shí)，我國的醫(yī)護(hù)比例也是嚴(yán)重失調(diào)的，醫(yī)院護(hù)理崗位人才缺少，尤其是高學(xué)歷的護(hù)理人才。整體來看，這個(gè)行業(yè)屬于朝陽行業(yè)，值得選擇。