人力資源管理師證書在八角藤機(jī)構(gòu)報(bào)名考試,考生需要了解人力資源管理師證書考試的基本要求,包括考試科目、考試形式、報(bào)名條件等??荚嚱Y(jié)束后,考生考試成績(jī)合格就可以獲得人力資源管理師證書。
哪些人適合考人力資源管理師證書
●目前待業(yè),培訓(xùn)取證后再就業(yè)的人員;
●需要提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的在崗人員;
●馬上或已經(jīng)畢業(yè)的同學(xué);
●需要加強(qiáng)人力資源管理學(xué)習(xí)的管理崗位人員;
●準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的老板及其他人員;
*注:符合人力資源管理師證書報(bào)名條件均可報(bào)名。
人力資源管理師證書發(fā)展方向有哪些
1、進(jìn)入管理咨詢領(lǐng)域,專注于人力資源咨詢。
2、在企業(yè)里專注于企業(yè)人力資源管理(絕大多數(shù)HR屬于這一方向)
3、獵頭行業(yè)發(fā)展
4、培訓(xùn)行業(yè)
5、勞務(wù)派遣方面
6、結(jié)合計(jì)算機(jī)軟件技術(shù),做EHR系統(tǒng)軟件方面的研發(fā)(業(yè)務(wù)銷售)
7、HR的某些細(xì)分模塊圖發(fā)展如職業(yè)生涯規(guī)劃、人才測(cè)評(píng)等。
8、創(chuàng)業(yè)
為什么要考人力資源管理師證書
1.證書含金量高:人力資源管理師證書是我國(guó)企業(yè)人力資源從業(yè)者技能水平的重要依據(jù),被企事業(yè)單位普遍認(rèn)可,是升職加薪的重要依據(jù)。
2.政策補(bǔ)貼優(yōu)厚:取得證書的考生,可根據(jù)當(dāng)?shù)厝松绮块T相關(guān)政策要求,自行申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼。
3.工作較穩(wěn)定收入高:人力資源管理者為文職工作,業(yè)績(jī)壓力比較小,休息時(shí)間較固定,適合喜歡穩(wěn)定的人群。相對(duì)應(yīng)巨大的市場(chǎng)缺口,人力資源管理者的工資也不菲。
4.就業(yè)選擇多,發(fā)展空間廣闊。人力資源管理師證書是開設(shè)人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)派遣公司等必備證件之一。個(gè)人除了在企事業(yè)單位就職人力資源管理崗?fù)?,還可任職職業(yè)培訓(xùn)講師、企業(yè)高級(jí)咨詢顧問及高級(jí)獵頭顧問等。