企業(yè)合規(guī)師證書在八角藤機(jī)構(gòu)報(bào)名考試，考生在八角藤機(jī)構(gòu)報(bào)名提交報(bào)考材料，繳納費(fèi)用，完成線上課程學(xué)習(xí)后參加企業(yè)合規(guī)師證書考試。企業(yè)合規(guī)師證書考試滿分為100分，達(dá)到60分或以上即為合格。

　　企業(yè)合規(guī)師證書培訓(xùn)能力要求

　　企業(yè)合規(guī)師項(xiàng)目致力于幫助企業(yè)管理者掌握具備企業(yè)合規(guī)相關(guān)法規(guī)、合規(guī)管理、內(nèi)部控制、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部合規(guī)運(yùn)營(yíng)管理、合規(guī)管理體系構(gòu)建、合規(guī)評(píng)價(jià)與結(jié)果運(yùn)用、業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理的綜合案例分析、合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設(shè)等方面的專業(yè)勝任能力。

　　企業(yè)合規(guī)師證書主要職責(zé)

　　1. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理：企業(yè)合規(guī)師需要對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略。他們需要了解相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以確保企業(yè)的運(yùn)營(yíng)符合法律要求。

　　2. 內(nèi)部控制與監(jiān)督：企業(yè)合規(guī)師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施內(nèi)部控制制度，以確保企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)和公司政策。他們監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)，發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的違規(guī)行為。

　　3. 培訓(xùn)與教育：企業(yè)合規(guī)師需要對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)，提高員工的合規(guī)意識(shí)和法律素養(yǎng)。他們還負(fù)責(zé)制定和更新企業(yè)的合規(guī)政策和指南，確保員工了解并遵守相關(guān)規(guī)定。

　　4. 外部溝通與協(xié)調(diào)：企業(yè)合規(guī)師需要與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等相關(guān)方進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)了解法律法規(guī)的變化，確保企業(yè)的合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

　　5. 調(diào)查與處理：在企業(yè)發(fā)生違規(guī)行為時(shí)，企業(yè)合規(guī)師需要進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果提出處理建議。他們可能參與內(nèi)部調(diào)查、配合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的調(diào)查等工作?？傊髽I(yè)合規(guī)師在企業(yè)合規(guī)管理中扮演著重要的角色，他們幫助企業(yè)降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)的信譽(yù)和競(jìng)爭(zhēng)力。

　　企業(yè)合規(guī)師證書考核內(nèi)容

　　企業(yè)合規(guī)師培養(yǎng)培訓(xùn)及能力考核的主要內(nèi)容包括企業(yè)合規(guī)管理基礎(chǔ)、合規(guī)管理體系建設(shè)、合規(guī)管理體系運(yùn)行、合規(guī)管理有效性評(píng)價(jià)與改進(jìn)內(nèi)容等四部分。考核驗(yàn)證時(shí)，企業(yè)合規(guī)管理基礎(chǔ)、合規(guī)管理體系建設(shè)、合規(guī)管理體系運(yùn)行、合規(guī)管理有效性評(píng)價(jià)與改進(jìn)內(nèi)容占比分別為20%、25%、25%、30%。