建筑節(jié)能減排咨詢師，他們是建筑領(lǐng)域的環(huán)保先鋒。借助尖端的節(jié)能技術(shù)與環(huán)保理念，他們?nèi)轿恢ㄖ髽I(yè)實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排。從項(xiàng)目萌發(fā)到竣工運(yùn)營，他們始終堅(jiān)守在環(huán)保戰(zhàn)線上，竭力降低建筑對(duì)環(huán)境的負(fù)擔(dān)。在項(xiàng)目初期的規(guī)劃階段，他們就深謀遠(yuǎn)慮，思考如何更合理地利用資源，最大程度地減少能源的浪費(fèi)與環(huán)境的污染。他們會(huì)根據(jù)項(xiàng)目的獨(dú)特性，精心制定出最適宜的規(guī)劃方案。

　　建筑節(jié)能減排咨詢師政策背景

　　2021年10月，《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)2030年前碳達(dá)峰行動(dòng)方案的通知》指出：把碳達(dá)峰、碳中和納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，有力有序有效做好碳達(dá)峰工作，加快實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)生活方式綠色變革，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展 建立在資源高效利用和綠色低碳發(fā)展的基礎(chǔ)之上，確保如期實(shí)現(xiàn) 2030 年前碳達(dá)峰目標(biāo)。

　　《中華人民共和國節(jié)約能源法》規(guī)定：重點(diǎn)用能單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立能源管理崗位，在具有節(jié)能專業(yè)知識(shí)、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)以及中級(jí)以上技術(shù)職稱的人員中聘任能源管理負(fù)責(zé)人，并報(bào)管理節(jié)能工作的部門和有關(guān)部門備案，能源管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受節(jié)能專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) 。

　　2022年1月，國務(wù)院印發(fā)的《“十四五”節(jié)能減排綜合工作方案的通知》健全節(jié)能減排政策機(jī)制中提出要優(yōu)化完善能耗雙控制度。堅(jiān)持節(jié)能優(yōu)先，強(qiáng)化能耗強(qiáng)度降低約束性指標(biāo)管理，有效增強(qiáng)能源消費(fèi)總量管理彈性，加強(qiáng)能耗雙控政策與碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)任務(wù)的銜接。嚴(yán)格實(shí)施重點(diǎn)用能單位能源利用狀況報(bào)告制度，健全能源計(jì)量體系，加強(qiáng)重點(diǎn)用能單位能耗在線監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用。強(qiáng)調(diào)壯大節(jié)能減排人才隊(duì)伍。健全省、市、縣三級(jí)節(jié)能監(jiān)察體系，加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)察能力建設(shè),加大政府有關(guān)部門及監(jiān)察執(zhí)法機(jī)構(gòu)、企業(yè)等節(jié)能減排工作人員培訓(xùn)力度。開發(fā)節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域新職業(yè)，組織制定相應(yīng)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　建筑節(jié)能減排咨詢師職業(yè)前景

　　在國家大力推動(dòng)構(gòu)建綠色低碳循環(huán)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)體系的大環(huán)境下,建筑節(jié)能領(lǐng)域領(lǐng)域作為實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)中重要的環(huán)節(jié),建筑節(jié)能減排咨詢?nèi)藛T也將成為時(shí)代發(fā)展不可或缺的優(yōu)質(zhì)人才。

　　建筑節(jié)能減排咨詢師就業(yè)范圍

　　建筑節(jié)能減排的范圍很廣，包括:政府建筑管理部門或建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工企業(yè)、工程建設(shè)監(jiān)理單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、工程咨詢公司、國際工程公司、投資金融單位從事建筑節(jié)能評(píng)估與設(shè)計(jì)、施工及項(xiàng)目管理等相關(guān)工作，也可在高等院校、從事相關(guān)專業(yè)教學(xué)或研究工作的科研機(jī)構(gòu)等。在未來，就業(yè)將更加廣泛。