勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師作為政府重點(diǎn)職業(yè)，在勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的第十批新職業(yè)中也名列前茅，其職業(yè)前景非常好。此外，隨著勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整和勞動(dòng)保障糾紛案件數(shù)量的不斷增加，勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)已成為當(dāng)務(wù)之急。作為單位與員工溝通的橋梁，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師不僅要維護(hù)單位的利益，更重要的是要解除員工在工作中的后顧之憂。可以說，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師是勞資雙方利益保護(hù)機(jī)制最基本的承擔(dān)者。
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師證書含金量
1、政府重點(diǎn)發(fā)展職業(yè)(勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的第十批新職業(yè)中，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員名列前茅，其職業(yè)前景非常好);
2、享受職業(yè)技能提升補(bǔ)貼(具體請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞?;
3. 企業(yè)所需崗位(雇主和雇員利益保護(hù)機(jī)制的承擔(dān)者，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員缺口巨大);
4、高薪行業(yè)墊腳石，高層次職業(yè)職位墊腳石(優(yōu)秀的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員收入每月可達(dá)數(shù)萬元，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員證書福利:高薪行業(yè)+職位晉升)。
5、技能落戶：技能落戶不需要高社保，不需要高學(xué)歷，沒有限制，是很多人落戶的地方，但隨著落戶政策的一再收緊，目前的證難越來越少，所以作為最通便的
容易通過的證書之一，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員尤為可貴。
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師證書報(bào)考對(duì)象
(1)人事、工會(huì)、法律服務(wù)、勞動(dòng)資本等從業(yè)人員。
(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)、鄉(xiāng)(街)工會(huì)的干部、財(cái)務(wù)人員。
(3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道人力資源社會(huì)保障辦公室、綜合行政辦公室、司法辦公室、社區(qū)(村)勞動(dòng)保障工作站相關(guān)工作人員。
(4)在學(xué)校、衛(wèi)生、科技、文化等單位從事人事、工會(huì)、綜合治理、機(jī)關(guān)和勞動(dòng)資本相關(guān)工作的工作人員。
(5)調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解員以及參加勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的大中專畢業(yè)生和青年。
(6)在高等學(xué)校、技術(shù)學(xué)校、職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)相同或者相關(guān)專業(yè)的學(xué)生。
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師就業(yè)前景如何?
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員主要分布在區(qū)域調(diào)解機(jī)構(gòu)、地方工會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)，以及雇主內(nèi)部的人力資源管理、工會(huì)和法律部門。
截至2004年底，全國共建立企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)近20萬個(gè)，區(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織8000多個(gè)。與此同時(shí)，越來越多的企業(yè)開始建立和完善內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，并配備專業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員。從事相關(guān)工作的專職人員已達(dá)數(shù)十萬人。
隨著《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施和企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)的加強(qiáng)，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員的需求將不斷增加，但員工的數(shù)量和質(zhì)量仍不適應(yīng)這一需求。設(shè)立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員這一新的職業(yè)，對(duì)于滿足社會(huì)的需求，提高從業(yè)人員的專業(yè)水平，增強(qiáng)其解決勞動(dòng)問題的能力，促進(jìn)建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系具有重要意義。
