隨著全球勞動力市場的不斷增長和勞動法規(guī)的不斷完善，對勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師的需求也在不斷增加，主要在區(qū)域調(diào)解機(jī)構(gòu)、地方工會、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)家協(xié)會以及用人單位內(nèi)部人力資源管理、工會和法務(wù)部門。因此，設(shè)立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師這一新型職業(yè)，對于滿足社會需求，提高從業(yè)人員的專業(yè)水平，增強(qiáng)其解決勞動問題的能力，促進(jìn)建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系具有重要意義。

　　考勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員證書有什么用?

　　1. 該職業(yè)的合格率越來越高，證書已成為從事勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作的必要敲門磚。

　　2. 國家實(shí)行學(xué)歷與職業(yè)資格并重的政策。即使你有勞動關(guān)系協(xié)調(diào)相關(guān)的專業(yè)教育，你仍然需要一個(gè)職業(yè)資格證書。

　　3. 從事勞動關(guān)系協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)教育的員工比例較低，需要職業(yè)資格來彌補(bǔ)。

　　4. 勞動力中有很多非專業(yè)人士，他們需要學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)，也需要資格證書來證明自己。

　　5. 有經(jīng)驗(yàn)的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員必然會向高層管理甚至綜合管理方向發(fā)展，需要系統(tǒng)的專業(yè)知識支持。

　　6. 從業(yè)人員希望在這一領(lǐng)域有長期的專業(yè)發(fā)展，因此愿意不斷投入，提高自己，增加自己的競爭力。

　　7. 證書是對相關(guān)從業(yè)人員能力的肯定，是晉升加薪的重要依據(jù)。

　　如何考勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師資格證書?

　　勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師是指從事勞動保障法的宣傳監(jiān)督實(shí)施、勞動合同和集體合同管理、參加集體協(xié)商、促進(jìn)勞資溝通、預(yù)防和處理勞動爭議、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系等工作的專業(yè)人員。是企事業(yè)單位必備的人才。

　　如果你想?yún)⒓觿趧雨P(guān)系協(xié)調(diào)員考試，先決條件必須符合勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)，掌握勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的考試方法、考試內(nèi)容和考試問題，在了解和準(zhǔn)備相關(guān)科目的考試后，你可以在指定的地址申請。

　　勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師證書的含金量如何?

　　1. 政府優(yōu)先考慮的職業(yè)

　　在勞動和社會保障部發(fā)布的第十批新崗位中，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員是最好的，他們的職業(yè)前景非常好。

　　2. 享受職業(yè)技能提升補(bǔ)貼

　　詳情請向當(dāng)?shù)厣鐣?wù)局查詢。

　　3. 企業(yè)需要的職位

　　用人單位和勞動者雙方的利益保障機(jī)制都處于底層，河南省勞動關(guān)系協(xié)調(diào)差距巨大。

　　4. 高薪行業(yè)+工作晉升

　　高薪行業(yè)的墊腳石，高水平事業(yè)的墊腳石;一名優(yōu)秀的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的月收入可達(dá)數(shù)萬元。

　　5. 技能位置

　　無高社保、無高學(xué)歷、無限制的技能，是很多人落戶的首選渠道，只要持有相關(guān)證件就可以采取“人才引進(jìn)”模式。然而，隨著戶口政策的不斷收緊，可考的證件越來越難，作為最容易通過的證件之一，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員就顯得尤為可貴。