信用管理師的需求量很大。信用管理師是信用建設的主力軍，是社會信用體系建設的骨干技術力量，可以幫助企業(yè)進行風險管理、提高經(jīng)濟效益、樹立企業(yè)品牌等。隨著信用體系建設的深入發(fā)展，各行各業(yè)都將逐步涉及信用管理。本文將從報名方法的角度詳細講解信用管理師的報名流程，幫助你順利走上職業(yè)道路。

　　信用管理師證書考試內(nèi)容

　　考試內(nèi)容主要包括理論知識和實際應用兩部分。理論知識部分主要包括信用管理的基本概念、原理和方法。實際應用部分主要考查考生運用理論知識解決實際問題的能力?？荚囃ǔ殚]卷筆試，總分100分，及格線60分。

　　總的來說，信用管理師證書含金量很高，對于有志于在信用管理領域發(fā)展的人來說是非常有價值的。同時，考生也需要注意平時學習和實踐經(jīng)驗的積累，為順利通過考試打下堅實的基礎。

　　信用管理師就業(yè)方向有哪些?

　　1. 工商企業(yè):

　　國有企業(yè)、上市公司、大中型民營企業(yè)、外資企業(yè)等。根據(jù)不同企業(yè)內(nèi)部不同職位的職能設置，信貸經(jīng)理的相應職位通常為:信用管理崗位、風險管理崗位、客戶管理崗位、財務管理崗位、業(yè)務催收崗位，工作內(nèi)容是建立企業(yè)信用管理制度，制定和實施企業(yè)信用制度和信用政策，客戶資信調(diào)查與評價，應收賬款管理等，為企業(yè)信用交易提供保障。

　　2. 金融及準金融行業(yè):

　　銀行、信托公司、擔保公司、保理公司、基金公司、證券公司等。相應的崗位通常有:信貸部人員、風險部人員、信貸部人員、客戶部人員、營業(yè)部人員等。

　　3. 第三方信用服務企業(yè):

　　信用管理、信用咨詢、信用評級、企業(yè)催收、信用體系開發(fā)、信用數(shù)據(jù)服務等第三方信用服務機構。通過技術支撐的加入、大數(shù)據(jù)環(huán)境的生成、AI技術的廣泛應用，改變了傳統(tǒng)信用信息技術、信用評估和商業(yè)賬戶追回等信貸產(chǎn)品和服務的操作方式，催生了各類信用管理服務分支機構。相應的崗位通常有:征信崗位、信用分析崗位、風險評估崗位、業(yè)務催收崗位、咨詢培訓崗位、大數(shù)據(jù)研發(fā)崗位、信用服務系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)崗位等。

　　信用管理師的社會價值

　　國家信用管理者職業(yè)和高校信用管理專業(yè)教育是我國為社會信用體系建設輸送人才的重要途徑，發(fā)揮著絕對重要的作用。

　　在企業(yè)管理層面。中國企業(yè)信用管理起步晚，基礎薄弱，企業(yè)內(nèi)部信用風險管理的實際操作缺乏經(jīng)驗。在這種情況下，國家確立了信用管理人員職業(yè)，頒布了信用管理人員國家職業(yè)標準，為企業(yè)內(nèi)部信用管理工作的發(fā)展提供了明確的方向和依據(jù)。可以說，信用經(jīng)理這一全國性職業(yè)在“中國層面”界定了企業(yè)信用管理崗位的職責。

　　在人才發(fā)展層面。信貸經(jīng)理職業(yè)標準編制作為一項全國性職業(yè)，是按照《國家職業(yè)技能標準編制技術規(guī)程》的要求進行的，在人員能力、專業(yè)素質(zhì)、法律監(jiān)督等方面都有明確規(guī)定。人員通過培訓、考試取得信用經(jīng)理資格，保證了信用管理人才的水平。作為國家級專業(yè)，它提高了信貸管理專業(yè)人員的整體專業(yè)素質(zhì)，引導了信貸行業(yè)的發(fā)展方向。

　　信用管理師職業(yè)工作內(nèi)容

　　1. 負責客戶信息的收集、整理、分析，建立客戶檔案;

　　2. 對客戶進行信用評估，制定相應的信用策略;

　　3. 負責應收賬款的管理，制定并執(zhí)行回款計劃;

　　4. 監(jiān)控、分析信用風險，及時采取應對措施;

　　5. 參與合同審核，協(xié)助處理合同糾紛。