近日，日本厚生勞動(dòng)省公布的一項(xiàng)調(diào)查報(bào)告顯示，受企業(yè)控制工資和退休金資金運(yùn)用環(huán)境惡化影響，日本民間企業(yè)的工薪階層退休金大幅減少，5年內(nèi)減少超過1成。據(jù)日本《讀賣新聞》消息，厚生勞動(dòng)省公布了就業(yè)條件綜合調(diào)查報(bào)告。報(bào)告顯示，最近5年內(nèi)，在日本民間企業(yè)工作的上班族退休金減少1成以上，大幅減少。厚生勞動(dòng)省分析稱：“這主要是受到企業(yè)控制工資和退休金資金運(yùn)用環(huán)境惡化影響?！?br>

日本厚生勞動(dòng)省以擁有30名職工以上的約15萬家民間企業(yè)為對象，實(shí)施調(diào)查。共有4211家企業(yè)回答。調(diào)查顯示，擁有35年工齡的職工退休情況下，大學(xué)學(xué)歷的管理·事務(wù)·技術(shù)崗位職工退休金比2008年上次調(diào)查時(shí)減少13.4%，為2156萬日元（約合130.09萬元人民幣）。高中學(xué)歷管理·事務(wù)·技術(shù)崗位職工退休金比2008年減少12.2%，為1965萬日元（約合118.56萬元人民幣）。操作工和銷售員等在現(xiàn)場工作的高中學(xué)歷職工退休金比2008年減少26.6%，為1484萬日元（約合89.54萬元人民幣）。并且，企業(yè)規(guī)模不同，職工退休金減少幅度也有差別。中小企業(yè)（100～299人）大學(xué)學(xué)歷的管理·事務(wù)·技術(shù)崗職工退休金比2008年減少34.0%，為1383萬日元（約合83.45萬元人民幣）。小企業(yè)（30～99人）高中學(xué)歷的管理?事務(wù)?技術(shù)崗職工退休金也比2008年減少26.4%，為1268萬日元（約合76.51萬元人民幣）。