企業(yè)合規(guī)師通過建立合規(guī)管理制度，對(duì)企業(yè)和員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中可能出現(xiàn)的不當(dāng)行為進(jìn)行預(yù)防、監(jiān)督和處理。通過建立合規(guī)管理制度，實(shí)施有效的合規(guī)管理，對(duì)外承包工程企業(yè)可以系統(tǒng)地化解經(jīng)營(yíng)中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，在合法的合規(guī)競(jìng)爭(zhēng)中贏得業(yè)務(wù)，提高企業(yè)的合規(guī)競(jìng)爭(zhēng)力。高級(jí)企業(yè)合規(guī)師考試的報(bào)名費(fèi)為980元，大家都知道，如果是官方考試，一般收取很少或不收取考試費(fèi)用，也沒有組織培訓(xùn)，比如法律職業(yè)資格考試。

　　企業(yè)合規(guī)師驗(yàn)證方式

　　企業(yè)合規(guī)工程師的能力驗(yàn)證方式一般分為在線考試和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估兩種，鼓勵(lì)采用在線方式。人員能力鑒定工作采用在線統(tǒng)一考核，學(xué)員登錄人員能力鑒定綜合服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行在線考核。

　　為什么要考企業(yè)合規(guī)師?

　　在現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理中，合規(guī)工程師是一個(gè)至關(guān)重要的角色。他們確保公司的運(yùn)作符合所有適用的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，這有助于維護(hù)公司的聲譽(yù)，防止法律糾紛，并確保公司能夠穩(wěn)步發(fā)展。那么，什么是企業(yè)合規(guī)工程師呢?他們需要知道什么?接下來(lái)，讓我們仔細(xì)看看。

　　企業(yè)合規(guī)工程師的角色可以追溯到20世紀(jì)70年代的美國(guó)。在這一時(shí)期，企業(yè)不當(dāng)行為引發(fā)的法律糾紛十分普遍，美國(guó)政府開始強(qiáng)調(diào)企業(yè)應(yīng)該建立自己的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，以防止違法行為的發(fā)生。這就是企業(yè)合規(guī)工程師角色的起源。例如，安然(Enron) 2001年因會(huì)計(jì)違規(guī)在美國(guó)倒閉，引發(fā)了人們對(duì)公司內(nèi)部控制和合規(guī)的廣泛擔(dān)憂。

　　企業(yè)合規(guī)是一個(gè)綜合性和多樣化的角色。他們必須了解并遵守所有適用的法律法規(guī)，包括但不限于勞動(dòng)、環(huán)境、稅務(wù)、反壟斷等。此外，他們需要了解公司內(nèi)部的政策和流程，以確保所有活動(dòng)都是合規(guī)的。

　　企業(yè)合規(guī)專業(yè)人員需要具備廣泛的知識(shí)和技能。首先，他們需要有深厚的法律知識(shí)，以便理解和應(yīng)用各種復(fù)雜的法律法規(guī)。此外，他們還需要有良好的溝通能力，因?yàn)樗麄兘?jīng)常需要與各種利益相關(guān)者進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

　　總體而言，企業(yè)合規(guī)專業(yè)人員在確保企業(yè)在復(fù)雜的監(jiān)管環(huán)境中蓬勃發(fā)展方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用。他們需要有廣泛的知識(shí)和技能，以便在各種情況下做出正確的決定。

　　企業(yè)合規(guī)師證書報(bào)名要求

　　1. 會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)、法律等專業(yè)大專以上學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作2年以上;

　　2. 會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)稅、法務(wù)等專業(yè)本科以上學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作1年以上;

　　3. 本科以上學(xué)歷，財(cái)稅或法律相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷人員;

　　4. 其他專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)工作5年以上;

　　5. 企事業(yè)單位財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、法務(wù)、法律等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人以上專業(yè)管理人員(需出具崗位證明并加蓋公章);

　　6. 從事企業(yè)合規(guī)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)工作8年以上;

　　7. 具有國(guó)家會(huì)計(jì)、稅務(wù)、法務(wù)、法律注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書;

　　8. 對(duì)公司合規(guī)行業(yè)感興趣的人

　　企業(yè)合規(guī)師的工作職責(zé)

　　遵守適用的法律法規(guī):合規(guī)專業(yè)人員必須確保遵守相關(guān)的國(guó)內(nèi)和國(guó)際法律法規(guī)。這包括但不限于公司法、勞動(dòng)法、反腐敗法、反洗錢法、數(shù)據(jù)保護(hù)法等。

　　制定并維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)部政策:法規(guī)遵循專業(yè)人員負(fù)責(zé)創(chuàng)建和更新公司內(nèi)部的法規(guī)遵循政策和程序，以滿足不斷變化的法律需求和行業(yè)最佳實(shí)踐。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理:法規(guī)遵循專業(yè)人員需要識(shí)別和評(píng)估組織面臨的法規(guī)遵循風(fēng)險(xiǎn)，這通常涉及對(duì)潛在法規(guī)遵循問題的預(yù)測(cè)和預(yù)防。

　　教育和培訓(xùn):合規(guī)專業(yè)人員負(fù)責(zé)組織合規(guī)相關(guān)的培訓(xùn)和教育活動(dòng)，確保所有員工了解并遵守相關(guān)法規(guī)和公司政策。

　　監(jiān)督和審計(jì):合規(guī)專業(yè)人員通常會(huì)監(jiān)督公司的合規(guī)情況，并進(jìn)行定期審計(jì)，以確保合規(guī)措施得到有效實(shí)施。

　　報(bào)告和溝通:合規(guī)專業(yè)人員需要向公司最高管理層(有時(shí)是董事會(huì))報(bào)告合規(guī)情況，并在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)提供建議。

　　對(duì)違規(guī)行為做出響應(yīng):當(dāng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為時(shí)，合規(guī)專員負(fù)責(zé)調(diào)查事件并采取必要的糾正和預(yù)防措施。

　　維護(hù)公司的聲譽(yù)和合法性:合規(guī)工程師的工作有助于保護(hù)公司免受法律訴訟和負(fù)面輿論的影響，維護(hù)公司的聲譽(yù)和合法性。