如果你想從事企業(yè)人力資源管理部門的相關(guān)工作一定要考取這張證書，這是因為人力資源崗位在企業(yè)中是非常重要的，一個好的企業(yè)是離不開一個好的人力資源管理師的，尤其是在企業(yè)面試中沒有一張人力資源管理師證書是不會給你任何機會的，缺少一塊墊腳石是無法進入企業(yè)的。

　　人力資源管理師證書適考人群

　　失業(yè)，取得證書后再就業(yè)

　　需要提高職場競爭力的員工

　　即將畢業(yè)或已經(jīng)畢業(yè)的學生

　　公司人事在人力資源管理崗位

　　準備創(chuàng)業(yè)的老板或主管

　　人力資源管理師職業(yè)發(fā)展空間

　　HR除了在企事業(yè)單位一路晉升為人力資源總監(jiān)，進入公司決策層外，還可以擔任職業(yè)培訓講師、高級咨詢顧問、高級獵頭顧問，也可以創(chuàng)辦自己的人力資源服務公司、勞務派遣公司等。

　　在企業(yè)中，很多高級領(lǐng)導都有相應的高級證書，同一企業(yè)人力資源管理證書是分級的。只有高級人力資源管理者才能更好地獲得企業(yè)的認可，獲得更好的發(fā)展和晉升機會。

　　人力資源管理師需具備的技能

　　企業(yè)人力資源經(jīng)理證書可以幫助個人提高專業(yè)素質(zhì)和知識水平。通過系統(tǒng)的學習和考試認證，持證人將對人力資源管理領(lǐng)域的相關(guān)知識和技能有深入的了解，掌握多種實用的工具和方法。這不僅有利于個人的職業(yè)發(fā)展，而且可以為企業(yè)提供更加專業(yè)、科學的人力資源管理服務。

　　持有企業(yè)人力資源經(jīng)理證書也意味著個人具有一定的職業(yè)道德和責任。作為一個負責任的從業(yè)者，專業(yè)化程度更高，在處理員工關(guān)系、招聘選拔、績效考核等方面會更加謹慎合理。這樣不僅可以有效地保護員工的權(quán)益，還可以提高內(nèi)部運作的效率。

　　人力資源管理師職業(yè)前景怎么樣？

　　“人力投資是一項具有長期性、間接性和高效益特征的投資項目，其效益是無形的、不可察覺的。”

　　由于人力資本投資所產(chǎn)生的巨大經(jīng)濟效益，人力資源開發(fā)和管理工作在企事業(yè)單位中顯得尤為重要，許多企業(yè)高管都是從人力資源崗位做起的。

　　據(jù)統(tǒng)計，中國人力資源人才缺口超過80萬，IT、互聯(lián)網(wǎng)、旅游、房地產(chǎn)、銀行、電子商務、傳媒、物流……任何行業(yè)需要提升人力資源管理人才的就業(yè)壓力都很低，薪水也不錯。