<段落樣式="text-align: left; padding-left: 20px;">密歇根州的教育環(huán)境中出現(xiàn)了一個值得注意的現(xiàn)象：盡管高校中涌現(xiàn)出大批人才，但有相當一部分選擇在畢業(yè)后離州發(fā)展，其流出比例讓人警醒。根據(jù)多所頂尖高校與經濟研究機構聯(lián)合發(fā)布的最新數(shù)據(jù)，密歇根州培養(yǎng)的大學畢業(yè)生中，選擇留在本州的畢業(yè)生比例相對較低，差距高達-13.7%。為了扭轉這一趨勢，密歇根州正采取一系列創(chuàng)新措施。

<段落樣式="text-align: center;">一、實施STEM人才留存計劃

<段落樣式="text-align: left;">為了給STEM領域的學生提供更多實踐與實習機會，密歇根州經濟發(fā)展公司（MEDC）在2024年推出一項新的計劃——“密歇根州STEM驅動人才培育行動”。此計劃針對STEM專業(yè)的大學生，提供了大量實習與帶薪工作機會。

<段落樣式="text-align: left;">MEDC 強調此計劃不僅是幫助本地企業(yè)招攬人才，還通過促進 STEM 領域發(fā)展，提高密歇根州內早期 STEM 專業(yè)職位的知名度。執(zhí)行副總裁兼首席人才解決方案官 Kerry Ebersole

表示，他們致力于在雇主、學校和學生之間建立一條有效溝通的橋梁，讓學生們能夠在實習中愛上并留在密歇根州。

<段落樣式="text-align: left;">截至目前，已有數(shù)百名學生和雇主參與此計劃，MEDC工作人員正在努力吸引更多大型企業(yè)和多樣化學生參與其中，擴大其影響力。

<段落樣式="text-align: center;">二、重視STEM技能與實習經驗

<段落樣式="text-align: left;">研究表明，在當今就業(yè)市場中，STEM相關技能與實習經驗是吸引雇主的關鍵因素。對此，MEDC推出的實習計劃尤其注重提供帶有薪酬的實習崗位。

<段落樣式="text-align: left;">實習期間，學生可以獲得月薪從1500-300美元不等。這不僅是為學生提供了實際操作的實踐機會，同時也考慮了學生族群如少數(shù)族裔、社區(qū)學院學生和第一代學生的需求差異。

<段落樣式="text-align: left;">去年已有超過200名實習生參與此計劃，預計未來將有更多崗位供學生選擇。

<段落樣式="text-align: left;">該計劃已從密歇根州東南部擴展至全州各地，覆蓋不同規(guī)模的企業(yè)。這一舉措不僅為學生提供了更多實習機會，也為密歇根州的企業(yè)帶來了更多的高素質人才。

<段落樣式="text-align: center;">三、展望與建議

<段落樣式="text-align: left;">密歇根州的這一行動正朝著提高人才留存率和吸引更多高層次人才的方向發(fā)展。如果您或您的家人有志于留學并尋求相關支持或建議，請隨時在線咨詢我們的教育咨詢顧問。我們的服務致力于助力學子進入美國TOP30名校，我們以獨特的五維服務模式、精細的服務流程和全面的背景提升方案等全方位留學服務保障您的留學之路。

<注：以上內容為根據(jù)原文進行的大幅度改寫，確保了內容的新穎性和獨特性。具體實施細節(jié)和效果還需以實際情況為準?！?/p>