
對(duì)于包裝設(shè)計(jì)師來說,如果是在非國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作,比如一般的小型包裝公司,對(duì)入門級(jí)求職者的要求不會(huì)太高,一般只要求常用的軟件就可以了,這類公司普通員工的年薪可以達(dá)到5 -6萬元,但是隨著工作年限的增長(zhǎng),當(dāng)你進(jìn)入大公司、政府組織或事業(yè)單位積累經(jīng)驗(yàn)后,你的總體工資和薪水都會(huì)增加。

包裝設(shè)計(jì)師的考試時(shí)間
包裝設(shè)計(jì)師每年可以參加6次在線考試,分別是2月、4月、6月、8月、10月和12月。根據(jù)具體的考試日期、地址和方法,考試狀態(tài)也可能發(fā)生變化,有時(shí)增加考試批號(hào),有時(shí)減少批號(hào),這取決于考生當(dāng)時(shí)的位置。

包裝設(shè)計(jì)師證書報(bào)考條件

主要(具有以下條件之一)
(一)經(jīng)過該職業(yè)的初級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)(結(jié)業(yè))證書。
(二)完成該職業(yè)的學(xué)徒培訓(xùn)。
(三)連續(xù)從事該職業(yè)2年以上。
中級(jí)(具有以下條件之一)
(一)取得該職業(yè)初級(jí)職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事該職業(yè)3年以上,通過該職業(yè)中級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢業(yè)(結(jié)業(yè))證書。
(二)取得該職業(yè)初級(jí)職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事該職業(yè)5年以上的。
(三)連續(xù)從事該職業(yè)七年以上。
(四)取得經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等以上職業(yè)學(xué)校的職業(yè)畢業(yè)證書。
包裝設(shè)計(jì)師的工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)的包裝設(shè)計(jì)、廣告推廣等設(shè)計(jì),根據(jù)市場(chǎng)推廣活動(dòng)各部門的推廣策劃方案,制作所需的活動(dòng)海報(bào)、展示架、宣傳冊(cè)等物品;
2、在產(chǎn)品規(guī)劃開發(fā)環(huán)節(jié),與業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理溝通清楚,設(shè)定進(jìn)度方向;
3、開展市場(chǎng)調(diào)研,分析食品包裝設(shè)計(jì)的流行趨勢(shì)和趨勢(shì)(如色調(diào)構(gòu)成、選材、風(fēng)格等);
4、整體規(guī)劃和制定合作伙伴申請(qǐng)計(jì)劃,最終工藝質(zhì)量和完成率;
5、根據(jù)公司產(chǎn)品定位,重點(diǎn)進(jìn)行外包裝設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌平面及整體產(chǎn)品風(fēng)格設(shè)計(jì)與把控;
6、公司VI、CI、SI形象畫冊(cè)構(gòu)思與設(shè)計(jì);
7、新產(chǎn)品發(fā)布、主題推廣、活動(dòng)推廣等腳本及創(chuàng)作;
8、監(jiān)督和指導(dǎo)公司產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品手冊(cè)、傳單、宣傳冊(cè)等各類文件的設(shè)計(jì)、印刷;
9、監(jiān)督指導(dǎo)滾筒、海報(bào)、各類展覽活動(dòng)背景板、展板等宣傳材料的設(shè)計(jì),噴墨文案制作;
10、研究行業(yè)包裝設(shè)計(jì)新形式,融入企業(yè)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)。
包裝設(shè)計(jì)師的崗位職責(zé)
研究市場(chǎng)需求:了解目標(biāo)消費(fèi)群體的需求和偏好。
設(shè)計(jì)理念拓展:根據(jù)品牌定位,提出創(chuàng)新的設(shè)計(jì)方案。
平面與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì):繪制草圖,并將其轉(zhuǎn)化為具體的三維包裝結(jié)構(gòu)。
材料選擇:選擇合適且環(huán)保的材料,實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)方案。
打樣和測(cè)試:制作樣品,提高抗壓和抗震性能。
生產(chǎn)跟蹤:協(xié)助生產(chǎn)部門解決量產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。
