人力資源資格證考試分為四級、三級、二級和一級。考試費用因等級而異。一般來說，四級人力資源資格證的報名費用約為100-300元，三級報名費用約為200-400元，二級報名費用約為500-600元，一級報名費用約為600-800元。但具體收費需要根據(jù)當?shù)乜荚嚈C構(gòu)的規(guī)定確定。下面和八角藤教育一起來了解一下人力資源資格證的相關(guān)信息吧!

　　人力資源資格證等級職責

　　一級:高級人力資源經(jīng)理

　　職責:組織制定并實施企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的戰(zhàn)略解決方案，解決工作中的重大問題。能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。

　　二級:中級人力資源經(jīng)理

　　職責:處理復(fù)雜或部分非常規(guī)的人力資源管理問題，指導(dǎo)關(guān)鍵人員的工作，審核相關(guān)文件和制度，對人力資源管理領(lǐng)域的問題提出建設(shè)性意見，協(xié)助人力資源管理者做好工作，協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問題。

　　三級:初級人力資源管理

　　職責:獨立完成崗位日常管理，如自主招聘、勞動合同、勞務(wù)分配、社會保險等手續(xù)。

　　第四級:人力資源經(jīng)理

　　職責:該工作的主要特點是在他人的指導(dǎo)下從事人力資源管理行政事務(wù)，并保持工作的順利進行。

　　人力資源資格證考試內(nèi)容

　　第一部分是職業(yè)道德

　　總共有25個問題,共10分轉(zhuǎn)換后,問題是單一的類型選擇+多個選擇,在正常情況下,大多數(shù)人能回答正確,關(guān)鍵是要選擇好職業(yè)道德標準作為旗幟,首先從工人的利益,然后考慮法律,最后是企業(yè),工人的利益,在法律的考慮,最后是企業(yè),不要選擇太過分,如果太絕對,它應(yīng)該謹慎地選擇，在清楚地看到主題之后，它應(yīng)該依賴于良好道德公民應(yīng)該滿足的標準。

　　第二部分為理論部分

　　本部分單項選擇60分，多項選擇40分，每題1分，共100分，換算后為90分。

　　這部分考試的知識會比較細粒化，所以有時間多看書是非常重要的，在閱讀的過程中要弄清楚聯(lián)系和區(qū)別，注重理解。

　　人力資源資格證的就業(yè)前景

　　人力資源管理是一個不分行業(yè)的職能崗位。無論是哪個部門、各類企事業(yè)單位，員工的天下都與人力資源管理者密切相關(guān)。例如，他們可以去專業(yè)的咨詢公司工作，主要提供人力資源管理咨詢、企業(yè)戰(zhàn)略制定等服務(wù)。你可以去獵頭公司工作，主要是招聘，為甲方尋找各類人才。你也可以去企業(yè)從事人力資源相關(guān)的工作，如招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等

　　無論是中高層管理人員還是基層員工，都需要了解一些社會保障、勞動合同、休假、績效、薪酬等內(nèi)容，以便更好地促進組織的發(fā)展，維護自身權(quán)益。

　　人力資源資格證的適考人群

　　學(xué)生

　　目前，學(xué)生正處于學(xué)習(xí)階段，這是積累知識和學(xué)習(xí)技能的階段。它非常適合他們獲得證書，選擇機會或找工作。

　　改變職業(yè)

　　工作多年發(fā)現(xiàn)自己沒有一門技能很迷茫，這時候就要考慮確定方向，取得國家認可的證書，獲得一份相對穩(wěn)定的工作。而人事工作是比較好的選擇。

　　珍貴的母親

　　最適合寶媽重返職場的崗位是人事、行政或會計。由于離開職場一段時間，競爭力肯定被削弱了很多，如果得到一張大多數(shù)人都沒有的人力資源經(jīng)理職稱卡，無疑是給自己買了一份保險，而受益人必然是自己。

　　人事或管理職位

　　從事人力資源工作的人員，需要更系統(tǒng)的學(xué)習(xí)并獲得更高的平臺、更高的職位、更好的薪酬福利，人力資源管理者無疑是適合它的。