薪稅師報考費用因地區(qū)、培訓機構等因素而異。薪稅師是一個創(chuàng)新的、多才多藝的、知識淵博的專業(yè)人士，集人力資源投資評估師、人力資源經(jīng)理、稅務代理人和管理會計師的要求于一體。這是國家認可的一種新型職業(yè)(工種)，許多行業(yè)龍頭企業(yè)都設立了工資崗位。今天八角藤教育就給大家介紹一下薪稅師證書的相關情況。
薪稅師的崗位職責
薪稅師能做的:薪資規(guī)劃、稅務規(guī)劃、薪資核算及薪資發(fā)放、稅務申報等，都是薪資工程師的工作職能，一個優(yōu)秀的薪資工程師不僅可以幫助企業(yè)員工計算稅費，還可以幫助企業(yè)做薪資規(guī)劃設計，從而減少一定的人力和稅務成本。
薪稅師的職業(yè)前景
薪稅師集人力資源經(jīng)理和稅務師雙重身份于一體，要求從業(yè)人員掌握人力資源管理的基本知識和財稅基礎知識，熟練掌握企業(yè)薪酬制度的全過程設計，熟練掌握企業(yè)薪酬制度的全過程設計、工資軟件的使用和工資代理的實踐應用。這是一個創(chuàng)新型、復合型的新興職業(yè)。
薪稅師證書有什么用?
1. 獲得證書可以直接帶來經(jīng)濟收入。這些經(jīng)濟收入有的通過GK實現(xiàn)，有的單位是直接加進去的
證書補貼，直接增加工資。
2.直接提升你的職位。一些重要的工作需要一定的證書作為先決條件，如建筑項目經(jīng)理需要建筑，一些幸運的人獲得證書并被提升為項目經(jīng)理。
3.提供更多就業(yè)機會。在工作選擇和工作機會方面，證書的實力還是很大的，有時候它并不會直接影響你的工作，但是它會為你以后的工作提供一個很好的基礎。
4.擴大你的工作范圍。很多時候，所涉及的工作比較多，領導在分配任務的時候，可能會給你額外的工作，比如，持有一定的工程師證書，這個證書涉及的范圍你可以主動或被動的去接觸。
薪稅師證書的報考條件
初級薪資技術員:
1、學生必須年滿18周歲;
2、具有初中及以上文化程度;
3、掌握或了解工資、稅務相關知識和技能，或具有1年以上相關工資工作經(jīng)驗。
中級工資技術員(符合以下條件之一):
1、取得初級工資技術員證書;
2、具有3年以上相關薪酬崗位工作經(jīng)驗;
3、中學及以上學歷，與專業(yè)相關。
