體驗式培訓(xùn)師，又稱拓展訓(xùn)練中的體驗式培訓(xùn)師，是指掌握拓展訓(xùn)練的基本訓(xùn)練方法和技能，熟悉拓展訓(xùn)練中的安全操作程序，能夠保證拓展訓(xùn)練項目正常運行和管理的專業(yè)培訓(xùn)人員。體驗式培訓(xùn)師主要負(fù)責(zé)拓展訓(xùn)練的策劃、組織和管理，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)學(xué)員體驗、分享和總結(jié)對拓展訓(xùn)練項目的意見。

　　體驗式培訓(xùn)師的工作內(nèi)容

　　課程設(shè)計:根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和受眾需求，設(shè)計符合體驗式學(xué)習(xí)的課程內(nèi)容。這包括選擇正確的案例、設(shè)計交互會話和制定評估標(biāo)準(zhǔn)。

　　培訓(xùn)實施:在培訓(xùn)過程中，體驗式培訓(xùn)師需要引導(dǎo)參與者通過各種活動，以確保他們能夠在模擬環(huán)境中有效地學(xué)習(xí)和反思。同時要靈活應(yīng)對現(xiàn)場的各種突發(fā)事件，保證培訓(xùn)的順利進(jìn)行。

　　效果評估:培訓(xùn)結(jié)束后，體驗培訓(xùn)師需要對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，收集反饋，并根據(jù)反饋對課程內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。這一步驟對提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效力至關(guān)重要。

　　客戶溝通:與客戶保持良好的溝通，了解客戶的需求和期望，確保培訓(xùn)計劃能有效解決客戶的問題。

　　體驗式培訓(xùn)師證書作用

　　進(jìn)入體驗經(jīng)濟時代后，人們的消費習(xí)慣悄然改變，個性化理解成為人們生活中不可或缺的一部分。教育培訓(xùn)在任何時代都將是社會發(fā)展的動力，體驗經(jīng)濟時代也不例外。體驗式培訓(xùn)是當(dāng)今社會成人職業(yè)教育和學(xué)生綜合素質(zhì)教育最流行的方式之一。

　　體驗式培訓(xùn)師是這種學(xué)習(xí)模式的實施者，從事這一職業(yè)的人員一般包括:發(fā)展培訓(xùn)公司、管理咨詢公司、教育咨詢公司、大型企業(yè)人力資源專職人員和各級各類學(xué)校教師。

　　體驗式培訓(xùn)師證書報考條件

　　年齡要求:申請人通常要求年滿18歲。

　　學(xué)歷要求:一般要求具有大專以上學(xué)歷，或具有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資格證書。

　　工作經(jīng)驗要求:必須有1年以上的體驗式培訓(xùn)工作經(jīng)驗，或參加過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)課程。

　　技能要求:了解體驗式培訓(xùn)的基本理論和實踐技能，并能在實際工作中運用。

　　語言表達(dá)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力要求:需要具備良好的語言表達(dá)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　　體驗式培訓(xùn)師證書有啥用途?

　　有用的是，證書是進(jìn)入各行各業(yè)的踏腳石，證明了體驗式培訓(xùn)師的能力，持有體驗式培訓(xùn)師證書證明了滿足工作的專業(yè)能力，代表了自己的專業(yè)能力，也可以提高自己在就業(yè)和求職中的競爭優(yōu)勢，是用人單位招聘時的主要參考依據(jù)，有證書的人員可用于升職加薪。對于從事這一崗位的人員來說，獲得體驗式培訓(xùn)師證書也是對自身專業(yè)知識的鞏固和進(jìn)一步提升。