勞務(wù)員證書(shū)報(bào)考方式首先需要選擇一個(gè)正規(guī)有授權(quán)資質(zhì)的報(bào)考單位進(jìn)行報(bào)名考試，目前沒(méi)有個(gè)人報(bào)考的渠道，考生在機(jī)構(gòu)報(bào)名提交報(bào)考材料，繳納費(fèi)用，完成線上課程學(xué)習(xí)后參加考試。更多證書(shū)考試或者查詢問(wèn)題可以聯(lián)系八角藤招生老師。

　　勞務(wù)員意義

　　1、可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置;

　　2、有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象;

　　3、提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才;

　　4、組織考核的依據(jù);

　　5、提高工作效率和工作質(zhì)量;

　　6、規(guī)范操作行為;

　　7、減少違章行為和違章事故的發(fā)生。

　　勞務(wù)員專業(yè)技能

　　1、能夠參與編制勞務(wù)需求及培訓(xùn)計(jì)劃。

　　2、能夠驗(yàn)證勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)。

　　3、能夠?qū)忩?yàn)勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格。

　　4、能夠?qū)趧?dòng)合同進(jìn)行規(guī)范性審查。

　　5、能夠核實(shí)勞務(wù)分包款、勞務(wù)人員工資。

　　6、能夠建立勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)帳。

　　7、能夠參與編制勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施。

　　8、能夠參與調(diào)解、處理勞資糾紛和工傷事故的善后工作。

　　9、能夠編制、收集、整理勞務(wù)管理資料。

　　10、能夠?qū)趧?wù)分包合同進(jìn)行評(píng)審，對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

　　勞務(wù)員崗位職責(zé)

　　(1) 參與制定勞務(wù)管理計(jì)劃。

　　(2) 參與組建項(xiàng)目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。

　　(3) 負(fù)責(zé)驗(yàn)證勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì)，辦理登記備案;參與勞務(wù)分包合同簽訂，對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)施工管理情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

　　(4) 負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。

　　(5) 參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)。

　　(6) 參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會(huì)保險(xiǎn)等工作。

　　(7) 負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理。

　　(8) 負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理，參與勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算。

　　(9) 參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺(tái)帳的建立。

　　(10) 參與編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案。

　　(11) 參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。

　　(12) 負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員管理資料。

　　(13) 負(fù)責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。