煙臺太平洋技工學校董事長致辭


    隨著社會的不斷向前發(fā)展,我國的經(jīng)濟體制、人事制度、就業(yè)機制和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大的變化,民營企業(yè)、外資企業(yè)的市場份額越來越大,國企的市場份額越來越小,公務員隊伍的門檻也越來越高。人生競爭日趨激烈,因此,當今社會必須具備一定的文化知識和技能才能立足社會,實現(xiàn)自己的人生目標。

煙臺太平洋技工學校董事長致辭

 

煙臺太平洋技工學校董事長致辭

    知識改變命運,技術(shù)成就未來。 作為初中畢業(yè)生,讀高中、上大學無疑是一條正確的成才之路,但隨著近幾年高等教育的擴招,普通大學的教育已逐漸成為普及的素質(zhì)教育,大學生就業(yè)難的問題日益突出。有關(guān)專家指出:隨著中國加入WTO與世界經(jīng)濟接軌,我國將在更大范圍和更深程度上參與國際經(jīng)濟合作與分工,中國正成為世界的“制造工廠”,這必然形成對技術(shù)工人數(shù)量和質(zhì)量上的更高要求。據(jù)調(diào)查,目前半島地區(qū)地區(qū)82%的企業(yè)缺技能人才,57%的企業(yè)缺復合人才,只有4%的企業(yè)缺學歷人才。就業(yè)市場一邊是招不到技工的企業(yè),一邊是找不到工作的大學生,現(xiàn)實迫使很多的大學生選擇做技術(shù)工人。所以說對普通的初中畢業(yè)生來說,選擇報讀具有較強實力和專業(yè)優(yōu)勢的技工學校,走“技工路線”也是一條短、平、快的成才捷徑。

煙臺太平洋技工學校董事長致辭

 

    面對眾多的技工學校,我認為你們一定要根據(jù)自己的文化基礎(chǔ)、家庭經(jīng)濟能力、擇業(yè)方向來選擇學校和專業(yè)。

 

    煙臺太平洋技工學校是一所經(jīng)山東省人力資源和社會保障廳批準的,以社會緊缺急需的“數(shù)控機床維修”、“數(shù)控機床裝配與調(diào)試” 為拳頭專業(yè)的全日制學校。

 

我們的辦學宗旨

 

    我們的辦學理念和其他的技工學校有著較大的差異。因為,我們下定決心正力圖探索性的突破現(xiàn)有的職業(yè)教育模式。

 

    半個世紀的教育,“中國學生缺乏創(chuàng)新和技能”的結(jié)論,幾乎成為了中國學生的“標志”性評語。我們的“好學生”仍處在“知識搶答”的競爭階段。從“接受教育”到“創(chuàng)新教育”,我國教育范式的轉(zhuǎn)型正處在陣痛中。******************總理奔走呼號發(fā)展職業(yè)教育,歷史再一次對職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)出了深切的呼喚。

 

    如果說,中國學生陷入了“文憑消費”的怪圈中,已經(jīng)讓人忍無可忍。那么,中國中學生在半個世紀的應試教育體制下進入大學,又經(jīng)過幾年的“打下手”才能獨立工作,這是連外國人也認帳的:他們只會做老師熟悉的、認可的工作;他們只能摹仿書本上已有的案例,他們的動手能力差,他們的技能與社會應用脫節(jié)。他們已經(jīng)沒有了屬于自己的“本位”,又怎么能讓這些學生憑“本事”求職呢?縱然,今天諾大的人才需求沒有一個層面沒有創(chuàng)新和技能的元素,但對這些學生而言,這一“站”已越過去了,他們能“勝任”的崗位,只能是用若干年時間在企業(yè)“打下手”。大多數(shù)高校畢業(yè)生就是這樣走入了就業(yè)的“怪圈”。我們學校提出,以“創(chuàng)新和技能為本”替代“知識中心”!

 

    創(chuàng)新和技能的培養(yǎng)才是建設真正好技校之精神所在!我校以服務于社會對“高素質(zhì)技能人才”的需求——服務人生,服務社會!以觀點創(chuàng)新、知識創(chuàng)新、教與學創(chuàng)新的整體態(tài)勢、發(fā)展與當代經(jīng)濟相互適應,相互促進的技術(shù)與專業(yè),培養(yǎng)社會需求的“大學生式的能工巧匠”或“能工巧匠式的大學生”。開拓職業(yè)技術(shù)教育的道路! 打造職業(yè)技術(shù)教育的基地!建設當代技能人才的搖籃!

 

 

我們的基本做法:

 

    1、“人文立?!薄叭宋牧⑸怼?。

    我們的任務是以人文精神為靈魂與支柱,為社會提供人格比較完善,具有個性的“高素質(zhì)技能人才產(chǎn)品”。我們鼓勵學生精學實用技能,關(guān)注前沿技術(shù),增強學生的技術(shù)功底,礪練學生的思想銳氣,援技入藝,授藝入道。

 

    2、我們要培養(yǎng)適應煙臺經(jīng)濟建設與發(fā)展的“高素質(zhì)、多樣化、創(chuàng)新性、實用型”的技能人才,其核心仍是“創(chuàng)新和技能”。

 

    3、我們要求老師和學生們一定要愛勞動、要與人為善,這是共事的基礎(chǔ),要學會過苦日子。技工學校的學生一般都愛技術(shù),但一定要“刻苦”才能成為技術(shù)人才。一般的年青人也都好認“理”,但一定要有承受委屈的心理能力。所有的師生一定要知道艱苦!否則,無論哪一個企事業(yè)都不會聘用打工“少爺”和打工“小姐”!

 

    4、一定要走綜合性、實用性、開放性的辦學路子。

    A、推進專業(yè)設置、學科、課程的專業(yè)化——鼓勵學生多實驗多實操!提高動手能力

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    B、推進實用型教學模式,創(chuàng)立“多維動場” ——“經(jīng)營學?!睆倪@里,嵌入“企業(yè)”教育、“市場”教育、“投資”教育和“誠信”教育!

    C、推進國內(nèi)、國外教育市場的開放式授課——我們的學校向全社會開放:凡是對提高學生的綜合素質(zhì)教育有關(guān)的行行業(yè)業(yè),我們都會請他們進校園,上講臺。從大型社交活動的禮儀,到演講口才的培訓,從對父母的感恩教育延續(xù)到對己、對他人的責任教育,從而完成對國家、對社會的使命教育!

 

 

    我們學校的特色:

 

    1、優(yōu)秀的管理與教師隊伍

 

    我校管理人員和師資隊伍中的主體,是活躍在目前職業(yè)教育領(lǐng)域、專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的優(yōu)秀專家和技術(shù)骨干。他們的經(jīng)驗、他們的心路歷程、他們的創(chuàng)意、他們所經(jīng)手的種種“個案”就是我校學生的教材;他們的創(chuàng)作工作室、他們的企業(yè)、他們的工地就是我校學生的課堂。所以,我們有能力、有條件讓畢業(yè)生在畢業(yè)以后的“求職”過程中,結(jié)束因為沒有“工作經(jīng)驗”“上不了手”的尷尬窘境。

 

    2、朝氣的學生隊伍

 

    我們的學生,不要求他們必須具備多高的中考或高考成績。但是,他們不讓“一次考試”定終身!每個人的智力總和是接近的,不求他們知識的“豐富”,但希望他們專業(yè)有所“突破”。他們稱自己是一群“不要多高文憑,要靠真本事”的年輕人!

 

    所有的這些學生進入學校的第一天起,就像干涸的海綿一樣汲取知識。剛?cè)雽W的新生表現(xiàn)出來的刻苦守紀和活躍的學習氣氛,要讓任何一位來自名校到我校任課的教師都感到吃驚。

 

    3、和諧自然的校園

 

    在這個校園里,班和班之間是沒有的界限的。學生們自發(fā)組織的“機構(gòu)”中其成員可以來自不同的班級和專業(yè),他們在學習中用各項專業(yè)技術(shù),互相點評、討論、引深、啟發(fā)靈感、提高悟性。老師們?yōu)榱艘龑W生的思維方式向縱橫發(fā)展,打破專業(yè)的不同,組織各種活動。

 

    在這里,每一位教師都會聽見學生們親切的問候“老師好”、“老師再見”,讓到訪的教育同仁都能夠感覺到這種師生之間的濃厚親情。

 

    太平洋技工學校辦學的理念,導致了學校的“特色”教育。相信,不久的將來太平洋技工學校一定是一塊“陽光的”、“新型的”職業(yè)技術(shù)教育的風水福地,是可以立足于職業(yè)技術(shù)教育之林的可圈可點者。

 

    煙臺是座美麗的城市,經(jīng)濟繁榮,市場經(jīng)濟活躍,工廠企業(yè)星羅密布,就業(yè)崗位數(shù)以萬計。在煙臺讀書,在煙臺就業(yè),在煙臺落戶。如果你們選擇煙臺,我堅信一定能把你們培養(yǎng)成為高素質(zhì)的“金色藍領(lǐng)”,而且學校也可以為你們提供的就業(yè)!

 

    太平洋技工學校創(chuàng)建伊始,百事待興;規(guī)圓矩方,綱舉目張。以期努力同心,負重自強;群策群力,共鑄輝煌。勿以善小而不為,勿以惡小而為之-----我們關(guān)心學生成長,關(guān)愛貧困學生,注重培養(yǎng)學生文化知識,道德品質(zhì)及生活、生產(chǎn)和生存技能。

 

    踏平坎坷成大道,篳路藍縷創(chuàng)偉業(yè)-----我們重質(zhì)量、抓管理、上規(guī)模,傾力打造名牌職校。

 

    大鵬展翅同風起,扶搖直上九萬里-----我們優(yōu)化、整合職教資源,迎著新的挑戰(zhàn)和機遇,迎著新的競爭不斷發(fā)展、壯大!

 

    要做就做NO.1!

 

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