很多人認(rèn)為，現(xiàn)在普遍的高校學(xué)生畢業(yè)之后，找工作完全是憑著個(gè)人本事，尤其是理想的工作，從而也意味著學(xué)校畢業(yè)找工作，那是學(xué)生獨(dú)立完成的事情。現(xiàn)今開(kāi)設(shè)鐵路專業(yè)的學(xué)校非常多，都有著自己的招生口號(hào)，比如分配工作就是比較常見(jiàn)的。那么，從成都鐵路學(xué)校畢業(yè)能否進(jìn)入鐵路部門參加工作？鐵路學(xué)校分配工作可靠嗎？下面，讓我們來(lái)一探究竟。

成都鐵路學(xué)校成立以來(lái)，和很多的企業(yè)確立了合作的關(guān)系，就拿高鐵專業(yè)來(lái)說(shuō)，學(xué)生畢業(yè)之后就可以直接到鐵路部門去工作，就是因?yàn)橛虚L(zhǎng)期的協(xié)議合作關(guān)系，從這里畢業(yè)的學(xué)生是有優(yōu)先錄用權(quán)的。成都鐵路學(xué)校入學(xué)簽訂就業(yè)協(xié)議，具有法律效益，保證就業(yè)落實(shí)到書面上。這樣保證了給每個(gè)學(xué)生對(duì)口安置工作，畢業(yè)安排就業(yè)。學(xué)校所有專業(yè)均采取限額招生的模式，目的是為了滿足企業(yè)的人才需求量，確保入學(xué)報(bào)名的學(xué)生都能夠分配就業(yè)。

成都鐵路學(xué)校敢于給學(xué)生分配工作和學(xué)生自身的能力也分不開(kāi)。我校畢業(yè)的學(xué)生一般都有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和實(shí)際動(dòng)手能力，所以他們進(jìn)入到職場(chǎng)之后甚至不需要經(jīng)過(guò)任何的培訓(xùn)就可以直接開(kāi)始上崗工作，用人單位更喜歡要這樣的員工。

很多家長(zhǎng)都覺(jué)得是能分配工作，但是學(xué)校安排的工作靠譜嗎？工資低怎么辦？孩子干不久被辭退怎么辦？成都鐵路學(xué)校分配工作不是強(qiáng)制要求必須去的，而是在告知學(xué)生薪資待遇及工作內(nèi)容后，由學(xué)生及家長(zhǎng)自我決定是否要去。在工作后學(xué)校有一年的就業(yè)跟蹤期，確保學(xué)生在就業(yè)后的穩(wěn)定問(wèn)題。如就業(yè)后遇到特殊情況，那么學(xué)生可回學(xué)校來(lái)從新分配。這讓很多的學(xué)生和家長(zhǎng)十分的滿意，因?yàn)楫厴I(yè)之后不用再花費(fèi)時(shí)間和精力找工作，而是可以直接開(kāi)始就業(yè)，工資還有保障。這對(duì)于當(dāng)下連一些畢業(yè)的大學(xué)生都找不到工作的情況下，還是非常具有優(yōu)勢(shì)的。

著眼于當(dāng)下鐵路行業(yè)的人才需求缺口，我校斥巨資打造高鐵模擬實(shí)訓(xùn)艙、機(jī)車實(shí)習(xí)設(shè)備、軌道供電實(shí)驗(yàn)室、鐵道信號(hào)實(shí)訓(xùn)室、鐵路術(shù)語(yǔ)訓(xùn)練室等高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格實(shí)訓(xùn)設(shè)備，使學(xué)生能夠?qū)W以致用，真正地將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐技能。很多從成都鐵路學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生表示，在學(xué)校學(xué)習(xí)的技能在崗位上都得到了很好的應(yīng)用，所學(xué)的都正是所用的，省了不少不必要的麻煩。

在長(zhǎng)期的發(fā)展中，成都鐵路學(xué)校逐漸在行業(yè)當(dāng)中積累了自己的信譽(yù)和口碑，讓一些合作企業(yè)和整個(gè)行業(yè)中對(duì)于學(xué)校是非常的認(rèn)可的，學(xué)校拿自己的信譽(yù)擔(dān)保，保證自己的學(xué)生能力和其它方面都沒(méi)有問(wèn)題，那自然一些企業(yè)也就愿意招聘我校畢業(yè)的學(xué)生了。