山東威海外國(guó)語(yǔ)進(jìn)修學(xué)院學(xué)生待遇如何？近期有很多學(xué)生想了解山東威海外國(guó)語(yǔ)進(jìn)修學(xué)院學(xué)生待遇情況，為報(bào)考這所學(xué)校做好充分了解。眾所周知，山東威海外國(guó)語(yǔ)進(jìn)修學(xué)院始建于1988年，原名文登中日友好日語(yǔ)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、民辦文登外語(yǔ)學(xué)校，是山東省早創(chuàng)設(shè)的民辦外語(yǔ)院校。那么大家一起來(lái)看看這所學(xué)校學(xué)生待遇到底怎么樣？

 

 

 

山東威海外國(guó)語(yǔ)進(jìn)修學(xué)院學(xué)生管理

 

山東威海外國(guó)語(yǔ)進(jìn)修學(xué)院學(xué)生管理的目標(biāo)是教會(huì)學(xué)生“學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)創(chuàng)造”。在具體工作中，實(shí)行“規(guī)劃指導(dǎo)責(zé)任制”。針對(duì)每名學(xué)生的特點(diǎn)，班主任攜手家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行在校三年及職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃，平時(shí)督導(dǎo)學(xué)生努力按規(guī)劃成長(zhǎng)、發(fā)展，努力使每名學(xué)生都能成才。在日常管理中，采取“親情化、科學(xué)化、軍事化”的管理模式，實(shí)行“24小時(shí)督導(dǎo)制”，把學(xué)生日常行為規(guī)范的管理結(jié)合到習(xí)慣養(yǎng)成教育的過(guò)程中。

 

山東威海外國(guó)語(yǔ)進(jìn)修學(xué)院學(xué)生培養(yǎng)

 

育人模式——“管理育人、活動(dòng)育人、做事育人”

育人理念——教會(huì)學(xué)生“學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)創(chuàng)造”

 

人才培養(yǎng)模式——“外語(yǔ)+技能+素質(zhì)”

人才培養(yǎng)目標(biāo)——打造“具有國(guó)際視野的‘一專(zhuān)多能’的實(shí)踐應(yīng)用型人才”

 

 

山東威海外國(guó)語(yǔ)進(jìn)修學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)

 

學(xué)校淳樸的校風(fēng)、嚴(yán)格的管理、濃郁的學(xué)習(xí)氛圍、團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌、先進(jìn)的育人體制、高素質(zhì)的教師隊(duì)伍、完善的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地為廣大學(xué)子鋪就了國(guó)外留學(xué)、研修就業(yè)、國(guó)內(nèi)升學(xué)、外企就職、涉外營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)貿(mào)易、跨境電商等多條成才之路。良好的校企合作關(guān)系，保證了學(xué)生的國(guó)內(nèi)就業(yè)，學(xué)校在上海浦東國(guó)際機(jī)場(chǎng)、煙臺(tái)龍大集團(tuán)等三十多家企業(yè)建立畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)基地。每到畢業(yè)季，企業(yè)紛紛到校招聘，上海浦東國(guó)際機(jī)場(chǎng)每年招聘20-30人，已有30多名畢業(yè)生發(fā)展成為公司骨干；威海至韓國(guó)客輪自1999年到我校招用韓語(yǔ)乘務(wù)人員，現(xiàn)有五條航線(xiàn)的乘務(wù)人員40%是我校的畢業(yè)生。

 

自1988年建校以來(lái)，學(xué)校始終重視國(guó)際交流與合作，先后與美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、加拿大、新加坡、日本、韓國(guó)等52所高校簽訂合作協(xié)議，為畢業(yè)生提供海外留學(xué)、境外就業(yè)等服務(wù)。辦學(xué)29年來(lái)共培養(yǎng)畢業(yè)生10000多人，先后有1000多人發(fā)展成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或中層以上骨干，有1800多人留學(xué)國(guó)外，有2200多人境外就業(yè)，實(shí)現(xiàn)了人生新的飛躍。