眉山電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校管理怎么樣?師資師資好不好?


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眉山電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校校門

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務(wù)實(shí)的教學(xué)管理:  

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學(xué)校歷來以“勤學(xué)嚴(yán)管”為治校方針,以“重內(nèi)涵發(fā)展、樹品牌形象”為辦學(xué)方向,堅(jiān)持向管理要效率、向管理要質(zhì)量、向管理要形象;學(xué)校始終堅(jiān)持以普通高中的教學(xué)管理模式進(jìn)行升學(xué)班教學(xué)和管理:成立專門的升學(xué)部從事教學(xué)管理和對(duì)口高考研究;不同于就業(yè)班教學(xué),選用對(duì)口高考教材,保證教學(xué)時(shí)間,每天上10節(jié)課,同時(shí)星期日、歸宿假也擠出時(shí)間上課;保證優(yōu)秀教學(xué)師資配置,在縣教育局的支持下從高中、初中調(diào)用經(jīng)驗(yàn)豐富的教師從事文化課教學(xué),安排牟繼德等專業(yè)課市級(jí)骨干從事專業(yè)課教學(xué);教學(xué)中因材施教、重視基礎(chǔ)、培訓(xùn)技能,一切以對(duì)口高考為目標(biāo);重視中高職對(duì)口銜接,逐步引進(jìn)高職院校聯(lián)合辦學(xué),從課程設(shè)置、考試方法、中高職銜接等方面得到四川工程技術(shù)學(xué)院、四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院、成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高職院校的指導(dǎo),并達(dá)成初步聯(lián)合辦學(xué)意向,讓學(xué)生通過考試升入對(duì)口高職院校。  

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優(yōu)秀的教師隊(duì)伍:  

學(xué)?,F(xiàn)有學(xué)生2974人,在校學(xué)生1500余人;教職工120余人,省級(jí)骨干教師5人,市級(jí)骨干教師和學(xué)科帶頭人27人,國家級(jí)考評(píng)員1人,高級(jí)教師17人,具有大學(xué)本科學(xué)歷的教師占全校教師的93%。學(xué)校依托雄厚的師資力量辦學(xué),在各年級(jí)組建了一批老中青結(jié)合,結(jié)構(gòu)合理、學(xué)科配置齊全的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,還經(jīng)常派出中青年教師參加省級(jí)、國家級(jí)培訓(xùn)。

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