河北搜才網(wǎng)今年曾經(jīng)面向各種性質(zhì)、各種規(guī)模的眾多用人單位做過一項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，看重大學(xué)生求職者的素質(zhì)包括哪些？按重要與否怎樣排序？許多人也許會猜測“能力”肯定排在第一位。而結(jié)果卻是——— 誠信。

    河北搜才人力資源有限公司客服中心客服經(jīng)理趙翠紅告訴記者，調(diào)查得到的結(jié)果是，用人單位看重大學(xué)生求職者的素質(zhì)依次為：誠信、勤奮、踏實(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識。因此，趙翠紅提醒正在為進(jìn)入職場而努力著的同學(xué)們永遠(yuǎn)記住，誠信和真實(shí)是必須遵守的求職法則。 

簡歷信息真實(shí)，必須的。

    沒拿獎(jiǎng)學(xué)金，千萬不能寫！招聘公司會暗中核實(shí)。同學(xué)們在保護(hù)自己隱私的前提下，應(yīng)盡量提供自己的真實(shí)信息。網(wǎng)絡(luò)是虛擬的，但招聘卻很真實(shí)。許多大公司將“面對面”的招聘會擺到網(wǎng)上，就做好了“打假”的準(zhǔn)備。比如，有些大公司甚至?xí)幌肆ξ锪Γ骄蜆I(yè)辦或者院系印證求職者個(gè)人簡歷中的某個(gè)“小細(xì)節(jié)”；有的公司還會要求填寫各類兼職中“同事”的姓名和手機(jī)——— 一個(gè)電話打過去，個(gè)人簡歷的真實(shí)性即可“驗(yàn)明正身”。

    除了信息真實(shí)、求職誠信外，網(wǎng)上求職還要懂得保護(hù)個(gè)人隱私。姓名、手機(jī)、郵箱、固定電話等可以盡量準(zhǔn)確、全面。但是，身份證號碼卻不能輕易“外傳”，而大學(xué)生在個(gè)人簡歷中好只留宿舍電話和地址。

如果貼有照片，別離譜

    對于簡歷上是否應(yīng)該貼求職者照片，并沒有定論。但是調(diào)查顯示，照片起到的作用并沒有許多同學(xué)以為的那么大。如果選擇貼照片，那么簡歷照片樸實(shí)、大方就好，公司招人，主要還是看求職者的知識、技能，看你畢業(yè)的學(xué)校和專業(yè)，看你接受過什么樣的培訓(xùn)，參加過哪些項(xiàng)目……如果求職者過分看重照片的作用，難免有“本末倒置”之嫌。

    照片不需要費(fèi)太多精力準(zhǔn)備，并不代表所有的用人單位都不重視外貌。有些職位比如文秘、公關(guān)、銷售，對外貌還是有一定要求的。但這種要求并不是所謂國色天香、玉樹臨風(fēng)，而是端莊、整潔、大方。如果求職者的藝術(shù)照片把自己拍成大美女、大帥哥，也有可能引起招聘方的興趣，但前提是你對自己的容貌要有的自信，如果對方因外貌注意了你，但見面之后大失所望，恐怕結(jié)果會更糟。而且，一旦因“誠信”二字引起人力資源管理主管的反感，起碼在他這里是很難翻身。