操作工雖然需求大幅下降，但仍然位居工種需求排行榜首位；雖然市場(chǎng)崗位結(jié)構(gòu)趨于合理，但還是有一半多崗位招不到合適的人選 ，一半多求職者找不到合適的崗位，矛盾依舊突出……12日記者從上半年青島市勞動(dòng)力市場(chǎng)供需情況分析報(bào)告了解到 ，相比2月份招工難的情況 ，到6月份本市企業(yè)缺口已經(jīng)少了65%。據(jù)預(yù)計(jì)，下半年全市各級(jí)人力資源市場(chǎng)將提供20萬(wàn)個(gè)崗位。
企業(yè)用工缺口大幅減少
據(jù)介紹，上半年，全市8108家單位提供招聘崗位256498個(gè)，同比下降10.71%；求職配置238110人，同比下降4.23% ；成交109054人，同比下降6.73% ；崗位滿(mǎn)足率為42.52%，求職成功率45.80%，求人倍率(需求人數(shù)/求職人數(shù))1.08，同比降低0.07。
“受春節(jié)前后農(nóng)民工返鄉(xiāng)返城影響，2月企業(yè)用工高峰明顯，市場(chǎng)用工需求較為集中，有近10萬(wàn)個(gè)，3月份以后市場(chǎng)用工需求逐漸減少，企業(yè)用工趨于平穩(wěn)?！笔芯蜆I(yè)服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，從對(duì)1000戶(hù)企業(yè)抽樣監(jiān)測(cè)情況看，本市企業(yè)用工缺口大幅度減少，6月份企業(yè)用工缺口1.6萬(wàn)個(gè)，較春節(jié)后2月份的用工高峰期下降了65%。目前 ，本市用工量較大的電子加工 、服裝加工 、食品加工等行業(yè)用工缺口回落，城陽(yáng)等區(qū)市大型電子加工企業(yè)已經(jīng)不再缺工 。
縫紉工業(yè)務(wù)員需求大
根據(jù)統(tǒng)計(jì)，制造業(yè)崗位需求降幅較大，共有123946個(gè)崗位，同比下降22.33%。服務(wù)業(yè)中住宿餐飲業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)崗位需求增長(zhǎng)，分別同比增長(zhǎng)25.27% 、17.32% 、7.25%，其他服務(wù)業(yè)崗位均有不同程度的下降。
從工種來(lái)看，操作類(lèi)崗位需求大幅下降。生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作類(lèi)崗位139303個(gè)，同比下降21.99% ；辦事類(lèi)、農(nóng)林牧漁類(lèi)崗位同比也有所下降。但操作類(lèi)工種需求量仍然排在首位，根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，操作工 、縫紉工 、業(yè)務(wù)員居市場(chǎng)需求前三位，需求分別為60668個(gè)、22235個(gè)、15880個(gè)。
上半年調(diào)查中共有招聘工種507個(gè)，均工資交易價(jià)位1716.81元，同比增長(zhǎng)18.46%?！敖鼛啄昵鄭u的市場(chǎng)招聘工資平均漲幅雖然接近20%，但與求職者普遍要求工資2000元～2500元以上預(yù)期工資相比，企業(yè)招聘工資依然偏低?！笔芯蜆I(yè)服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，餐廳服務(wù)員、縫紉工等長(zhǎng)期缺工工種平均招聘工資均低于1500元，如果這些行業(yè)不能大幅提高工資待遇，招工難問(wèn)題很難得到根本解決。
大專(zhuān)以上求職者占25%
上半年參加各類(lèi)招聘洽談會(huì)的人員達(dá)到了近29.6萬(wàn)人，其中求職配置238110人，同比下降4.23%。從年齡來(lái)看，35歲以下年齡段求職減少，該年齡段求職人數(shù)合計(jì)167582人，同比下降6.77%。
此外，就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員求職 84196 人，同比增長(zhǎng)18.84% 。其他各類(lèi)求職人員同比均有所下降。其中，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力求職 35597人，同比下降21.93% ；本地農(nóng)村勞動(dòng)力求職 20335人，同比下降14.68% ；外來(lái)人員求職97601人，同比下降9.65%。
“求職學(xué)歷層次越來(lái)越高，上半年的情況統(tǒng)計(jì)看出大專(zhuān)以上文化程度求職占到總量的 24.92% ，同比上升1.03% ?！笔芯蜆I(yè)服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，從技術(shù)技能結(jié)構(gòu)來(lái)看，技能人才供給增加，各類(lèi)技術(shù)技能人員求職合計(jì)2899人，同比增長(zhǎng)9.27%點(diǎn)。其中，中級(jí)工以下技能供給增長(zhǎng)，求職合計(jì)2548人，同比增長(zhǎng)11.35% ；高級(jí)工以上供給減少，求職合計(jì)351人，同比下降3.84%。
第三季度招工難或?qū)⒎磸?
“青島市藍(lán)色經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略的實(shí)施和先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展給市場(chǎng)需求帶來(lái)了新的變化，服務(wù)業(yè)崗位需求比重明顯提高，改變了長(zhǎng)期以來(lái)制造業(yè)崗位比重過(guò)高的局面?！笔芯蜆I(yè)服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，雖然市場(chǎng)崗位結(jié)構(gòu)趨于合理，但市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性矛盾依然非常突出，招工難和求職難問(wèn)題并存的局面短期內(nèi)難以改變。從崗位滿(mǎn)足率42.52% 、求職成功率45.80%看，市場(chǎng)中仍有57.48%的崗位招不到合適的人選，54.20%的求職者找不到合適的崗位。
采訪(fǎng)中記者了解到，下半年本市將根據(jù)職工平均工資的增長(zhǎng)，適度調(diào)整低工資支付標(biāo)準(zhǔn)，使之達(dá)到職工平均工資水平的40%～60%之間。預(yù)計(jì)下半年市場(chǎng)崗位需求將達(dá)到20萬(wàn)個(gè)，求職18萬(wàn)個(gè)。特別是三季度為市場(chǎng)供求旺季，崗位需求、求職較二季度將有所增長(zhǎng)，受農(nóng)民工季節(jié)性返鄉(xiāng)的影響，企業(yè)招工難問(wèn)題有可能出現(xiàn)反彈。