家長和同學們選擇一所學校的時候會考慮很多方面,通過了解學校的辦學規(guī)模、辦學成果、教學特色、師資力量等,再去考量一所學校到底怎么樣,好不好,家長和同學們可以多多關注學校在網上發(fā)布的動態(tài)消息,了解一下學校是怎么報名的。
昆明長鴻實驗中學"視教學質量如生命,視莘莘學生若親子",培育有復興中華民族情懷的現(xiàn)代中國人。發(fā)揚"忠誠、自信、包容、堅毅"的長鴻精神,培養(yǎng)志向高遠、人格高尚、情操高雅、富有競爭力、創(chuàng)造力的高素質人才;不斷推進教育思想現(xiàn)代化、教育模式特色化、課程結構合理化、教師隊伍優(yōu)良化、學生成長主體化、學校管理科學化和辦學條件現(xiàn)代化,實現(xiàn)"讓每一個孩子幸福成長"的目標,打造長鴻優(yōu)質教育品牌。
管理理念
激情高效的環(huán)境離不開科學精細的管理,精細管理也是打造高效課堂的根本保障。精細管理既是一種文化,又是一種意志和品質,更是一份責任與擔當!精細管理彌散于整個長鴻校園,無所不在。
長鴻中學的干部們率先行動起來,他們帶著干事干,做給干事看,做好學校服務工作充分展現(xiàn)“自律擔當、溝通服務”的管理理念。在長鴻校園里沒有“官”的概念,指揮員必定是戰(zhàn)斗員,管理團隊有擔當、重執(zhí)行、講效益,不忘初心,全心全意做好學校教育教學工作。
僅從幾項管理的要求,來映射長鴻中學的管理細節(jié)。
細節(jié)一:學生成長 教師成名
昆明長鴻實驗中學成立“學生發(fā)展中心”和“教師發(fā)展中心”,學生發(fā)展中心工作致力于為學生的終身發(fā)展服務,讓學生在學校幸福成長,教師發(fā)展中心面向全國高薪聘請教育專家,致力于學校的內涵發(fā)展、教師專業(yè)素質的提升和課改的深化。
學校工作始終堅持“育人先育德,成才先成人”的理念,把培養(yǎng)學生良好品德與習慣放在首位。
細節(jié)二:深化細化教學
高效“二元七環(huán)”課堂改革推進以后,為進一步規(guī)范課堂,讓課堂的每一個環(huán)節(jié)都迸發(fā)高效。杜心怡校長專門為全校教師開堂立訓,提出了深化細化課堂改革的實施方案。
為了確保備課高效,從備課環(huán)節(jié)給予規(guī)范,連個人初備的手稿如何寫、分幾個流程要求;集體復備老師們的發(fā)言順序,都要求到位、準確明白。同時還規(guī)范了教學流程,細化課堂管理。老師們使用投影等電化教學設備都進行專業(yè)深化培訓?!抖h(huán)課改實施方案》將每位教師的教學流程分割詳盡,并對每一個環(huán)節(jié)進行深化和細化的設計。既體現(xiàn)了每個教師結合學情獨立的個體創(chuàng)新思維。以學生為主體激發(fā)學生思考、自主學習能力,體現(xiàn)以學為重、以用為本。
細節(jié)三:《三級督查管理》
昆明長鴻的管理干部接地氣,彰顯一線意識,是從每天的全校總值班開始的。實行《三級督查管理》領導干部每周一輪總值班,在學校掛牌公示值班干部的姓名。同時,干部值班做到到崗到位嚴格督查。即:早操在師生到達操場前必到;早飯在學生最擁堵的餐廳必到巡視;午餐時間在餐廳、教室必到檢查;午休起床和課間操必到學生最集中的地方;晚聽和晚自習必到各班;晚休就寢查巡必到。
《三級督查管理》保證了學校管理的重要時段和重要地點都會由干部親自把關,用他們勤勉的工作樹立了全校抓“精細管理”的樣板。
復讀生如何調整好學習狀態(tài)
打算復讀的考生都已經報名進入復讀班。對于復讀生而言,這一年無疑是一個很艱苦的時期,那么復讀生要注意哪些問題呢?
盡快走出高考失利的陰影
記者采訪中了解到,有些復讀生的考試分數(shù)達到了二本或三本線,只是由于不滿意自己的高考成績才選擇復讀的。據(jù)一位復讀生說,他的分數(shù)達到了三本線,但自己平時成績在二本線上,經過一番考慮決定復讀。他說對于復讀心理上已經做好了準備,不管第二年成績如何,復讀一年自己不后悔。一位高三老師談到,復讀生對復讀要有正確認識,要盡快走出高考失利的陰影,全身心投入到復讀中,這樣有利于提高成績。
學習上認真總結經驗得失
每個復讀生都想在一年的復讀中提高學習成績,如何提高呢?那就是“在哪兒跌倒就在哪兒爬起來”。若是因為心理原因導致高考失利,那就要找到緩解考試緊張的方法。若是知識上的欠缺,就要做好“抓強補弱”,讓強勢學科更強,并加強弱勢學科的學習,爭取弱勢學科的學習有所突破。若是考試技巧的原因,就要在一年的考試中總結自己的考試技巧,畢竟這一年要經過多次模擬考試,善于總結的人總會總結出很多方法、技巧。