求正超越：
01、學院堅持“求正超越”的辦學理念，健全機制，科學管理，依法治校，凝智聚力，與時俱進，促進了學院跨越發(fā)展。
02、規(guī)范辦學行為：根據國家高等教育和高職教育法令法規(guī)，遵循高職院校辦學特點規(guī)律，以促進和推動學院快速、持續(xù)、健康發(fā)展為根本目標，依法辦學，誠信辦學，民主辦學，正規(guī)辦學。
03、規(guī)范辦學條件：依據教育部《高職院校人才培養(yǎng)評估指標體系》和辦學基本條件標準，對照7項主要辦學指標、22項關鍵要素、55項重點考察內容，大力加強基礎設施建設，不斷改善辦學條件，著力強化辦學內涵質量建設。
04、規(guī)范教學秩序：按照《高等職業(yè)教育教學質量建設》和《高等職業(yè)教育教學管理工作》規(guī)定，狠抓師資隊伍建設、特色專業(yè)建設、課程體系建設、課堂教學環(huán)節(jié)建設、實踐教學環(huán)節(jié)建設、教學質量監(jiān)控體系建設，規(guī)范了教育教學秩序，提升了人才培養(yǎng)質量。
05、營造特色文化：充分汲取中華傳統(tǒng)文化、政治文化、解放軍文化、行業(yè)文化、企業(yè)文化中的適用元素，形成了“求正超越”的校園文化，以“守正規(guī)，走正道”、“講正義，促公道”、“樹正風，行大道”的三正?；?，抓教育正思想，抓養(yǎng)成正言行，抓勵志促成才，“奮發(fā)有為，德技成才”的良好風尚基本形成。
06、師資隊伍建設：教育大計，教師為本。學院高度重視師資隊伍建設，通過自主培養(yǎng)和對外引進相結合，組建了一支“專家型、雙師型和雙創(chuàng)型”師資隊伍?，F(xiàn)有教師310余人，教授20余人，副高以上職稱教師60余人，研究生以上的學歷教師20余人。采取打造“精品課程”和開設“專家課堂”等形式，逐漸形成了以學科帶頭人為核心，研究生教師為骨干的教學團隊。長年聘任云南大學、云南財經大學知名教授，文山州縣醫(yī)院專家到校授課，確保教育教學質量。
修德立身：
01、學院堅持用社會主義核心價值觀武裝學生頭腦，注重打牢學生思想品行基礎、做人做事基礎、作風養(yǎng)成基礎。
02、樹立大學生核心價值觀：采取課堂教育、專題講座、隨機教育、典型帶動、交心談心等方式相結合，使學生樹立“愛黨愛國，立身做人，勤學善思，立志成才，歷練本領，立業(yè)為民”的當代大學生核心價值觀。
03、倡導求正超越校園文化：加強校風建設，積極營造“志存高遠，奮發(fā)有為”的成才氛圍。通過行為規(guī)范和社會實踐體驗，著力抓好“三心”、“三立”和“三生”素質培養(yǎng)，即:培育學生的愛心、信心和責任心；強化學生的立志、立身、立業(yè)觀念；增強學生的生命、生存、生活意識，培養(yǎng)學生意志堅強和獨立生活的能力。
04、著力抓好大學生行為規(guī)范：堅持把軍訓成果轉化為學生的日常行為養(yǎng)成，把解放軍文化中適用的經驗和方法引入學院管理，糾正不良習慣，規(guī)范行為養(yǎng)成，培育“腳踏實地、果敢精煉、高效快捷、持之以恒”的學業(yè)作風。
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