小學(xué)音樂(lè)編制難考，教師一直都是現(xiàn)在比較熱門(mén)的行業(yè)。每年考教師考編報(bào)考基數(shù)大，競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)較為激烈。
全國(guó)有幾百所師范類(lèi)學(xué)校，上萬(wàn)師范專(zhuān)業(yè)，每年都有幾十萬(wàn)師范生畢業(yè)，那么這一部分人群就是教師編制的潛在人群，再加上一些地區(qū)招聘編制教師是不限制非師范生，意味著在考編這條路上，有多了幾十萬(wàn)非師范生的競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí)，我們應(yīng)該注意每年可供我們報(bào)考的教師編制崗位很少，一個(gè)崗位可能會(huì)有幾百人去競(jìng)爭(zhēng)，甚至上千人去競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)教師編制崗位。位置少，人群多，自然競(jìng)爭(zhēng)力大，考編難度系數(shù)也是特別高的。
小學(xué)音樂(lè)教師編考試內(nèi)容1、考試由筆試、面試兩部分組成。
2、筆試。筆試總分為100分。筆試內(nèi)容為所報(bào)考崗位學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試設(shè)定合格線，筆試成績(jī)公布的同時(shí)公布合格線分?jǐn)?shù)，筆試成績(jī)未達(dá)合格線的，不能參加面試。根據(jù)所報(bào)崗位，分別按筆試成績(jī)從高到低的順序，對(duì)合格線以上的人員按招錄數(shù)1：2的比例擇優(yōu)確定取得面試資格人員(如遇分?jǐn)?shù)相同，則同分跟進(jìn))。
3、面試。面試總分為100分。按照?qǐng)?bào)考崗位類(lèi)別集中面試，若同一類(lèi)別崗位招錄人數(shù)超過(guò)6名，則采用平均分組法進(jìn)行面試，即根據(jù)實(shí)際情況，將招錄崗位數(shù)平均分成若干組，由考生抽簽決定組別并參加面試。面試形式為上課，上課內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)教材。