按照《關于調整企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金的通知》(黔人社廳通〔2015〕394號)規(guī)定，10月1日起，參照機關事業(yè)單位離休人員養(yǎng)老金標準，對9月30日及以前已按規(guī)定辦理離休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)離休人員增加基本養(yǎng)老金。

　　我市共有155名企業(yè)離休人員參加此次基本養(yǎng)老金調整，人均月增加基本養(yǎng)老金630元，待遇調整后月人均養(yǎng)老金水平達到3840元。目前，此項工作已圓滿完成，預計下周內補發(fā)的122萬元資金將全部到位，人均補發(fā)養(yǎng)老金7871元。

　　此次調整標準為：行政管理人員中省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職每人每月900元、廳局級副職每人每月730元，縣處級正職每人每月570元、縣處級副職每人每月480元，鄉(xiāng)科級及以下400元;專業(yè)技術人員中教授及相當職務820元、副教授及相當職務540元、講師(含相當職務)及以下職務400元。同時，1934年9月30前出生的離休人員每人每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的離休人員每人每月再增加60元。