看自己的今后的發(fā)展規(guī)劃
1.如果家鄉(xiāng)在小城市,畢業(yè)后準備回家鄉(xiāng),建議考個有編制的工作。因為很多小城市,真的沒幾家好的企業(yè)。很多小企業(yè)沒有五險一金,年紀大了以后很多私企還不要。
2.如果想去大城市。不甘于平凡,想闖蕩一番,大學(xué)期間豐富自己簡歷,盡力去大一點的企業(yè),雖然晉升空間可能有限,和優(yōu)秀的在一起,良好的工作態(tài)度和習慣,會影響一個人很久。好企業(yè),也是一枚很好的跳板。如果只喜歡清淡安穩(wěn)的生活,家庭條件還不錯,買房能提供幫助,那就考編制。
根據(jù)自己的能力和學(xué)歷而定
對于編制問題,當然是每個大學(xué)生而所向往的職業(yè),為什么會這樣熱終于有編制的崗位呢?因為我們國家不是什么崗位都是需要定編的,尤其是針對,國家機關(guān),省公務(wù)員,市級公務(wù)員,還有全國各省市縣事業(yè)單位,當然對于有些雖然屬事業(yè)編制但他們性質(zhì)確與純事業(yè)編制可能還是不一樣的,尤其是指自收自支的單位,也許即不要報批。
至于對大學(xué)生如何選擇有在編崗位?首先必須要合符國家公務(wù)員以及事業(yè)編制所對招聘人員所發(fā)布的招聘簡章,還要通過政審,文化考試,(筆試),還要經(jīng)過面試,通過公示后,最后才能進入有編制的國家公務(wù)員,事業(yè)編制的工作崗位,再有進入央企,國企所有的在編崗位。
不應(yīng)該是絕對的肯定與否定
大學(xué)生畢業(yè)后即將走入社會,一般有這幾個去向:一是穩(wěn)定的有編制工作,二是應(yīng)聘制的不穩(wěn)定工作,再就是有挑戰(zhàn)性的自由創(chuàng)業(yè)。
曾經(jīng)我們是為了生活而工作,現(xiàn)在的孩子的想法是為了興趣而工作,美國心理學(xué)家霍蘭德提出職業(yè)興趣理論,在興趣長板領(lǐng)域工作會激發(fā)積極性,創(chuàng)造出更大的價值,反而會讓人崩潰最后導(dǎo)致失敗。
總之,孩子的工作要尊重孩子的想法,興趣,能力而定,有能力的孩子建議自己去闖一闖,不要怕失敗,經(jīng)歷了才懂得,所有的經(jīng)歷都將成為孩子日后成長的墊腳石。
小編總結(jié)
第一,尊重自己的內(nèi)心,不要盲從。當下考編確實很熱,特別是一些小城市,在就業(yè)機會少,就業(yè)難,公職工作穩(wěn)定收入不錯的現(xiàn)實情況下,很多人被迫走上了考編的道路,其實并不是自己內(nèi)心的真實追求。如果你還覺得最初的夢想還在躁動著,你就給自己一段時間,去去拼去搏一次!
第二,尊重現(xiàn)實,不要好高騖遠。工作也有一段時間了,沒什么起色,工作也不穩(wěn)定,個人也沒什么人生規(guī)劃,那就去考編吧,可能更適合你。創(chuàng)業(yè)動機不足,人生缺乏方向的,家里經(jīng)濟條件一般的,可以考慮一下去考編,成功上岸后,都會改觀現(xiàn)狀的!
第三,遵從自己的內(nèi)心,又是尊重現(xiàn)實。那么一切都是最好的安排了。
最后:
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