80、90后的二本以下學歷人群,未來十年會怎樣?


最怕的就是高不成低不就

年輕時,拿著普通薪水,但可以過不普通的生活,因為年輕有朝氣,一樣可以追求不需要高消費的業(yè)余生活??墒俏磥硎?,這個人群已是三十而立的人群,最大的已經(jīng)四十歲。要面臨子女上學等更大的壓力。單身時可以獨善其身,成家后,有子女之后,會因為亞歷山大而感覺到職業(yè)收入的力不從心。

80、90后的二本以下學歷人群,未來十年會怎樣?

當然這里并不是說二本以下收入就一定低,我指的是的工薪族當中的收入比例和概率問題。有些技工類院校出身的,一樣有在工廠和工地拿高薪的,二本院校也有好的專業(yè)和好的出路,但是不論高薪還是低薪,占比都是少數(shù),普通收入才是最多。而這部分是最難。

80、90后的二本以下學歷人群,未來十年會怎樣?


80、90后的二本以下學歷人群,未來十年會怎樣?

不就是為了生活四處奔波

80、90二本以下學歷的人群,未來十年會怎樣?能在體制內(nèi)的都已經(jīng)扎上根了,隨波逐流等退休的等退休,該摸魚的繼續(xù)摸魚。沒能在體制內(nèi)的,不就是為了生活四處奔波!

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未來十年會怎樣?誰也不好說,就說現(xiàn)在吧!學歷偏低的在職場上沒有競爭力,很容易就被淘汰下來,加上年齡的問題,要知道28歲和35歲是兩個關(guān)鍵的年齡節(jié)點。2019年80、90后分別都進入了這兩個年齡階段,其實都處在互相競爭的關(guān)系,過了35歲的80后能和剛過28歲的90后競爭嗎?拋開學歷不談,都完全沒有競爭力。很多所謂的資歷經(jīng)驗,在現(xiàn)在信息和技術(shù)飛速迭代下,顯得過于蒼白!用人單位還是比較喜歡年輕人。

只要努力去奮斗,一切皆有可能

首先學歷高說明這個人比較聰明,學習能力強,這是一個人的優(yōu)勢。但是一個人能夠取得成功,不僅僅是聰明會學習就可以的。我覺得看一個人以后能否有所作為,要看他身上具備怎樣的品質(zhì),正直,真誠,堅韌,忍耐,堅持,包容等等優(yōu)良品質(zhì)都可以讓人取得成功。學歷的高等和一些小聰明可以在起點上比別人要高,但是如果其他品質(zhì)欠缺太多,并不一定比那些優(yōu)秀品質(zhì)的人要走的遠。所以我認為不論80、90后的人還是70、00后的人,也不論你學歷有多低,只要你對自己充滿信心,勤勞工作,認真做事,一樣會有很精彩的人生的。

小編總結(jié)

學歷低的在職場上沒有競爭力,很容易就被淘汰下來,加上年齡的問題,要知道28歲和35歲是兩個關(guān)鍵的年齡節(jié)點。2019年80、90后分別都進入了這兩個年齡階段,其實都處在互相競爭的關(guān)系,過了35歲的80后能和剛過28歲的90后競爭嗎?拋開學歷不談,都完全沒有競爭力。很多所謂的資歷經(jīng)驗,在現(xiàn)在信息和技術(shù)飛速迭代下,顯得過于蒼白!用人單位還是比較喜歡年輕人。

最后:

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