學(xué)歷這東西只是暫時的
我是一名計算機(jī)專業(yè)的?？粕谛Ｆ陂g并沒有感覺有異樣的眼光看待自己，無論是老師還是同學(xué)相處的很融洽，走到社會上應(yīng)聘時候最反感的就是學(xué)歷要求本科以上，感覺被掛上了一個不平等的分界線，后來在當(dāng)?shù)卣伊艘粋€it的工作通過自己努力也獲得了同事與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，并參加了成人再教育獲得了更好的學(xué)歷，只有自己有夢想，有目標(biāo)，學(xué)歷這東西只是暫時的，通過自己努力相信會獲得更高的學(xué)歷和更多人的認(rèn)可！
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這可不是絕對的
學(xué)歷是一塊敲門磚，當(dāng)然好的學(xué)歷確實有很大的用處，有些企業(yè)活著事業(yè)單位對學(xué)歷有硬性的要求。但并不是絕對的阿。如果單憑學(xué)歷來看待一個人的話我覺得太片面了。用人單位更看重的是你會做什么，你的出現(xiàn)能夠帶來多大的改變。同一班列車，起點(diǎn)相同，民辦的站票，專科的硬座，二本的硬臥，重本的商務(wù)艙，到了目的地的時間不也是一樣的么。當(dāng)我們下車的時候你會發(fā)現(xiàn)大家關(guān)注的是你會做什么，并不會關(guān)心你是怎么來的。多給自己些信心，別覺得學(xué)歷低就會低人一等。要有足夠的自信去面對我們未來的生活。
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打鐵還需自身硬
不是說?？粕鷽]有出路，只是大學(xué)擴(kuò)招后，都寬進(jìn)寬出了，本科生遍地都是了，畢業(yè)生就特別多，這樣用人單位選擇的余地就多了，原來招聘10個里面有4個本科生，現(xiàn)在是恨不得有8個，在就高不就低的選擇下，本科生就有些優(yōu)勢了，那我們要做的就是武裝自己，多學(xué)些東西，擴(kuò)展些知識面，我也是專科，努力了十年也不錯了，打鐵還需自身硬，只是我們的敲門磚比他們差那么一點(diǎn)點(diǎn)。
小編總結(jié)
?？粕⒈究粕?、研究生、博士的培養(yǎng)目標(biāo)是不同的，就業(yè)面向也不同，沒有貴賤之分，只是社會分工不同！大多數(shù)?？粕诩夹g(shù)應(yīng)用上，水平都高于其他學(xué)歷的就業(yè)者，是好多企業(yè)單位都喜歡的人才！我就是一名高職的計算機(jī)老師，我總是建議我的學(xué)生，要讓自己有一個特別熟練的技術(shù)，熟練到可以靠它來養(yǎng)活自己。同時在校期間也應(yīng)當(dāng)注重個人禮儀的培養(yǎng)。但是，如果一個學(xué)生渾渾噩噩的混了幾年，什么也沒有學(xué)到，干啥啥不會，還沒有一顆上進(jìn)的心，那不論是什么學(xué)歷，都不會受人待見。
最后：
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