2022年云南林業(yè)學(xué)校畢業(yè)安排就業(yè)嗎？
就讀高級(jí)技工學(xué)校的優(yōu)勢
1、身份地位：高級(jí)技工享受大專待遇。高級(jí)技工教育屬于高等專科階段的職業(yè)技術(shù)教育。合格畢業(yè)生獲得省人力資源和社會(huì)廳驗(yàn)印的高級(jí)技工畢業(yè)證和高級(jí)職業(yè)資格證書，畢業(yè)后兩年可申報(bào)技師；從事相應(yīng)技術(shù)崗位工作的執(zhí)行相應(yīng)的技能等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)并享受崗位津貼；進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的享受高等?？茖W(xué)校畢業(yè)生同等待遇。取得成人大專教育學(xué)籍的學(xué)生還可同時(shí)取得相應(yīng)的重點(diǎn)院校的函授大專畢業(yè)證書。
2、資格證書：職業(yè)資格證書分為五個(gè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師和高級(jí)技師（分別為職業(yè)資格五、四、三、二、一級(jí)）。職業(yè)資格證書是對勞動(dòng)者職業(yè)（工種）學(xué)識(shí)、技術(shù)、能力的認(rèn)可，是勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明。它是勞動(dòng)者求職、任職、開業(yè)和上崗的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。凡在我校就讀或畢業(yè)的應(yīng)往屆學(xué)生均可參加考試獲得技能鑒定等級(jí)證書。
3、前景：
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)轉(zhuǎn)型，技術(shù)更新，高級(jí)技工更受企業(yè)歡迎。目前，一些技術(shù)工人的月薪已排在了
勞動(dòng)力市場指導(dǎo)價(jià)位的前列，不少用人單位給高級(jí)鉗工、電工開出的月薪甚至超過了碩士生、博士生。
4、專業(yè)技能強(qiáng)：高級(jí)技工的技術(shù)與理論的分配是70%的技術(shù)學(xué)習(xí)，30%的理論學(xué)習(xí)。另外根據(jù)教育部的規(guī)定，可以采取勤工儉學(xué)的學(xué)習(xí)形式，以解決學(xué)生的實(shí)踐問題，做好動(dòng)手能力的培養(yǎng)，同時(shí)可解決學(xué)生的部分學(xué)費(fèi)。5、優(yōu)惠政策多：、省市出臺(tái)多項(xiàng)政策扶持鼓勵(lì)高級(jí)技工教育，提高資助水平，就讀高級(jí)技工的學(xué)生可享受中職教育學(xué)生的全部待遇，從制度上基本解決家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的就學(xué)問題。
貼心的就業(yè)服務(wù)
學(xué)校高度重視畢業(yè)生就業(yè)安置工作，經(jīng)過多年的實(shí)踐和不斷改進(jìn)，形成了完善的就業(yè)工作機(jī)制。學(xué)校積極拓寬就業(yè)渠道，先后與昆明公交集團(tuán)有限責(zé)任公司等200余家知名企業(yè)建立了穩(wěn)定的校企合作關(guān)系，每年定期召開校園招聘會(huì)和企業(yè)專場招聘會(huì)，為畢業(yè)生搭建雙向選擇就業(yè)平臺(tái)，并開展貼心的跟蹤管理服務(wù)。近年來我校畢業(yè)生就業(yè)層次不斷提高，就業(yè)率均在98%以上，就業(yè)單位均按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并辦理“五險(xiǎn)一金”等相關(guān)手續(xù)。
學(xué)校緊緊依托國有大型企業(yè)的資源優(yōu)勢，發(fā)揮平臺(tái)輻射作用，建立起以計(jì)算機(jī)類、交通類、運(yùn)輸類、服務(wù)類、林業(yè)類、消防類、醫(yī)學(xué)類、教育類等產(chǎn)業(yè)為主體的多專業(yè)優(yōu)勢，為學(xué)生學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)及就業(yè)提供廣闊的空間和平臺(tái)。學(xué)校確立了“企業(yè)為主體、學(xué)校為支撐，學(xué)校培訓(xùn)與企業(yè)評(píng)價(jià)使用緊密銜接”的實(shí)用型技能人才培養(yǎng)模式，構(gòu)建了社會(huì)認(rèn)可度高，就業(yè)前景良好，適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的多層次、寬領(lǐng)域的專業(yè)群體系。
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平強(qiáng)軍思想，充分發(fā)揮我省職業(yè)技能教育資源優(yōu)勢，向部隊(duì)精準(zhǔn)輸送專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)、緊缺急需管用的優(yōu)質(zhì)技術(shù)兵員，通過在高級(jí)技工學(xué)校開設(shè)國防預(yù)備班，加強(qiáng)軍地協(xié)力提前預(yù)儲(chǔ)培養(yǎng)，推進(jìn)新兵征集向重部隊(duì)需求、重跟蹤教育、重質(zhì)量效能轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才的軍地?zé)o縫對接。為改革強(qiáng)軍奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)，國防預(yù)備班專業(yè)設(shè)置以服務(wù)部隊(duì)建設(shè)為目的，主要在軍地通用、部隊(duì)需要的專業(yè)中開設(shè) 主要招收遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好，以及身體條件符合《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》、政治條件符合《征兵政治考核規(guī)定》的男性青年。
年齡條件為：1．高級(jí)技工培養(yǎng)對象：初中學(xué)歷青年，入學(xué)當(dāng)年不超過18歲，優(yōu)先錄取高原兵儲(chǔ)備區(qū)青年。
1．集中管理，國防預(yù)備班實(shí)行單獨(dú)編班、模擬營（連）、集中住校、統(tǒng)一服裝的準(zhǔn)軍事化管理模式，院校按照教官與學(xué)生比例不低于1：100的要求，為國防預(yù)備班選聘退役軍人作為專職軍事教官，培訓(xùn)合格后負(fù)責(zé)該班軍事訓(xùn)練和管理工作，并報(bào)省征兵辦公室、省人社廳備案。
2．教育培養(yǎng)。在原有規(guī)定課程基礎(chǔ)上，適當(dāng)優(yōu)化專業(yè)課程、增開國防教育、軍事體育等軍事課程，每周不少于半天軍事訓(xùn)練。具體培養(yǎng)方案報(bào)省征兵辦公室批準(zhǔn)。
3．軍事實(shí)踐。院校所在地州（市）、縣（市、區(qū)）兩級(jí)征兵辦公室，結(jié)合國防教育、學(xué)生軍訓(xùn)等年度工作，組織本轄區(qū)內(nèi)國防預(yù)備班學(xué)生適當(dāng)開展軍事實(shí)踐活動(dòng)。
4 入伍條件，國防預(yù)備班學(xué)生應(yīng)屆畢業(yè)后，當(dāng)年年滿至22周歲，未婚，取得畢業(yè)證和認(rèn)可的高級(jí)以上職業(yè)技能等級(jí)證書（職業(yè)資格證書），按照相關(guān) 流程和辦 依治條件和體格條件符合《征兵政治考核工作規(guī)定》、《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的，全子批準(zhǔn)入伍 務(wù)兵役校，當(dāng)招士官標(biāo)準(zhǔn)的，優(yōu)先 按直招士官批準(zhǔn)入伍。