人才入庫證書作用是解決學(xué)員就業(yè)問題，入庫后證書得到第三方加權(quán)，提高證書含金量。職業(yè)人才等級評測中心是一家橫向平臺，在這個平臺上也有很多企業(yè)，用人單位能夠第一時間看到學(xué)員的信息簡歷，更增加學(xué)員去進(jìn)入更好的工作領(lǐng)域。
人才入庫證書的審核流程是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，只有通過了指定的考核培訓(xùn)，并由人才委統(tǒng)一頒布證書，才算入庫成功，這是國家對于德才兼?zhèn)?，以德為先的?yōu)秀人和人才儲備的一種政策。
另外人才入庫還設(shè)定了一定的激勵機(jī)制，一共分為三種獎勵：認(rèn)證獎勵、月度獎勵和固定獎勵，可以獲得證書等，另外還有兩個規(guī)劃：學(xué)業(yè)規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃，對于人才認(rèn)證，長期提供全國高校藝考咨詢分析和長期提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)機(jī)會，幫扶人才。
人人入庫證書 涵蓋復(fù)函了1000多個國考類大證書和各種小證書的職業(yè) 都可以入庫，比如（健康類）健康管理師、心理咨詢師、（建工類）八大員、電工、（消防類）消防操作員、BIM等等。入到職業(yè)測評里面來 增加了個人找工作的機(jī)會，同時也更容易更快地被用人單位識別看到帶簡歷的人才儲備。
