職業(yè)化養(yǎng)老院院長(zhǎng)是應(yīng)對(duì)中國(guó)老齡化社會(huì)到來(lái)，增強(qiáng)養(yǎng)老院等相關(guān)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化，在工作中遵循養(yǎng)老院有關(guān)職業(yè)行為規(guī)范(Code of Conduct)，職業(yè)素養(yǎng)，和與之相匹配的職業(yè)技能，科學(xué)規(guī)范、專(zhuān)業(yè)冷靜，可以幫助養(yǎng)老院實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展的專(zhuān)業(yè)管理人才。

隨著老齡化的快速到來(lái)，我國(guó)正面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的任務(wù)十分繁重。巨大的養(yǎng)老服務(wù)需求與專(zhuān)業(yè)化服務(wù)提供不足的矛盾日益突出。面對(duì)這場(chǎng)深刻革命，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)責(zé)任重大，未來(lái)將支撐數(shù)以?xún)|計(jì)中國(guó)老年人的贍養(yǎng)和服務(wù)。綜合管理才能和與時(shí)俱進(jìn)專(zhuān)業(yè)服務(wù)視角的養(yǎng)老院院長(zhǎng)與高管人員，便成了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)及養(yǎng)老院等提供優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)、實(shí)現(xiàn)良性運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證。

職業(yè)化養(yǎng)老院院長(zhǎng)職業(yè)前景

高度重視職業(yè)化養(yǎng)老院院長(zhǎng)的培養(yǎng),可見(jiàn)職業(yè)化養(yǎng)老院院長(zhǎng)也是熱門(mén)職業(yè)!作為熱門(mén)職業(yè),可能很多人都想知道養(yǎng)老院院長(zhǎng)的工資是多少?根據(jù)一份報(bào)告統(tǒng)計(jì),來(lái)自不同城市的共計(jì)678位養(yǎng)老院院長(zhǎng),他們的工資收入從4.5K到40k不等,其中工資10k-15k的人數(shù)多,月薪過(guò)萬(wàn)的養(yǎng)老院院長(zhǎng)還是占多數(shù)的!

職業(yè)化養(yǎng)老院院長(zhǎng)證書(shū)含金量

職業(yè)化養(yǎng)老院院長(zhǎng)含金量很高,隨著老齡化的快速到來(lái),我國(guó)正面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn),發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的任務(wù)十分繁重。巨大的養(yǎng)老服務(wù)需求與專(zhuān)業(yè)化服務(wù)提供不足的矛盾日益突出。而面對(duì)這場(chǎng)深刻的社會(huì)變革,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)責(zé)任重大,未來(lái)將支撐數(shù)以?xún)|計(jì)*老人的贍養(yǎng)和服務(wù)。

職業(yè)化養(yǎng)老院院長(zhǎng)職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)五保供養(yǎng)和敬老院工作的方針、政策和法規(guī)；

（二）組織制定機(jī)構(gòu)和院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度及敬老院發(fā)展規(guī)劃；

（三）組織發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)敬老院自身發(fā)展的活力，不斷提高供養(yǎng)人員的生活水平；

（四）督促工作人員履行職責(zé)，建立崗位責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)管理，維護(hù)供養(yǎng)人員的合法權(quán)益不受侵犯

職業(yè)化養(yǎng)老院院長(zhǎng)報(bào)考條件有哪些？

1 報(bào)考學(xué)員需要中專(zhuān)及以上學(xué)歷，養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)骨干、有意向從事老年人行業(yè)的人員；

2老院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、養(yǎng)老社區(qū)中心主任、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及高級(jí)管理人員；

3 涉老相關(guān)企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理等高管人員；

4 正在從事或準(zhǔn)備從事養(yǎng)老機(jī)構(gòu)投資經(jīng)營(yíng)的管理工作者；

如何做好職業(yè)化養(yǎng)老院院長(zhǎng)

職業(yè)化養(yǎng)老院院長(zhǎng)除了要具備專(zhuān)業(yè)的素養(yǎng)，還要擁有與時(shí)俱進(jìn)的更新自己的服務(wù)理念和經(jīng)營(yíng)理念，順應(yīng)新時(shí)代的變化，滿(mǎn)足老年人需求，不僅是滿(mǎn)足老年人共性需求，也要滿(mǎn)足老年人的需求。做好個(gè)養(yǎng)老院院長(zhǎng)，要有流的管理和服務(wù)，中作中要有頭腦中要有意識(shí)，樹(shù)立養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的形象，成為老年人養(yǎng)老認(rèn)可和喜歡的，另外，養(yǎng)老行業(yè)還是個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，作為帶頭人的養(yǎng)老院院長(zhǎng)加強(qiáng)自己的法律意識(shí)，提高自己的法律素養(yǎng)，制定科學(xué)的管理制度，以規(guī)范的管理和服務(wù)來(lái)規(guī)避意外事故和減少事故的發(fā)生。