人力資源管理師就業(yè)前景好的，根據(jù)相關(guān)機構(gòu)的數(shù)據(jù)顯示，全國1000多萬HR行業(yè)從業(yè)者，還有800多萬人才缺口。人力資源管理師值不值得考？

人力資源管理師就業(yè)前景

人力資源管理師就業(yè)前景好的，根據(jù)相關(guān)機構(gòu)的數(shù)據(jù)顯示，全國1000多萬HR行業(yè)從業(yè)者，目前約12%的人已經(jīng)持有證書。還有800多萬人才缺口，也就意味著，如果有了這張證書，必將脫穎而出，就業(yè)前景廣闊，市場競爭力隨之大大增強。

人力資源管理師到底值不值得考

人力資源管理師到底值得考的，過去幾年，國家逐步取消了200多種職業(yè)資格證書，人力資源管理師沒有取消，則說明了這個證書是有存在的必要，從這個層面上來說，人力資源管理證書值得認(rèn)可的，有一定的含金量，證書本身是有用的。

人力資源管理師報考條件

1. 高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；2. 具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；3. 具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；4. 具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；5. 具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；6. 具備博士學(xué)位。