20161201723中醫(yī)預(yù)防保健調(diào)理技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目以提升參訓(xùn)人員中醫(yī)理論水平，使參訓(xùn)人員掌握常用中醫(yī)預(yù)防保健調(diào)理技術(shù)操作要領(lǐng)為目標(biāo)，為在校生、健康促進(jìn)服務(wù)領(lǐng)域在職在崗人員提供專(zhuān)業(yè)化理論與技能培訓(xùn)。開(kāi)展中醫(yī)預(yù)防保健調(diào)理技術(shù)項(xiàng)目培訓(xùn)，有利于推進(jìn)中醫(yī)預(yù)防保健調(diào)理技術(shù)服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭，有利于促進(jìn)社會(huì)綜合預(yù)防保健服務(wù)體系的構(gòu)建。

（一）大學(xué)、大專(zhuān)院校、職業(yè)類(lèi)培訓(xùn)院校、行政部門(mén)、具備法人資格的行業(yè)協(xié)會(huì)（不含協(xié)會(huì)中所設(shè)立分會(huì)、專(zhuān)委會(huì)等）、工會(huì)、殘聯(lián)、婦聯(lián)等社會(huì)團(tuán)體。

（三）具備與業(yè)務(wù)相適應(yīng)的專(zhuān)職管理人員，主要包括：

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)培訓(xùn)教學(xué)點(diǎn)管理工作。本科及以上文化程度，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作年以上。

工作人員：人及以上，專(zhuān)職人，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理培訓(xùn)教學(xué)點(diǎn)日常工作，負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃、安排師資、組織開(kāi)展培訓(xùn)宣傳推廣工作，具有大專(zhuān)及以上文化程度，熟悉培訓(xùn)工作。

財(cái)務(wù)管理人員：按財(cái)務(wù)管理規(guī)定配備，負(fù)責(zé)培訓(xùn)教學(xué)點(diǎn)收費(fèi)及日常賬務(wù)管理。

20（五）具備開(kāi)展相應(yīng)技術(shù)培訓(xùn)的固定教學(xué)場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)備。

（七）具備權(quán)責(zé)明確的崗位職責(zé)和管理制度，具體包括：

培訓(xùn)教學(xué)點(diǎn)應(yīng)建立負(fù)責(zé)人、工作人員和其他人員的崗位職責(zé)。

培訓(xùn)教學(xué)點(diǎn)應(yīng)建立培訓(xùn)管理制度、學(xué)員管理制度、結(jié)業(yè)考試制度、學(xué)員投訴受理制度及培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備管理制度等。

1（）學(xué)員管理制度應(yīng)包括學(xué)員個(gè)人信息電子檔案，保留時(shí)間不低于年；

3培訓(xùn)教學(xué)點(diǎn)申請(qǐng)審核與協(xié)議合作的程序：

（二）申請(qǐng)單位需同時(shí)通過(guò)項(xiàng)目培訓(xùn)信息工作平臺(tái)（）進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)點(diǎn)線上申請(qǐng)，填寫(xiě)機(jī)構(gòu)信息并上傳相關(guān)資質(zhì)證明。

（四）培訓(xùn)教學(xué)點(diǎn)須嚴(yán)格遵守項(xiàng)目管理辦法要求，以（五）培訓(xùn)教學(xué)點(diǎn)實(shí)行滾動(dòng)管理。協(xié)會(huì)每年對(duì)培訓(xùn)教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行年審。年審未通過(guò)的培訓(xùn)教學(xué)點(diǎn)，不得繼續(xù)使用（六）培訓(xùn)教學(xué)點(diǎn)登記事項(xiàng)需要變更的，應(yīng)自有關(guān)事項(xiàng)變更之日起一個(gè)月內(nèi)，向協(xié)會(huì)申請(qǐng)變更登記。

項(xiàng)目電話座機(jī)：15811182506

金老師：<span font-size:14px;white-space:normal;background-color:#ffffff;"="" style="color: rgb(51, 51, 51)">15910793988

周老師：17606570098