職業(yè)化養(yǎng)老院院長是應(yīng)對(duì)中國老齡化社會(huì)到來，可以幫助養(yǎng)老院實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展的專業(yè)管理人才。職業(yè)化養(yǎng)老院院長工作內(nèi)容包括什么？

職業(yè)化養(yǎng)老院院長是干什么的

職業(yè)化養(yǎng)老院院長是應(yīng)對(duì)中國老齡化社會(huì)到來，增強(qiáng)養(yǎng)老院等相關(guān)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化，在工作中遵循養(yǎng)老院有關(guān)職業(yè)行為規(guī)范，職業(yè)素養(yǎng)，和與之相匹配的職業(yè)技能，科學(xué)規(guī)范、專業(yè)冷靜，可以幫助養(yǎng)老院實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展的專業(yè)管理人才。

職業(yè)化養(yǎng)老院院長崗位職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)五保供養(yǎng)和敬老院工作的方針、政策和法規(guī)；
（二）組織制定機(jī)構(gòu)和院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度及敬老院發(fā)展規(guī)劃；
（三）組織發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)敬老院自身發(fā)展的活力，不斷提高供養(yǎng)人員的生活水平；
（四）督促工作人員履行職責(zé)，建立崗位責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)管理，維護(hù)供養(yǎng)人員的合法權(quán)益不受侵犯。

職業(yè)化養(yǎng)老院院長報(bào)考對(duì)象

養(yǎng)老院院長、副院長、養(yǎng)老社區(qū)中心主任、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及高級(jí)管理人員、
涉老相關(guān)企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理等高管人員、
正在從事或準(zhǔn)備從事養(yǎng)老機(jī)構(gòu)投資經(jīng)營的管理工作者、想從事養(yǎng)老研究的人