人力資源管理師證是有用的，人力資源管理師證是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件。人力資源管理師證書就業(yè)前景好嗎？

人力資源管理師有用嘛

人力資源管理師證是有用的，人力資源管理師證是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件。取得人力資源管理師書后，持者的薪資和職位一般都會(huì)得到一定程度的上調(diào)，擁有職稱薪資上浮范圍大概在15%-30%，特別是在國(guó)企以及事業(yè)單位，職位薪資的上調(diào)是更加有的。

人力資源管理師的就業(yè)前景

人力資源管理師的就業(yè)前景好的，目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，人才競(jìng)爭(zhēng)激烈，單一技能型人才已不能滿足職場(chǎng)的需要，必須是復(fù)合型人才才能適應(yīng)市場(chǎng)。我國(guó)的人力資源從業(yè)者專業(yè)性較低，水平參差不齊，國(guó)際化水準(zhǔn)不高，高精專人才極度短缺。中國(guó)人力資源隊(duì)伍的要求，不僅是要求量的增加，還需要質(zhì)的提升。

人力資源管理師的作用

人力資源管理師的作用是對(duì)人事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作進(jìn)行管理?？蓮氖聠T工招聘選拔、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。