長春航空專業(yè)學校就業(yè)解讀，下邊是小編為大家整理的，供大家參考。

　　是什么吸引了這么多人的目光，在小編所提供的相關數(shù)據(jù)下，我們通過以下分析了解到空姐招聘中火爆原因背后的秘密。

　　首先是就業(yè)渠道，空姐就業(yè)所面向的航空公司由中國國際航空股份有限公司、中國南方航空股份有限公司、中國東方航空股份有限公司三大央企引導市場格局，后有世界五百強之一的海南航空、地方國企性質(zhì)的深圳航空、廈門航空、山東航空、四川航空等，還有包含春秋航空、吉祥航空在內(nèi)的諸多民航企業(yè)，從人力資源管理上來講，不管是航空領域中的央企、國企或是私企，都是同屬中國民航局管理范圍內(nèi)，同時需要嚴格服從航協(xié)所下發(fā)的指令，也是因為這一點，航司在員工管理上走到了同一高度。而這一高度所帶來的有以下特點：

　　1、高薪資——一名空姐按照正常飛行狀態(tài)，包含總部與分子公司的收入進行平均計算，空姐月薪均在萬元以上，相比較安全員的薪資會更高一些。

　　2、高福利——航空公司一般給空姐(包含空少、空警)上五險兩金，個別航空甚至達到了七險兩金，除了這些，還有每年的免費機票、車補、飯補、房補、取暖費、防暑降溫費、衛(wèi)生費、洗衣費等，這些待遇每個月進行相加也是一筆不菲的收入。

　　3、高保障——就像我們上面提到的，空姐入職的航司均是由國家嚴格把控的高端企業(yè)，在整體運營、人力保障建設等方面已經(jīng)做到十分完善，一名空姐正?？梢燥w行到55周歲。

　　4、高地位——雖說大家對空姐這份職業(yè)已經(jīng)非常熟悉，而且已經(jīng)慢慢發(fā)展成為勞動密集型職業(yè)，但在一般人眼中對空姐這份職業(yè)還是十分羨慕。

　　5、高視角——身為一名空中乘務員，除了上面這些優(yōu)勢以外，還有一個更加吸引眼球的地方，就是“免費旅游”，飛行中總會出現(xiàn)不同的目的地，當發(fā)生在目的地過夜的情況下(如果飛國際航線可能需要在國外居住數(shù)天之久)，脫下制服換好旅行裝，當?shù)氐娘L土人情將盡收眼底，因為可以去到不同國家，相比其他職業(yè)，一名空乘人員的視野將更加開闊。

　　在光鮮的背后空姐也有自己的苦與痛，比如常年飛行和家人聚少離多、工作原因慢慢脫離過去的朋友圈、客艙中令人堪憂的空氣質(zhì)量、一些常規(guī)原因造成飛機延誤下旅客的不理解所帶來的委屈等等，都是在選擇這份職業(yè)前應該慎重結合自身情況進行考慮的。

　　好的學校，成就好的未來，上邊是小編為大家整理的，希望能對大家有幫助。