長春航空專業(yè)學(xué)校就業(yè)解讀，下邊是小編為大家整理的，供大家參考。

　　是什么吸引了這么多人的目光，在小編所提供的相關(guān)數(shù)據(jù)下，我們通過以下分析了解到空姐招聘中火爆原因背后的秘密。

　　首先是就業(yè)渠道，空姐就業(yè)所面向的航空公司由中國國際航空股份有限公司、中國南方航空股份有限公司、中國東方航空股份有限公司三大央企引導(dǎo)市場格局，后有世界五百強(qiáng)之一的海南航空、地方國企性質(zhì)的深圳航空、廈門航空、山東航空、四川航空等，還有包含春秋航空、吉祥航空在內(nèi)的諸多民航企業(yè)，從人力資源管理上來講，不管是航空領(lǐng)域中的央企、國企或是私企，都是同屬中國民航局管理范圍內(nèi)，同時(shí)需要嚴(yán)格服從航協(xié)所下發(fā)的指令，也是因?yàn)檫@一點(diǎn)，航司在員工管理上走到了同一高度。而這一高度所帶來的有以下特點(diǎn)：

　　1、高薪資——一名空姐按照正常飛行狀態(tài)，包含總部與分子公司的收入進(jìn)行平均計(jì)算，空姐月薪均在萬元以上，相比較安全員的薪資會(huì)更高一些。

　　2、高福利——航空公司一般給空姐(包含空少、空警)上五險(xiǎn)兩金，個(gè)別航空甚至達(dá)到了七險(xiǎn)兩金，除了這些，還有每年的免費(fèi)機(jī)票、車補(bǔ)、飯補(bǔ)、房補(bǔ)、取暖費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、洗衣費(fèi)等，這些待遇每個(gè)月進(jìn)行相加也是一筆不菲的收入。

　　3、高保障——就像我們上面提到的，空姐入職的航司均是由國家嚴(yán)格把控的高端企業(yè)，在整體運(yùn)營、人力保障建設(shè)等方面已經(jīng)做到十分完善，一名空姐正?？梢燥w行到55周歲。

　　4、高地位——雖說大家對(duì)空姐這份職業(yè)已經(jīng)非常熟悉，而且已經(jīng)慢慢發(fā)展成為勞動(dòng)密集型職業(yè)，但在一般人眼中對(duì)空姐這份職業(yè)還是十分羨慕。

　　5、高視角——身為一名空中乘務(wù)員，除了上面這些優(yōu)勢(shì)以外，還有一個(gè)更加吸引眼球的地方，就是“免費(fèi)旅游”，飛行中總會(huì)出現(xiàn)不同的目的地，當(dāng)發(fā)生在目的地過夜的情況下(如果飛國際航線可能需要在國外居住數(shù)天之久)，脫下制服換好旅行裝，當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情將盡收眼底，因?yàn)榭梢匀サ讲煌瑖?，相比其他職業(yè)，一名空乘人員的視野將更加開闊。

　　在光鮮的背后空姐也有自己的苦與痛，比如常年飛行和家人聚少離多、工作原因慢慢脫離過去的朋友圈、客艙中令人堪憂的空氣質(zhì)量、一些常規(guī)原因造成飛機(jī)延誤下旅客的不理解所帶來的委屈等等，都是在選擇這份職業(yè)前應(yīng)該慎重結(jié)合自身情況進(jìn)行考慮的。

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