人力資源管理是指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源管理、法務等工作，近年來，人力資源管理師證書已成為一種流行的實踐證書，以下是依據(jù)，供參考。

人力資源管理科的報考條件是什么

申請人如符合下列條件之一，可申請四級/中級職位:

(1)在本職業(yè)或相關職業(yè)中工作4年以上(含)

(2)取得該專業(yè)或相關專業(yè)②畢業(yè)證(含未取得畢業(yè)證的畢業(yè)生)或取得評價論證，以中級技能為培養(yǎng)目標的中等以上職業(yè)學校的專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證(含未取得畢業(yè)證的畢業(yè)生)。

(三)高等學校本專業(yè)或相關專業(yè)的學生

申請人如符合下列條件之一，可申請三級/高級職位:

(1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)(4級/中級)職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，在本職業(yè)或相關職業(yè)中工作滿5年(含)以上。

(二)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工程(技能等級證書)的職業(yè)資格證書(技能等級證書)和高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書(含未取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生);或已取得職業(yè)資格證書(技能等級證書)或相關職業(yè)4級/中級工作(技能等級證書)，并具有經過考核證明的、旨在培養(yǎng)高級技能的高等職業(yè)學校專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(包括未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生)。

(3)專科及相關專業(yè)畢業(yè)，取得本職業(yè)或相關職業(yè)(4級/中級)職業(yè)資格證書(技能等級證書)，在本職業(yè)或相關職業(yè)中工作2年(含)以上。

(4)具有本專業(yè)或相關專業(yè)學士學位證書，職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工程(技能水平證書)證書，在該職業(yè)或相關職業(yè)中工作1年(含)以上。

(5)本專業(yè)或相關專業(yè)碩士及以上學歷(包括未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生)。

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