人力資源管理是指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源管理、法務(wù)等工作，近年來(lái)，人力資源管理師證書(shū)已成為一種流行的實(shí)踐證書(shū)，以下是依據(jù)，供參考。

人力資源管理科的報(bào)考條件是什么

申請(qǐng)人如符合下列條件之一，可申請(qǐng)四級(jí)/中級(jí)職位:

(1)在本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)中工作4年以上(含)

(2)取得該專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證(含未取得畢業(yè)證的畢業(yè)生)或取得評(píng)價(jià)論證，以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等以上職業(yè)學(xué)校的專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證(含未取得畢業(yè)證的畢業(yè)生)。

(三)高等學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的學(xué)生

申請(qǐng)人如符合下列條件之一，可申請(qǐng)三級(jí)/高級(jí)職位:

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)(4級(jí)/中級(jí))職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后，在本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)中工作滿5年(含)以上。

(二)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工程(技能等級(jí)證書(shū))的職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))和高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(shū)(含未取得畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生);或已取得職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))或相關(guān)職業(yè)4級(jí)/中級(jí)工作(技能等級(jí)證書(shū))，并具有經(jīng)過(guò)考核證明的、旨在培養(yǎng)高級(jí)技能的高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)(包括未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(3)?？萍跋嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè)，取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)(4級(jí)/中級(jí))職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))，在本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)中工作2年(含)以上。

(4)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位證書(shū)，職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工程(技能水平證書(shū))證書(shū)，在該職業(yè)或相關(guān)職業(yè)中工作1年(含)以上。

(5)本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷(包括未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。

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