大數(shù)據(jù)專業(yè)工資多少 薪資待遇好不好


大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師的工資水平處于6000-50000元不等。大數(shù)據(jù)工程師的工資整體仍處于上升水平。以北京地區(qū)為例,北京地區(qū)大數(shù)據(jù)相關(guān)工作的平均工資為22050元,三成以上的大數(shù)據(jù)從業(yè)者工資位于30K-50K區(qū)間。

大數(shù)據(jù)專業(yè)工資多少 薪資待遇好不好


大數(shù)據(jù)專業(yè)工資多少 薪資待遇好不好

大數(shù)據(jù)行業(yè)工資待遇

大數(shù)據(jù)工作工資多少作為IT類職業(yè)中的“大熊貓”,大數(shù)據(jù)工程師的收入待遇可以說達(dá)到了同類的頂級(jí)。國(guó)內(nèi)IT、通訊、行業(yè)招聘中,有10%都是和大數(shù)據(jù)相關(guān)的,且比例還在上升。在美國(guó),大數(shù)據(jù)工程師平均每年工資高達(dá)17.5萬美元;

大數(shù)據(jù)專業(yè)工資多少 薪資待遇好不好

大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師在一線城市平均工資都超過了20000元,一般有3-5年經(jīng)驗(yàn)的工程師,年薪30萬以上是普通工資,甚至我們經(jīng)常會(huì)看到年薪百萬的資深工程師。

在一些二線城市,大數(shù)據(jù)工程師的工資也都超過其他崗位。比如南京、西安這樣的城市,工資都超過13000元??梢姶髷?shù)據(jù)工程師的“金領(lǐng)”地位。

而據(jù)了解,在國(guó)內(nèi)頂尖互聯(lián)網(wǎng)類公司,同一個(gè)級(jí)別大數(shù)據(jù)工程師的工資可能要比其他職位高20%至30%,且頗受企業(yè)重視。

大數(shù)據(jù)每月工資有多少

1.應(yīng)屆生工資

大數(shù)據(jù)專業(yè)應(yīng)屆生的工資水平一般在8K-10K之間,如果說學(xué)歷高,比如碩士,或者學(xué)得好,可能能拿到13K,基本就沒有比這個(gè)再高的了。北京大數(shù)據(jù)工程師的平均工資是15-16K左右,還是不錯(cuò)的。

2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員工資

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來的學(xué)生從事大數(shù)據(jù)相關(guān)崗位,工資水平也是和應(yīng)屆生差不多的,剛?cè)肼殘?chǎng)一般也在7-10K左右,也有非常優(yōu)秀的學(xué)員,能拿到10K+。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中有很多學(xué)員的學(xué)歷相對(duì)低一些,或者之前從沒有了解過大數(shù)據(jù),是報(bào)名之后才開始學(xué)習(xí)的。從這個(gè)角度來說,這個(gè)工資水平也是非常不錯(cuò)的。

3.大數(shù)據(jù)工資漲幅

大數(shù)據(jù)工資水平隨著工作年限的增長(zhǎng)也逐年增長(zhǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),上一年大數(shù)據(jù)人才的年薪漲幅達(dá)到了19%,這個(gè)數(shù)據(jù)還是比較可觀的。基本上,工作個(gè)2-3年,工資水平能夠達(dá)到13-15K,工作3-5年能夠達(dá)到15-20K,如果是有著5年以上的工作年限,工資水平可以達(dá)到20-30K??梢哉f,起薪高,漲幅也不小。

大數(shù)據(jù)相關(guān)崗位的就業(yè)前景總體來說還是不錯(cuò)的,只是大數(shù)據(jù)不像java那樣,對(duì)剛?cè)肼毜膯T工技能要求可能不是很高,大數(shù)據(jù)招聘一般要求應(yīng)聘者擁有比較多的技能且掌握熟練,可以理解為大數(shù)據(jù)應(yīng)聘的入職門檻比較高。

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