管理會(huì)計(jì)師主要利用相關(guān)信息預(yù)測(cè)未來，參與決策，規(guī)劃未來，控制和評(píng)估經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，服務(wù)于企業(yè)和行政機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理。管理會(huì)計(jì)師分為初、中、高三個(gè)等級(jí)。

管理會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師的區(qū)別

一般來說，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是指記賬、支付和報(bào)告，重點(diǎn)記錄公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)；與依賴于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并獨(dú)立于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理會(huì)計(jì)不同，其大部分?jǐn)?shù)據(jù)來自財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，但財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)只是其所包含信息的一部分。例如，當(dāng)公司準(zhǔn)備做某事時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)告訴你有多少錢可用；但管理會(huì)計(jì)師會(huì)告訴你投資回報(bào)率是多少，或者預(yù)期業(yè)績(jī)目標(biāo)是否與投資相匹配，以及資金是否充足；如果資金不足，哪些渠道可以獲得資金，哪些渠道的資金成本最低。

管理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師的具體區(qū)別

一、工作的側(cè)重點(diǎn)不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作側(cè)重點(diǎn)主要是對(duì)日常的業(yè)務(wù)記錄，登記賬簿和定期編制有關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表，同時(shí)還包括有向企業(yè)外界具有經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系的團(tuán)體、個(gè)人報(bào)告企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果，其具體目標(biāo)主要為企業(yè)外界服務(wù)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)又可稱為“外部會(huì)計(jì)”。管理會(huì)計(jì)的側(cè)重點(diǎn)在于企業(yè)內(nèi)部，主要是要能夠針對(duì)企業(yè)內(nèi)部的現(xiàn)存問題進(jìn)行分析，為企業(yè)的管理層面進(jìn)行企業(yè)的決策制定提供有效的支持和所需要的有效信息，主要目的是服務(wù)于企業(yè)，管理會(huì)計(jì)又可稱為“內(nèi)部會(huì)計(jì)”。

二、作用時(shí)效不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)注重于反應(yīng)過去，強(qiáng)調(diào)的是對(duì)已經(jīng)發(fā)生過的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的總結(jié)，強(qiáng)調(diào)的是客觀性原則，實(shí)質(zhì)上是屬于“報(bào)賬型會(huì)計(jì)”。管理會(huì)計(jì)的作用時(shí)效不僅限于分析過去，而且還強(qiáng)調(diào)通過總結(jié)過去和現(xiàn)在來對(duì)未來進(jìn)行預(yù)測(cè)，把未來的作用效果是擺在第一位的，是為了更好的指導(dǎo)未來，幫助企業(yè)更好的經(jīng)營(yíng)和管理，能夠獲得更好的績(jī)效，獲取到更大的利潤(rùn)，實(shí)質(zhì)上屬于“經(jīng)營(yíng)型會(huì)計(jì)”。

三、遵循的原則、標(biāo)準(zhǔn)不同

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和行業(yè)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度是財(cái)務(wù)工作者必須遵守的守則來保證財(cái)務(wù)工作者的財(cái)務(wù)信息報(bào)表在時(shí)間上具有一致性和在空間上具有可比性。而管理會(huì)計(jì)不受《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和行業(yè)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的限制，在工作中可以以預(yù)測(cè)學(xué)、信息理論等多項(xiàng)內(nèi)容知識(shí)作為指導(dǎo)。

管理會(huì)計(jì)師考試有哪些項(xiàng)目

中國(guó)PCMA

中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（以下稱“中總協(xié)”）根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020）》（財(cái)會(huì)〔2010〕19號(hào)）[3]及《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》（財(cái)會(huì)〔2014〕27號(hào)）[4]等文件要求，發(fā)揮中總協(xié)在推動(dòng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用推廣方面的作用。

自2015年11月試點(diǎn)開展“管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力培訓(xùn)”工作，為來自企業(yè)、行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理人員提供系統(tǒng)規(guī)范的管理會(huì)計(jì)專業(yè)能力培訓(xùn)，幫助企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理人員了解和掌握管理會(huì)計(jì)最新理論和工具方法，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部管理，提升財(cái)務(wù)管理人員的履職能力。

經(jīng)中總協(xié)研究決定，開展“管理會(huì)計(jì)師（初級(jí)）專業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目”（以下稱初級(jí)項(xiàng)目）試點(diǎn)工作，進(jìn)而為《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》[5]明確提出的“到2020年培養(yǎng)3萬名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才”的總體目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

美國(guó)CMA

美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA是國(guó)際財(cái)會(huì)領(lǐng)域的三大黃金認(rèn)證之一。

CMA 認(rèn)證的目的在培育管理會(huì)計(jì)人員和財(cái)務(wù)管理人員的知識(shí)廣度，使其能預(yù)測(cè)商業(yè)的需求及參與策略決策制定。而其考試的內(nèi)容所包含的知識(shí)范圍能反映管理會(huì)計(jì)人員和財(cái)務(wù)管理人員在現(xiàn)今商業(yè)環(huán)境所需要的能力。CMA 考試內(nèi)容幾乎涵蓋所有MBA 課程，準(zhǔn)備考試被比喻為讀了個(gè)迷你工商管理碩士課程（Mini-MBA Program）。因此，取得CMA 資格不僅代表其具備完整會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，也表現(xiàn)了具備著高度專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與能力來分析企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助管理當(dāng)局掌握狀況，參與財(cái)務(wù)管理與擬定未來策略及執(zhí)行。

中國(guó)管理會(huì)計(jì)人才的需求量高達(dá)300萬人之多。CMA在中國(guó)的發(fā)展正以每年超過1000人的倍數(shù)高速增長(zhǎng)，在未來3-5年中，中國(guó)CMA人數(shù)達(dá)到3W-4W人。

英國(guó)CIMA

CIMA是世界上最大的管理會(huì)計(jì)師考試、管理與認(rèn)證機(jī)構(gòu)，同時(shí)它也是國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)（IFAC）的創(chuàng)始成員之一，擁有15萬會(huì)員和學(xué)員，遍布156個(gè)國(guó)家。CIMA成立于1919年，總部設(shè)在英國(guó)倫敦，在澳大利亞、新西蘭、愛爾蘭、斯里蘭卡、南非、贊比亞、印度、馬來西亞、新加坡等國(guó)家以及中國(guó)香港和大陸均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)或聯(lián)絡(luò)處。

CIMA資格在國(guó)際商界享有近百年盛譽(yù)，世界知名跨國(guó)企業(yè)，如聯(lián)合利華、殼牌、福特等，都對(duì)其推崇備至，它們除了招聘CIMA會(huì)員外，還定期選派雇員參加CIMA的培訓(xùn)課程。CIMA資格不同于普通會(huì)計(jì)認(rèn)證，它以會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)，涵蓋了管理、戰(zhàn)略、市場(chǎng)、人力資源、信息系統(tǒng)等方方面面的商業(yè)知識(shí)和技能。CIMA會(huì)員不僅精通財(cái)務(wù)而且擅長(zhǎng)管理，除了在企業(yè)中擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO等，還有許多會(huì)員成為了跨國(guó)企業(yè)的總經(jīng)理和CEO。