1983年2月，經(jīng)國務院領導批準成立中國經(jīng)濟體制改革研究會(簡稱中國體改研究會，英文為China Society of Economic Reform,簡寫CSER);1998年國務院機構(gòu)改革，在國務院經(jīng)濟體制改革辦公室成立大會上朱镕基總理指出“要充實、加強體改研究會”;2003年以后中國經(jīng)濟體制改革研究會的主管單位為國家發(fā)展和改革委員會。

　　中國經(jīng)濟體制改革研究會培訓中心(簡稱：中國體改研究會培訓中心或培訓中心)是于1994年5月由原國家經(jīng)濟體制改革委員會批準成立，由中國經(jīng)濟體制改革研究會舉辦的，主要從事經(jīng)濟體制改革、企事業(yè)單位改革與管理等培訓，具有獨立法人資格和辦學資質(zhì)的國家事業(yè)單位。

　　培訓中心主要職能是配合國家經(jīng)濟體制改革和企業(yè)改革方案、重大經(jīng)濟政策和宏觀調(diào)控措施的出臺，本著為經(jīng)濟改革服務和面向經(jīng)濟體制改革實踐，積極為我國各級黨委、政府部門以及各類企事業(yè)單位開展適時性、實用性的高層次改革與管理培訓及課題研究、項目咨詢。培訓中心以一套完整的管理體制和健全的培訓質(zhì)量保證體系為依托，與國家相關(guān)部委、研究院所、高等院校及培訓公司和咨詢公司保持長期良好的合作關(guān)系，實現(xiàn)專家資源共享，知識服務于社會。同時依托全國各省市相關(guān)政府部門、體改研究會會員、全國性行業(yè)協(xié)會等組成了一個龐大的培訓工作網(wǎng)絡。截止目前，通過舉辦各種中短期講座、研討班、培訓班及論壇等方式，培訓政府官員、企事業(yè)單位中高層領導和骨干10萬余人。

　　當前，培訓中心下設辦公室、人事部、職業(yè)教育培訓部、培訓一部、培訓二部、培訓三部。