但達(dá)不到能力的話還是一樣找不到，這里很多人申請了PR找不到工作，還在拿救濟金的。
對于找工作來說雇主首先看你有沒有工作或者實習(xí)經(jīng)驗，其次看你專業(yè)和成績。通過這兩個就會給你發(fā)就職測驗，通過就職測驗后就是面試+團隊合作測試。
雖說會優(yōu)先citizen和pr，但申請人數(shù)里大部分都是citizen和pr，所以主要還是看你能力。
留學(xué)澳洲找工作的方法，其實和國內(nèi)找工作沒什么特殊的區(qū)別?？梢栽诎闹迗蠹埳峡凑衅笍V告或者是上網(wǎng)找工作。報紙上的兼職工作工作比較多，一般是以電話，郵件，郵寄的方式直接跟雇主聯(lián)系。在澳洲也可以通過工作中介介紹工作，通常他們會收一筆服務(wù)費，保證找到工作。服務(wù)到找到工作為止。當(dāng)然除此之外還有很多辦法，相信，身在澳洲，想找一份兼職工作并不難，但前提是，語言溝通能力要強。 在澳洲留學(xué)期間打工，在工作前一定要做好充分的語言準(zhǔn)備，語言水平?jīng)Q定你的工作好壞。工作期間需要良好的心理素質(zhì)和能吃苦耐勞的身體。 初去澳洲留學(xué)建議不要過早的打工，前幾個月應(yīng)該學(xué)著熟悉一下新環(huán)境，提高語言能力。在澳洲國際留學(xué)生打工必須要在18歲以上，每周打工不超過20小時，假期可放寬。最低工資每小時10澳幣。有些學(xué)校的課程包括實習(xí)工作，如果這些實習(xí)工作作為被批準(zhǔn)課程的一部分，而且經(jīng)過登記注冊，海外學(xué)生也可以參加。即使你是做義工，也是一樣的。在澳洲國際留學(xué)生從工作開始時，就會受澳洲稅法的影響，會讓你按時提供繳稅號碼。澳大利亞的很多學(xué)校都要看出勤率，而且出勤率達(dá)不到80%，是會被開除學(xué)籍的。 在澳洲留學(xué)期間打工是鍛煉留學(xué)生們的一個好機會。打工可以為以后的就業(yè)和移民做的必要準(zhǔn)備。留學(xué)生打工掙錢不是最終目的，經(jīng)歷才是他們的真正目標(biāo)。澳洲力學(xué)打工雖然辛苦，但是留學(xué)生們可以通過打工鍛煉社會活動能力、提升個人堅強的心理素質(zhì)、還會給澳洲留學(xué)色很難過們帶來一定的收入，從而減輕一些生活壓力。親，這個是我從網(wǎng)上找到的，不知道對你有沒有幫助以下是注意事項二、澳洲留學(xué)打工注意事項
1、打工需要付出心力，如無法合理分配時間應(yīng)該放棄，不要影響學(xué)習(xí)。玩了命的干活，影響了自己的學(xué)習(xí)，將會得不償失。
2、一般在澳洲可以找到的工作無外乎就是waiters，waiteress，cleaner和casher。所以千萬不要眼高手低，這樣不但找不到工作，很可能扭曲自己的心靈。
3、雖然老外比較有人性，但是他們對待事情很認(rèn)真，不會允許太大的錯誤發(fā)生所，以小心謹(jǐn)慎尤為重要。
4、餐館，有一定的危險，穿皮鞋和長褲，至少能保護一些。
5、簽訂勞動合同，加強自我保護意識。
在中國老板和澳大利亞老板開的店里打工，工錢是有區(qū)別的。大部分中國餐廳的老板在招聘員工時都不簽勞動合同，發(fā)工資時也就不需要交稅。不簽署合同助長了“打黑工”。黑工可能潛藏在任何一家店內(nèi)，只是鑒于需要“隱蔽”的特殊“工作性質(zhì)”，餐廳的后廚成了黑工們的首選工種。還有，工作簽證實在畢業(yè)后才能申請的。
總之，選擇以移民為目的的留學(xué)，基本就算是選擇了另外一種生活方式。在做出選擇之前最好盡量能夠親身體驗一下那一種生活方式。澳洲很多方面都要比國內(nèi)好；但同時你也會因為選擇澳洲而失去很多在國內(nèi)看似自然的好處。澳洲的教育終歸是面向澳洲的——澳洲文憑拿到國內(nèi)用，總體上肯定會有所貶值。除非你在國內(nèi)萬事俱備，就差一個澳洲文憑；否則干脆就徹底接受澳洲的三觀和市場要求，把自己打造成一個合格的澳洲社會人。譬如，題主在問題中提到了“花一大筆錢拿到的文憑只能當(dāng)211用……”。在此主觀臆斷一下題主的三觀里，恐怕還是大多數(shù)中國人認(rèn)為的“學(xué)歷很重要；學(xué)校很重要；專業(yè)不算很重要”——985冷門專業(yè)的碩士、博士要比非985實用專業(yè)的學(xué)士要強。而在澳洲要想找工作就不能這么想了——MQ、QUT、UTS、RMIT、Flinders、Griffith、UTas、Curtin、UoW這些非八大的實用專業(yè)畢業(yè)的學(xué)士，尤其是榮譽學(xué)士，通常比八大冷門專業(yè)畢業(yè)的碩士、博士更受招聘市場的歡迎。在澳洲人的三觀里，恰恰是“專業(yè)很重要；學(xué)歷和學(xué)校都不太重要”。同時，澳洲的招聘單位特別鼓勵一個人要外向、開朗、自信；很多中國人推崇的“少說話、多做事”、“內(nèi)向沉穩(wěn)”，反而在澳洲不受歡迎……題主要想留學(xué)澳洲，繼而留在澳洲工作、生活，這些三觀方面的變化都是需要最先了。
我在國內(nèi)讀完本科課程之后就申請了澳洲的大學(xué)，在澳洲兩所“八大”分別讀完了碩士和博士。直到博士畢業(yè)時，我才不得不承認(rèn)澳洲的科研領(lǐng)域真的沒有多少機會（我沒說一點兒也沒有；煩請在澳洲立足了的科研工作者莫要以反駁此論點的方式秀優(yōu)越）。眼看著當(dāng)年一塊兒申請碩士時候認(rèn)識的人，尤其是那些學(xué)了IT、會計的，在碩士畢業(yè)后紛紛找到了工作、拿到了PR。至于他具體怎么找到工作的我沒有去關(guān)心，因為我學(xué)的專業(yè)跟他們學(xué)的不沾邊；而且講真我本身也比較排斥那些面向大眾求職市場的實用工作。而那些當(dāng)時沒有申請實用專業(yè)的小伙伴們，后來也紛紛轉(zhuǎn)專業(yè)或者去讀實用專業(yè)的TAFE了。沒辦法，對于很多留學(xué)澳洲的人來說，“即使死也要死在澳洲 ”——所以，一切都要為找到工作、留在澳洲讓路。因此，題主如果對IT、會計之類的實用專業(yè)有所排斥的話，還是慎重考慮澳洲。對于澳洲的求職市場乃至移民來說，專業(yè)真的起到?jīng)Q定性作用。（此處請學(xué)了非實用專業(yè)還在澳洲“成功”找到工作并且拿到PR的小伙伴慎重來秀優(yōu)越，我這里說的只是一般規(guī)律。我也知道有一些人學(xué)了比較冷門的專業(yè)，也在澳洲找到了工作、拿到了PR——但相對來講這只是個別現(xiàn)象。找工作本來就是偶然性很大的事件，沒準(zhǔn)哪天偶爾跟誰聊起來，就正好找到了一個職位空缺呢。）澳洲留學(xué)生找工作到底難不難1、應(yīng)屆留學(xué)生指澳洲八大本科畢業(yè)2、找工作指找與專業(yè)對口的工作聽說沒有pr就根本找不到與專業(yè)對口工作？但一些大學(xué)（如悉尼大學(xué)）不是有placements嗎？應(yīng)屆留學(xué)生拿pr到底有多難？疑問源自于認(rèn)識的幾個澳洲top3讀出來的哥哥姐姐現(xiàn)在都澳洲本地在做端盤子一類的工作，讓我十分苦惱是否應(yīng)該放棄國內(nèi)大學(xué)去澳洲就讀，畢竟若花一大筆錢回國文憑當(dāng)211用實在是…如果在澳洲拿到了pr.....呵呵，我簡要的回答一下吧
只要你能拿到PR（永久居住權(quán)）
1。你想干什么專業(yè)都行。
2。繼續(xù)念書也沒問題，而且可以享受澳洲本地學(xué)費（大概是外國學(xué)生一半的價格）
3。去其他的國家要相對容易一點兒，
4。回國發(fā)展，在五年之內(nèi)不會取消你的PR
5。PR享受一切澳洲國民待遇。比如國民醫(yī)療，比如失業(yè)津貼。
順便問一下，拿到了沒？在澳洲找工作，是不是必須滿足在那留學(xué)兩年？只有滿足兩年澳洲的學(xué)習(xí)時間才能移民，不包含語言和預(yù)科的課程，只要有簽證就可以工作，你1年的學(xué)習(xí)時間，再加上1年的正式工作時間就可以移民了，物流好像是50的移民分，你還要滿足雅思4個7，年齡29以下，拿到學(xué)位，畢業(yè)證，這里要算移民分的，只要到了120就可以，南澳那邊還有5分的偏遠(yuǎn)地區(qū)分，如果有政府擔(dān)保100分就行了，物流好像不是政府擔(dān)保的科目如何在澳大利亞找工作澳洲的職位可以分成兩大類, 一類就是普通的公司職位private sector, 一般的申請只要一封cover letter 和一份簡歷就夠了。
另一類是public sector, 就是政府, 公共機構(gòu)和慈善機構(gòu)等. 這類工作申請比較麻煩, 耗時較長, 兩個月以上極普遍. 除了cover letter& resume, 至少還需要一份針對所有selection criteria 的陳述. 比如我申請的一份queenland州的職位就是這三個文件, 加一份簡單的申請表格OK了, 但很多NSW的職位就麻煩的多, 要先聯(lián)系索要information package, 收到后填寫n多表格, 包括最重要的 selection criteria addressing和personal statement, 再寄回去, 等等. 需要提醒你的是, 不要輕易的申請不太符合你經(jīng)歷的public sector職位, 因為public sector application極耗時間, 一兩天一般是搞不定的(我指純粹填表格時間). 如果你草草揮就, 那是浪費大家的時間. 我第一次申請public sector 就被中介將申請退了回來, 曰: 太短!!呵呵, 極糗, 又花費兩天時間重新寫.
另一種分類方式是permanent position , contract position or casual/part-time position. casual/part-time一般是給labour工準(zhǔn)備的, permanent position就是常見的長期職位, 而contract position就是”合同工”, 嘿嘿. contract position一般3個月到一年, hourly rate比較高, 經(jīng)常比同級permanent position高出50%以上, 但一般沒有假期等福利. 在IT業(yè), 總量的30%, 新職位的50%以上是contract position, 并且比例還在逐漸升高. 這種職位國內(nèi)基本見不到, 因為大家都是一拍兩散. 這邊不同, 如果你理由不充分的要開除雇員, 被告上法庭就極麻煩了, 而contractor簡單多了, 按contract來, 一般多陪點錢就是了.
澳洲的被廣告出來的大部分職位 (絕大部分private和一些public) 都是通過中介走的. 中介從雇主那里收錢, 不收你的, 如果收你的, 那肯定是chinatown的中國人中介, 勸你別去. 工作廣告主要是通過兩個媒體: 報紙和internet. 對于IT, 一般在jobnet.com.au也就夠了; 對于accounting, SydneyMorningHerald是需要的, 再加上seek, careerone等網(wǎng)站就差不多.
重要的是, 被廣告出來的工作只占總量的約30%, 剩下的就是hidden market. 不用驚訝, 原因很簡單: 成本. 自己發(fā)廣告招工是極耗時間和精力的, 遠(yuǎn)比很多人想象的更耗, 這個俺深有體會; 找中介代勞很費錢, 至少是職位的幾個月工資, 如果是contract職位, 那15%-30%就會落到中介口袋. 所以雇主們雇工一般是這樣: 首先內(nèi)部promotion, 不成就從自己的network中尋找(老板或雇員介紹), 再不成就看自己收集的簡歷中有沒有合適的(job seeker 主要聯(lián)系得來), 最后不得已才打廣告或找合作中介. 好好思考一下這個里面你能研究出點兒什么??
2 求職材料
簡歷的重要性就不用俺多說了. 遺憾的是, 很多人恰恰就不夠重視這個. 這可是敲門磚啊, 酒香還怕巷子深呢!!
教你寫簡歷的文章一抓一大把, 我就說一些關(guān)鍵的.
一, 篇幅, 4頁左右, 如果你的經(jīng)歷實在很豐富, 就看著延長好了, 6到7頁也就最多了
二, 格式清晰工整, 內(nèi)容重點突出. 別指望雇主費這個精神在你的簡歷中來回搜尋興趣點, OK?
三, 不僅需要experience, 還要achievement, 盡量量化
四, 按重要順序排列, 比如我的簡歷的sections順序如下: Career Profile, Professional Skills, Professional Certificates & training, Working Experience, Education, Hobbies, Referee List 舉個例子, 不一定適合你.
五, Referee很重要, 至少要有一個本地人. 如果條件不允許, 也不一定非要你的manager/supervisor不可. 甚至朋友都行, 但千萬別放上一個連英語都說不好的”本地人”. Referee的數(shù)量一般2-3個, 不要超過4個.
3 找工最佳時間
受圣誕節(jié)影響, Job Market 從每年的12月初開始進入低潮, 中介在網(wǎng)上的虛假廣告猛增. 澳洲人的圣誕假期至少要三周, 好公司就更多了, 所以一直到來年的1月底, 市場才復(fù)蘇, 同時2月和3月成為尋找新雇員的高峰期. 所以, 在國內(nèi)過春節(jié)可不是一個好主意, 嘿嘿.
另外, 還有很多公司在7月份報稅期結(jié)束后, 在8, 9 月份就開始招工, 也是一個小高潮.
其它的月份就相差不多了
4 招工廣告與中介
前面講了Hidden Market, 結(jié)論是說, 你能見到的job ad只占總量的30%甚至更少, 并且這部分工作被掌握在中介手中, 你必須與大量的競爭者爭奪一個名額. 而我們稍加研究就知道, job ad多為中高級職位, 適合我們的junior職位少的可憐.而事實情況是, 很多中高級職位在被廣告的同時, 基本上已經(jīng)被中介手中的長期合作伙伴或者中介的contractor拿走了
于是我們不得不在這個狹小的范圍內(nèi)爭得頭破血流…..
用實際的數(shù)據(jù)舉例. (我以前從BrainBox看到的, 憑記憶寫出來, 可能與原文稍有出入) 一個job ad平均會收到80到200份申請, 其中合格者比例已經(jīng)由30%下降到15%左右(大概是新移民逐漸增多吧), 這是第一個十選一過程, 剩下幾十個; 中介在這個縮小的范圍內(nèi)篩選, 首先聯(lián)系申請人, 這時如果你的英語詞不達(dá)意, 那就對不起了; 通過中介的面試, 范圍被縮小到3至5人, 被推薦給雇主面試, 由雇主做最后決定.
不幸的是, 俺們多數(shù)被兩座大山擋在了層層篩選之外: 英語和本地經(jīng)驗.
一言以蔽之, 大量的工作在尋找圈內(nèi)人, 同時大量的圈外人在爭搶少量的職位. 幸運者寥寥.
話說回來, 我的意思可不是說中介沒有用, 我的意思是說, 中介對圈內(nèi)人的作用無可替代, 不過對我們的作用就小了很多. 我還是有幾個朋友通過中介找到理想工作的.
5 工作申請步驟
不要浪費你的時間在不太符合你經(jīng)歷的廣告上. 經(jīng)?？匆娪腥苏f已經(jīng)發(fā)了300封500封甚至上千封申請的, 這個數(shù)量夠俺發(fā)上個幾年的, 因為我每天最多才發(fā)出過5封申請. 當(dāng)然, 多多益善, 但我不贊成撒網(wǎng)式的做法, 就是發(fā)出1000封我也不會有任何成就感, 只會有失敗感. 如果你跟我感覺相反, 那你就是在重復(fù)申請這個工作, 而不是真的找工作.
正確的工作申請過程應(yīng)該是這樣的:
1, 找到適合自己的job ad, 對國人來說, 通常要比你國內(nèi)的職位低一兩個檔次;
2, 發(fā)郵件申請;
3, 過幾刻鐘或者幾小時, 打電話確認(rèn), 有機會的話就盡量多說, 像你的相關(guān)經(jīng)驗啦, 職業(yè)資格啦, 過去項目與這個工作的相關(guān)性啦等等, 總而言之就是try to make a deep impression but don’t annoy people.
4, 幾天后, 如果沒有收到回信, 再打電話
5, 再打電話…
6, ……
7, 咱還是放棄算了, 專攻下一個。
希望回答對你有幫助，望采納。留學(xué)澳洲，想拿PR，必須要學(xué)夠兩年嗎？是必須在澳洲呆夠兩年 你可以選一個2年學(xué)制的課 不過這種課不多 research類的還行 coursework的基本沒有
可以用兩個湊 我的就是1年半 然后找不到工作的話 就必須要再讀個碩士學(xué)位
讀博士沒必要 澳洲這找工作不看你的學(xué)歷 也不看你的學(xué)校 只看你在校的成績 而且讀的越深 找工作的范圍越小 況且澳洲體力勞動和腦力勞動的收入基本是一樣的 所以拿這么高的學(xué)歷沒有用 拿的錢跟人家汽車修理工一樣 何必呢澳大利亞留學(xué)找工作需要的pr是什么
PR是什么？
澳洲PR=澳洲永居卡
持永居卡意味著持擁簽發(fā)永久居留權(quán)同持永居卡規(guī)定時間內(nèi)免入境簽證，澳大利亞永久居民（Australian Permanent Resident）沒入籍持永久簽證者永久居民限期澳大利亞居民，并享受公民權(quán)益（除選舉和被選舉權(quán)）。
澳洲PR有什么優(yōu)勢？
拿到澳洲PR有以下幾種好處：
1.無限出入澳大利亞和新西蘭的權(quán)利：PR持有者在PR有效期內(nèi)擁有無限制的自由進出澳大利亞及新西蘭的權(quán)利。
2.申請澳大利亞公民或續(xù)簽PR的權(quán)利：PR為5年有效簽證，PR持有者在5年有效簽時間內(nèi)，如果滿足在澳大利亞本土停留超過兩年的居民條件后，將可以獲得下一個五年有效的PR簽證。并以此類推。在任意4年內(nèi)，如果滿足在澳大利亞本土停留時間累積超過3年的居住條件后，將有資格成為澳大利亞公民。
3.在澳大利亞和新西蘭無限制工作和投資的權(quán)利：PR持有者，在澳大利亞和新西蘭全境擁有為任何職業(yè)的任何雇主（軍隊，特殊政府部門除外）提供全職或兼職工作。
4.享受國民醫(yī)療的權(quán)利：澳大利亞是全球為數(shù)不多擁有國民醫(yī)療的高福利國家。國民醫(yī)療簡言之即為“看病不花錢”。PR持有者可以獲得澳大利亞政府所頒發(fā)的醫(yī)療卡，在澳大利亞境內(nèi)任意公立醫(yī)院享受免費的醫(yī)療服務(wù)，包括掛號，檢驗，住院，手術(shù)等。
5.享受義務(wù)教育的權(quán)利：PR持有者享受和澳大利亞公民同樣的義務(wù)教育權(quán)利，義務(wù)教育指的是在澳大利亞的所有公立學(xué)校提供免費的從YEAR1-YEAR12的教育。
6.享受社會保障福利的權(quán)利：PR持有者在獲得PR后既享受生育補助（5000澳元）和嬰兒牛奶金（500~1000A澳元每月）；在獲得PR兩年后享受一切其它社會保障福利，包括失業(yè)補助，低保，住房補助，養(yǎng)老金等。。。
想要搶先一步拿到澳洲PR，需要哪三樣條件？
想要拿到澳洲PR,首先你要具備較強的獲得工作的能力,也就是說你要具備較強的工作技能或者較高的知識文化水平。其次，你要認(rèn)可澳洲文化，認(rèn)同他們的價值觀。再此，要懂英文能夠和他們進行順暢的溝通。
普通澳洲人對于移民的國籍和宗教并不看重，往往更看重的是他們要獲得工作的能力。他們歡迎真正有能力的人，而澳洲的移民政策基本民意相符。概括來講，他們喜歡年輕的，能干的，能為澳洲經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻的人，這一點其實是許多移民國家都認(rèn)可的。
當(dāng)然你也必須認(rèn)同他們國家的文化與價值觀，畢竟到別人國家去生活還瞧不起人家的文化，這就有點說不過去了。
入籍改革提議中，就增強了對價值觀的要求：簽署澳洲價值觀聲明，承諾效忠澳洲，融入澳洲社會并為其做出貢獻；加強入籍測試要求，新增有關(guān)澳洲價值觀、澳洲公民的特權(quán)和責(zé)任等內(nèi)容；申請人需證明自己能夠融入澳洲社會等。
在一個全英國家，會英文是最起碼的要求！在入籍政策上：2018年修改版PR入籍改革法案繼續(xù)堅持入籍者要有Competent English的水平（即雅思4個6的水平）。
政府一再強調(diào)英語能力對融入澳洲社會的重要性。在PR申請上：去年澳洲政府宣布，新加語言測試細(xì)節(jié)，從今以后所有申請PR的申請人都將接受英語測試，包括配偶移民、父母移民甚至難民簽證申請人！
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