越來越多的人去日本工作，選擇工作簽證(技術(shù)人文簽證)。

優(yōu)勢可以長期留在日本工作，晚一點帶家屬，有機會申請永久居留或入籍。

但是，工作簽證并不意味著我想去日本工作就可以去。就拿目前招聘或者面試比較多的溫泉酒店來說吧。其要求是招大專以上學歷，日語至少要達到n3水平。

對于?？粕鷣碚f，如果不是旅游或酒店管理專業(yè)，第一年畢業(yè)，一般的溫泉酒店會所是不會收的。不是他們不想要。就是因為你沒有工作經(jīng)驗，專業(yè)不對口，申請簽證容易被拒。如果你是本科，有一定的日語基礎(chǔ)，俱樂部可以接受。

至于溫泉酒店是正式會員還是派遣會員，目前大部分都是派遣會員。

溫泉酒店的工作內(nèi)容由四部分組成。

首先，前臺接待。該職位對日語水平和形象要求較高。

第二，溫泉部，主要是接待，或者清潔救護等。

第三，客房部，主要是打掃房間。

第四，餐飲部為客人提供餐飲服務。

需要注意的是，并不是說你做了那個崗位就只做這個工作，有時候還會被調(diào)動。

溫泉工作沒有大家想的那么輕松。能不能提高日語水平，取決于你和客戶接觸的多少，比如前臺接待。

如果治療的話，溫泉酒店的收入一般在20wR左右，每天工作8小時，屬于加班。目前有時候一天工作不到8小時，吃住。有的溫泉酒店負責，有的自費提供住宿。

現(xiàn)在大家都在擔心派遣公司會不會壓你的個人證明。之前有個問題，因為怕你過幾天換工作?，F(xiàn)在據(jù)我所知，很少有派遣公司再按你的證了。

對于大多數(shù)大學生來說，一開始選擇溫泉酒店也是一個不錯的選擇。畢竟需求量大，門檻比較低，工作安排的也不錯。后期我們自身條件好一些，可以選擇自己喜歡的工作。

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