留學(xué)生:在逐漸封閉的美國(guó),是走還是留


留學(xué)生:在逐漸封閉的美國(guó),是走還是留現(xiàn)在很多對(duì)于留學(xué)生的問(wèn)題都制定了很多政策。為了更好地讓留學(xué)生能夠接受更多的本土教育,留學(xué)總是會(huì)制定很多規(guī)則。
2017年3月,當(dāng)中國(guó)留學(xué)(課程)生胡征看到美國(guó)出臺(tái)新的針對(duì)中東六國(guó)的新版旅行禁令時(shí),他的反應(yīng)依然是憤怒。
“從七國(guó)減掉一國(guó)有什么差別?”他說(shuō)。在美國(guó)總統(tǒng)特朗普3月6日新簽訂的行政令中,美國(guó)將在120天內(nèi)暫停所有難民入境,在90天內(nèi)暫停中東六國(guó)公民入境。從原有名單中被移除的是伊拉克,擁有美國(guó)綠卡、簽證的人員也被豁免。
盡管禁令僅針對(duì)中東,但對(duì)胡征這樣的中國(guó)留學(xué)生而言,特朗普當(dāng)選以來(lái),美國(guó)社會(huì)的爭(zhēng)議和分裂同樣影響著這些正在困惑而好奇地觀察這座超級(jí)大國(guó)的年輕人:自稱為“大熔爐”的美國(guó)是否正在走向封閉?部分美國(guó)人的排外情緒又是否會(huì)干擾中國(guó)學(xué)生的學(xué)習(xí)生活?
留學(xué)生:在逐漸封閉的美國(guó),是走還是留

據(jù)美國(guó)國(guó)際教育協(xié)會(huì)(IIE)發(fā)布的《2016年門戶開放報(bào)告》,2015-2016學(xué)年在美國(guó)高等教育機(jī)構(gòu)注冊(cè)的中國(guó)學(xué)生人數(shù)近33萬(wàn)人,中國(guó)在留美學(xué)生輸出國(guó)中連續(xù)七年保持,占國(guó)際學(xué)生總數(shù)的31.5%。
哈佛大學(xué)亞洲校友會(huì)主席、留學(xué)知識(shí)共享平臺(tái)“問(wèn)校友”創(chuàng)始人孫玉紅日前對(duì)澎湃新聞(www.thepaper.cn)表示,在她接觸的中國(guó)學(xué)生和家長(zhǎng)中,確實(shí)存在對(duì)留美前景的擔(dān)憂,尤其是現(xiàn)在已經(jīng)留學(xué)的學(xué)生承擔(dān)著更大的壓力。
分裂
媒體通常把特朗普當(dāng)選解讀為精英與草根、城市與鄉(xiāng)村的割裂。而在中國(guó)留學(xué)生內(nèi)部,特朗普時(shí)代同樣給這個(gè)不同背景、不同利益的群體帶來(lái)了矛盾。
分裂首先來(lái)自價(jià)值觀的差異。在胡征周圍,就有中國(guó)同學(xué)不明白為什么特朗普明明沒(méi)有針對(duì)華人華裔,胡征還要為那些遭受歧視的拉美裔、中東裔的外國(guó)人操心。
胡征則持有另一種觀點(diǎn):“人不能等到被當(dāng)頭一棒打下來(lái)以后覺得痛了,才開始有反應(yīng)。”
留學(xué)生:在逐漸封閉的美國(guó),是走還是留

而當(dāng)華人權(quán)益受到威脅時(shí),中國(guó)學(xué)生更有可能團(tuán)結(jié)起來(lái)。大選結(jié)束后不久,胡征的中國(guó)同學(xué)中甚至有人在紐約地鐵上被辱罵。關(guān)注國(guó)際關(guān)系的哥倫比亞大學(xué)碩士封楚誠(chéng)則提到了哥大近期的“撕”事件。中國(guó)農(nóng)歷新年期間,有不少哥大的中國(guó)留學(xué)生發(fā)現(xiàn),宿舍門牌上寫有中文拼音的名字被有意撕毀。中國(guó)學(xué)生為此錄制視頻,反擊排外主義。
“以前在‘政治正確’的大環(huán)境下,有些人的種族主義被壓抑,現(xiàn)在則被釋放了出來(lái)。留學(xué)生可能會(huì)覺得,周圍以前從沒(méi)見過(guò)這么多保守的人?!狈獬\(chéng)說(shuō)。
人生規(guī)劃的分歧同樣會(huì)造成分裂。胡征希望在美國(guó)長(zhǎng)期生活,美國(guó)社會(huì)發(fā)生的變化和他未來(lái)的人生息息相關(guān)。
然而,他的不少中國(guó)同學(xué)出于人身安全考慮,選擇不去參加反特朗普的游行。他們有些人不打算畢業(yè)后留在美國(guó),對(duì)美國(guó)政治并沒(méi)有太多參與感。
在華盛頓讀國(guó)際關(guān)系的王亞瑟觀察到了類似的現(xiàn)象:“有的留學(xué)生抱以看客的心態(tài),厭倦了希拉里們的精英政治,希望看看特朗普時(shí)代的美國(guó)和各省市會(huì)是什么樣?!?br>
留學(xué)生:在逐漸封閉的美國(guó),是走還是留

工作簽證問(wèn)題則是最切實(shí)的分歧點(diǎn)。在2016年11月的一期廣播節(jié)目上,特朗普曾表示,應(yīng)該鼓勵(lì)高素質(zhì)的亞洲科技人才來(lái)到美國(guó)。但他的幕后“軍師”、現(xiàn)在擔(dān)任白宮首席戰(zhàn)略師的班農(nóng)則直率地說(shuō)道,他的立場(chǎng)比特朗普更偏右,對(duì)硅谷的亞洲高管太多表示不滿。立場(chǎng)“極右”的班農(nóng)會(huì)對(duì)特朗普的移民政策帶來(lái)怎樣的影響,目前還是未知數(shù)。
2017年3月2日,民主黨和共和黨眾議員共同提出議案,呼吁改革H1B簽證,并要求企業(yè)盡力優(yōu)先雇傭美國(guó)籍員工。盡管奧巴馬政府時(shí)期也有議員提出過(guò)這樣的議案,但美國(guó)媒體分析稱,由于特朗普總體采取“美國(guó)優(yōu)先”的政策,這份議案如今更有可能被通過(guò)。
封楚誠(chéng)認(rèn)為,留學(xué)的文科生大都反對(duì)特朗普,傾向支持的則主要是可能從移民政策中獲益的“碼農(nóng)”(指從事IT行業(yè)的職員)。
不過(guò),讀計(jì)算機(jī)、現(xiàn)已在波士頓工作的韋寧還是放不下心??吹教乩势沾巍跋弈铝睢睙o(wú)差別地限制任何、持有簽證甚至綠卡的中東旅客入境,他發(fā)現(xiàn),自己的仍然不算是“鐵飯碗”。他認(rèn)為,即使是如今新的“限穆令”也不能掩蓋特朗普政府排外的意圖,如果未來(lái)找到了法律漏洞,還有可能收緊政策。
大局
韋寧關(guān)注的不只是移民政策的變化?!叭绻乩势找辉傧蚰虾J骸边b遠(yuǎn)的西太平洋局勢(shì)仍然牽動(dòng)著這顆在美國(guó)東海岸的中國(guó)心。
中國(guó)國(guó)務(wù)委員楊潔篪2月28日在《人民日?qǐng)?bào)》發(fā)表的中美《上海公報(bào)》45周年紀(jì)念文章中,提到了中美不斷擴(kuò)大的民間交往,留學(xué)生在其中扮演了重要作用。在美國(guó)社會(huì)發(fā)生重大變局、中美兩國(guó)互相試探的背景下,留學(xué)生們的經(jīng)歷構(gòu)成了中美關(guān)系的日常體驗(yàn)。
封楚誠(chéng)眼中的中美關(guān)系充滿了不確定性。特朗普當(dāng)選后在臺(tái)灣問(wèn)題上的反復(fù)仍令他記憶猶新,不按常理出牌的總統(tǒng)、缺乏中國(guó)導(dǎo)師的團(tuán)隊(duì),都使他對(duì)美國(guó)新政府是否能成熟地處理中美關(guān)系產(chǎn)生了懷疑。
美國(guó)國(guó)際公共廣播電臺(tái)(PRI)2月22日?qǐng)?bào)道稱,波士頓大學(xué)的國(guó)際項(xiàng)目副教務(wù)長(zhǎng)威利斯·王(Willis
Wang)表示,特朗普在對(duì)華貿(mào)易方面的言論造成了許多大學(xué)管理者的焦慮。因?yàn)樵S多中國(guó)學(xué)生是自費(fèi)留學(xué),他們給美國(guó)大學(xué)帶來(lái)了大額收入,一旦留學(xué)人數(shù)減少,可能會(huì)影響大學(xué)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源。
據(jù)美國(guó)商務(wù)部統(tǒng)計(jì),中國(guó)留美學(xué)生在2015年為美國(guó)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)了114.3億美元,其中包括學(xué)費(fèi)和其他生活開支。
奧巴馬時(shí)期的財(cái)政部官員布拉德·塞策(Brad
Setser)表示,高等教育是美國(guó)對(duì)中國(guó)最重要的出口產(chǎn)品之一,如果中美發(fā)生貿(mào)易沖突,特朗普拒絕中國(guó)學(xué)生進(jìn)入美國(guó)大學(xué)并不是沒(méi)有可能。
“中美關(guān)系太微妙了,美國(guó)可能是你的第二個(gè)家,但你還是不能數(shù)典忘祖?!焙鞲械阶约荷硖巸呻y。而在面臨兩國(guó)爭(zhēng)議話題時(shí),他選擇屏蔽“負(fù)能量”,不讓政治影響學(xué)習(xí)生活。
就讀于某常春藤聯(lián)盟大學(xué)的大四學(xué)生戴峰和他身邊的中國(guó)同學(xué)也很少提及中美關(guān)系問(wèn)題,更多的是和美國(guó)同學(xué)一起關(guān)注特朗普對(duì)美國(guó)國(guó)內(nèi)政治的影響,融入到自由派的校園文化中。
由于2016-2017年大學(xué)申請(qǐng)季早在美國(guó)大選前就已開始,特朗普當(dāng)選對(duì)中國(guó)學(xué)生申請(qǐng)美國(guó)大學(xué)的影響目前可能還不大。從事留學(xué)行業(yè)的孫玉紅表示,在她身邊有留學(xué)意向的學(xué)生和家長(zhǎng)中,留學(xué)美國(guó)的熱情完全沒(méi)有減弱。
據(jù)跨國(guó)教育公司Hotcourses2016年12月發(fā)布的數(shù)據(jù),在針對(duì)來(lái)自130個(gè)2700名學(xué)生的調(diào)查中,64%的學(xué)生仍認(rèn)為美國(guó)是他們優(yōu)先考慮的留學(xué)目的地。在參加這項(xiàng)調(diào)查的中國(guó)學(xué)生里,有30%的人表示自己在特朗普當(dāng)選后肯定愿意去美國(guó)留學(xué),有25%認(rèn)為比以前更不愿去美國(guó)留學(xué)。
理解
在美國(guó)的政治中心學(xué)國(guó)際政治,王亞瑟把特朗普時(shí)代視為一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)。為什么會(huì)有這么多人支持特朗普?為什么美國(guó)大部分文化精英都預(yù)測(cè)錯(cuò)誤?這些困擾著美國(guó)媒體和知識(shí)界的問(wèn)題成了他的新課題。
“走出校園舒適圈,走進(jìn)農(nóng)村豬羊圈?!彼蛉さ卣f(shuō),“我們意識(shí)到要多了解不同人的想法,不能老是活在自己的圈子里?!?br>就讀名校的戴峰也珍惜這一學(xué)習(xí)的契機(jī)。特朗普當(dāng)選后,自由派為主的校園陷入震驚,甚至是與美國(guó)研究毫無(wú)關(guān)系的東南亞人類學(xué)教授,都在課上花了大量時(shí)間和同學(xué)們討論大選。而無(wú)論是學(xué)者開設(shè)的歷史、哲學(xué)、法律課,還是美國(guó)前高官教授的政治課,都會(huì)主動(dòng)將學(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)事結(jié)合起來(lái),幫助學(xué)生從不同角度理解特朗普的崛起。
胡征不太喜歡教授們?cè)谏险n時(shí)多談?wù)??!斑@對(duì)學(xué)習(xí)生活造成了巨大的影響?!彼J(rèn)為,特朗普的各種表態(tài)總會(huì)引起軒然大波,壞了師生們上課的心情,影響了教學(xué)質(zhì)量。
但他也在關(guān)注新聞時(shí)了解了自己此前在校園里從未接觸過(guò)的“另一個(gè)美國(guó)”:他注意到特朗普器重的顧問(wèn)班農(nóng)創(chuàng)辦的Breitbart新聞網(wǎng)站,這個(gè)不被主流媒體尊重的極右網(wǎng)站在2016年大選中異軍突起,為特朗普?qǐng)F(tuán)結(jié)了大量支持者。
他也開始研究特朗普任命的教育部長(zhǎng)德沃斯的政策。身為富豪慈善家的德沃斯是共和黨“大金主”,此前并沒(méi)有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn),也沒(méi)有接觸過(guò)公立學(xué)校。她對(duì)公立學(xué)校的改革主張?jiān)獾搅瞬簧倜裰鼽h人的詬病。胡征擔(dān)心,德沃斯的改革可能會(huì)影響公立學(xué)校的教學(xué),影響中國(guó)留學(xué)生身邊美國(guó)本土學(xué)生的質(zhì)量。
作為理科生的韋寧同樣注意到了以前很少關(guān)注的美國(guó)保守主義者,尤其是他幾乎接觸不到的中西部白人藍(lán)領(lǐng)階層。特朗普在競(jìng)選中保證將滿足他們的訴求,從外國(guó)奪回美國(guó)人的工作崗位。但在當(dāng)前的國(guó)際貿(mào)易體系下,特朗普怎么做才能兌現(xiàn)承諾呢?韋寧又思考起各省市大勢(shì)來(lái)。
去留
美國(guó)對(duì)中國(guó)學(xué)生還有吸引力嗎?特朗普當(dāng)選以來(lái),美國(guó)社會(huì)的動(dòng)蕩使“去還是留”這個(gè)留學(xué)生的問(wèn)題顯得尤為迫切。
胡征的選擇不多,因?yàn)樗麑?duì)家人隱藏了一個(gè)巨大的秘密:他不是異性戀,不愿和女性結(jié)婚生子。采訪中,當(dāng)被問(wèn)及是否已在國(guó)內(nèi)“出柜”時(shí),胡征沒(méi)有說(shuō)話,轉(zhuǎn)而在微信上打字告訴記者說(shuō),他母親在家,不便出聲回答。
因?yàn)橄M诿绹?guó)長(zhǎng)住,他更關(guān)注的是美國(guó)政治的未來(lái),和美國(guó)朋友一起參加游行,向支持的自由派組織捐款,希望特朗普任期的四年可以“趕快過(guò)去”。
而更多中國(guó)學(xué)生則在去留之間舉棋不定。封楚誠(chéng)說(shuō),他和身邊不少朋友都處于觀望的狀態(tài)。雖然他比較擔(dān)心特朗普政府的長(zhǎng)期政策,但認(rèn)為短期內(nèi)還不至于恐慌,因?yàn)槊绹?guó)的媒體和法院目前還能起到制衡總統(tǒng)的作用。
戴峰考慮得則比較實(shí)際,畢業(yè)后是工作還是深造、留美還是回國(guó),更多的還是取決于是否能申請(qǐng)到理想的機(jī)會(huì)、是否能獲得工作簽證。
但大環(huán)境的變化確實(shí)可能影響留學(xué)生的抉擇?!爱?dāng)美國(guó)不再是各省市大國(guó)、國(guó)際影響力減弱,留學(xué)生還會(huì)想待在美國(guó)嗎?”已在美國(guó)有了穩(wěn)定工作的韋寧說(shuō)。他認(rèn)為,如果特朗普要通過(guò)保護(hù)主義和孤立主義來(lái)兌現(xiàn)“美國(guó)”的競(jìng)選承諾,美國(guó)的國(guó)際“軟實(shí)力”便會(huì)下降。
王亞瑟也坦率地說(shuō):“如果美國(guó)的大環(huán)境變了,不再那么包容、有吸引力了,而國(guó)內(nèi)又有很多好機(jī)會(huì),也許就會(huì)有更多海歸?!?br>《人民日?qǐng)?bào)》海外版2月28日?qǐng)?bào)道稱,中國(guó)將迎來(lái)最大規(guī)模的“海歸潮”。
教育部最新數(shù)據(jù)顯示,1978年-2015年中國(guó)出國(guó)留學(xué)人數(shù)累計(jì)達(dá)404.21萬(wàn)人,221.86萬(wàn)人選擇學(xué)成回國(guó)。根據(jù)《中國(guó)留學(xué)發(fā)展報(bào)告(2016)》藍(lán)皮書,2015年中國(guó)留學(xué)回國(guó)人數(shù)達(dá)40.91萬(wàn),較2014年增幅為12.14%。
據(jù)中國(guó)與各地化智庫(kù)發(fā)布的《2016年中國(guó)海歸就業(yè)調(diào)查報(bào)告》,海歸選擇回國(guó)就業(yè)主要原因排在首位的是“情感與文化因素的影響”,占43.7%。隨后分別是“國(guó)內(nèi)整體經(jīng)濟(jì)前景好,政治穩(wěn)定”,“國(guó)外形勢(shì)不利于外國(guó)學(xué)生就業(yè)”。
“美國(guó)是一個(gè)規(guī)則社會(huì),中國(guó)學(xué)生在留美期間遵守社會(huì)規(guī)則,不僅對(duì)學(xué)業(yè)有幫助,也可以幫助他們尊重競(jìng)爭(zhēng)法則、提高自身實(shí)力,這些都非常重要。”孫玉紅給出了經(jīng)驗(yàn)之談,“擔(dān)心是沒(méi)有用的。只要是人才,全各省市都會(huì)來(lái)找你,用政策來(lái)吸引你?!?br>留學(xué)只有制定一個(gè)適合留學(xué)生們的政策,對(duì)于吸引更多留學(xué)生有非常大的好處哈!

2021現(xiàn)在美國(guó)留學(xué)生可以回國(guó)嗎?

考研。下面看看2021年美國(guó)留學(xué)生回國(guó)新政策解析。

四類學(xué)位外國(guó)留學(xué)生OPT時(shí)間延長(zhǎng)。

據(jù)了解,美國(guó)國(guó)安部在4月4日正式發(fā)布新規(guī)定,凡持有自然科學(xué)、技術(shù)、工程學(xué)以及數(shù)學(xué)這四類學(xué)位的外國(guó)留學(xué)生,實(shí)習(xí)工作期(OPT)將由目前的12個(gè)月延長(zhǎng)至29個(gè)月。

OPT時(shí)間的延長(zhǎng),意味著這四類留美學(xué)生將有更長(zhǎng)時(shí)間、更多機(jī)會(huì)獲得美國(guó)工作的經(jīng)驗(yàn),這對(duì)希望留美的中國(guó)學(xué)生來(lái)說(shuō),無(wú)疑是個(gè)好消息。

OPT延長(zhǎng)規(guī)定除了適用于處于實(shí)習(xí)期、或是實(shí)習(xí)期到期但H1-B簽證仍未決(Pending)的外國(guó)留美學(xué)生,也將適用于目前在讀、但今后會(huì)獲得這些學(xué)位的外國(guó)留美學(xué)生。

據(jù)了解,目前獲得這四類學(xué)位的外國(guó)留美學(xué)生每年大約有2.3萬(wàn)人。也就是說(shuō),今后將有2.3萬(wàn)留美學(xué)生在畢業(yè)后的實(shí)習(xí)期可延長(zhǎng)17個(gè)月。

此外,規(guī)定還對(duì)OPT的申請(qǐng)做出了一些程序上的改變,如允許學(xué)生在60天內(nèi)提出OPT的申請(qǐng)等。而對(duì)于雇用這些留學(xué)生的雇主,新規(guī)定則要求這些雇主必須加入國(guó)安部的“電子身份核查系統(tǒng)”(E-Verify)。

目前全美國(guó)已有5.8萬(wàn)個(gè)企業(yè)在這一系統(tǒng)注冊(cè),而且每周還有1000多家企業(yè)不斷地加入。

該規(guī)定不僅允許加入電子身份核查系統(tǒng)的雇主吸引和留住高技術(shù)的外國(guó)員工,還可通過(guò)延長(zhǎng)外國(guó)留學(xué)生的實(shí)習(xí)期,進(jìn)一步確保美國(guó)勞工的合法化。

請(qǐng)問(wèn)美國(guó)留學(xué)生好找工作嗎?1、美國(guó)留學(xué)生工作好不好找好關(guān)鍵在于自己所學(xué)專業(yè)與技能是否滿足市場(chǎng)的需要。根據(jù)近年美國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)三大現(xiàn)狀-經(jīng)濟(jì)學(xué)仍位列第一,計(jì)算機(jī)科學(xué)成升溫最快專業(yè)!專業(yè)的選擇,毫無(wú)疑問(wèn)是影響未來(lái)美國(guó)留學(xué)生就業(yè)的最關(guān)鍵因素。而眾所周知,由于國(guó)家的發(fā)展需要以及社會(huì)的前進(jìn)走向,金融類行業(yè)一直處于頂峰態(tài)勢(shì)。所以相對(duì)應(yīng)的,經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)倍受追捧,成為近年來(lái)的招聘熱點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)對(duì)口工作需求量大、薪酬普遍偏高,是留學(xué)生們?cè)敢饣ㄙM(fèi)大量成本出國(guó)深造的選擇!
2、美國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)三大現(xiàn)狀-技術(shù)型人才就業(yè)相對(duì)容易。根據(jù)數(shù)據(jù),技術(shù)型人才就業(yè)相對(duì)容易。其中工程技術(shù)名列第一,留學(xué)生們平均用時(shí)3.3個(gè)月即可成功就業(yè),同時(shí)應(yīng)用數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)分別名列第二、第三,就業(yè)用時(shí)平均時(shí)間相差不大。而相比較下,經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)留學(xué)生就業(yè)用時(shí)較長(zhǎng),平均需5.1個(gè)月,工商管理學(xué)專業(yè)留學(xué)生就業(yè)平均用時(shí)5.2個(gè)月。造成這種現(xiàn)象的原因一方面是由于商科學(xué)生泛濫導(dǎo)致的應(yīng)屆生數(shù)量過(guò)多,競(jìng)爭(zhēng)激烈;另一方面也是與不少金融生眼光過(guò)高,對(duì)首份工作較挑剔有關(guān)聯(lián)。
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美國(guó)留學(xué)生回國(guó)后好不好找工作美國(guó)留學(xué)生回國(guó)后好不好找工作,這個(gè)還是看你個(gè)人,留學(xué)回來(lái)的人多了,競(jìng)爭(zhēng)也大了,招人的企業(yè)的選擇多了呀,如果只是去混了學(xué)歷回來(lái),你能確保工作還好找嗎?薪資待遇對(duì)得起你付出國(guó)的錢嗎?
1)首先把“海歸”歸類成一種人是不對(duì)的,海歸里也有各種不同國(guó)家、不同層級(jí)、不同專業(yè)的人,每一個(gè)人都是一個(gè)個(gè)體?;蛘哒f(shuō),海歸的共性在多年前被放的太大,當(dāng)初只要能出國(guó)的就是人中龍鳳,甚至都是各領(lǐng)域的專家,現(xiàn)在時(shí)候不同,出國(guó)越來(lái)越容易,在說(shuō)共性的前提下,更要強(qiáng)調(diào)不同人的個(gè)體差異了。
2)不管是海歸還是土著,不管是985、211還是一本、二本,一般這些紙面上的東西能把一個(gè)人送的最遠(yuǎn)的距離就是通過(guò)網(wǎng)申或者筆試,到面試的時(shí)候一個(gè)正常的面試官著重看的還是個(gè)人的能力,尤其是硬性的技能,可惜留學(xué)經(jīng)歷給人最大的收獲大多數(shù)是軟性的實(shí)力增長(zhǎng)。這條可以理解為名校海歸在求職初期階段是有優(yōu)勢(shì)的,也可以理解為到了求職后期看的還是個(gè)人能力的差異。
3)國(guó)內(nèi)大多數(shù)企業(yè)的招聘期在8月到12月之間,面向的是應(yīng)屆生,也就是正在上大四的學(xué)生。而海歸一般的畢業(yè)時(shí)間大多數(shù)是6月,少部分是12月等。哪怕6月畢業(yè)的一般也不會(huì)立即回國(guó)。所以對(duì)于海歸來(lái)說(shuō),首先回國(guó)找工作能不能被當(dāng)做應(yīng)屆生對(duì)待是一個(gè)很多人憂慮的問(wèn)題,其次就是很多海歸都會(huì)錯(cuò)過(guò)校招期(目前只有極少數(shù)企業(yè)開啟了海外招聘流程,在海外投國(guó)內(nèi)工作因?yàn)椴荒軈⒓庸P試面試等,可行性幾乎為0),且這些人也很少會(huì)有機(jī)會(huì)或經(jīng)歷去各個(gè)學(xué)校參加校園宣講會(huì)招聘會(huì)等,所以在時(shí)間點(diǎn)和資源的角度來(lái)說(shuō),海歸都是弱勢(shì)群體。
4)人在大學(xué)的時(shí)候能做好選擇想好出路是件很難的事情,大多數(shù)人的腦子里畢業(yè)的方向就是考研/保研、留學(xué)、公務(wù)員或找工作,殊不知留學(xué)或讀研只是一個(gè)找到更好工作的方式而已,這些都是過(guò)程和手段,最終的結(jié)果還是要找到一份好工作。所以很多海歸在大學(xué)的時(shí)候要保證高GPA,要考托福、GRE,還要做科研項(xiàng)目,要準(zhǔn)備申請(qǐng)等等,大多精力已經(jīng)被耗光,根本無(wú)暇去做職業(yè)上的準(zhǔn)備,比如實(shí)習(xí)等等。而實(shí)習(xí)經(jīng)歷反而是找工作的時(shí)候最重要的事情,所以對(duì)比于很多名校生在本科的時(shí)候?qū)W⒂诜e累實(shí)習(xí)經(jīng)歷的,海歸就又有了一個(gè)決定性的劣勢(shì)。不過(guò)話再說(shuō)回來(lái),現(xiàn)在北京上海的學(xué)生比別的地方的學(xué)生找實(shí)習(xí)都容易了上百倍,這也造成了哪怕北京上海地區(qū)的二流學(xué)校的學(xué)生也可能比其他地區(qū)一流學(xué)校學(xué)生更具有競(jìng)爭(zhēng)力的情況。這種經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)的問(wèn)題,對(duì)于大多數(shù)學(xué)生來(lái)說(shuō)都是極其不公平的。
5)由于海歸們能力的參差不齊,很多公司已經(jīng)不盲目迷信海歸,甚至于會(huì)覺得海歸沒(méi)什么了不起,或有“這些人只是花錢去鍍金”的一種類仇視心理。而除了哈佛、斯坦福等等名校,其余的好學(xué)校大多時(shí)候國(guó)內(nèi)企業(yè)的HR并沒(méi)有那么了解,而且一些海外的實(shí)習(xí)、項(xiàng)目、課程設(shè)置等和國(guó)內(nèi)的完全不同,對(duì)于不了解的領(lǐng)域HR很難做比較或判斷。比如我當(dāng)初回國(guó)找工作覺得簡(jiǎn)歷上最出彩的是幾份管理咨詢相關(guān)的實(shí)習(xí),但是到了一些公司面試的時(shí)候,對(duì)于不了解這塊領(lǐng)域的人來(lái)說(shuō),管理咨詢的實(shí)習(xí)經(jīng)歷反而可能是減分項(xiàng)。所以如果是要去投行或咨詢等比較高端的公司,海歸其實(shí)還是有明顯優(yōu)勢(shì)的,他們的付出和經(jīng)歷也可以被比較公平的衡量和比較。
6)國(guó)外的項(xiàng)目絕大多數(shù)情況下要比國(guó)內(nèi)的學(xué)習(xí)要累,要看更多東西,對(duì)知識(shí)掌握的寬度和廣度等要求更高。但大多數(shù)時(shí)候應(yīng)屆生招聘招到公司里的人是不需要用那么多知識(shí)的,所學(xué)知識(shí)和所做事情完全無(wú)關(guān)是一個(gè)比較普遍的情況,所以企業(yè)會(huì)挑更好用的人,他們對(duì)國(guó)內(nèi)的學(xué)生更了解,覺得國(guó)內(nèi)的學(xué)生更肯吃苦,工作的時(shí)間可能維持的更長(zhǎng),期望的待遇更低,也就是更好用了(何況現(xiàn)在很多清北復(fù)交的人都有很多海外交流交換的機(jī)會(huì),從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),海歸本身也是沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì))。
7)現(xiàn)在每年都說(shuō)是最難就業(yè)年,其實(shí)我覺得對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)找到工作從來(lái)不是難事,有很多工資三四千的工作,有很多三四線城市的機(jī)會(huì),只是越來(lái)越少人愿意去而已。越來(lái)越多的人開始意識(shí)到要做自己喜歡的事情,要找到更好的平臺(tái),這本身是一件好事。而海歸群體的這種覺醒意識(shí)更濃烈,所以絕大多數(shù)海歸回國(guó)都在北上廣,都去爭(zhēng)最好的公司,最好的職位,或者都會(huì)更著眼于個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。而國(guó)內(nèi)的最好的學(xué)校里最好的人也一樣,和國(guó)內(nèi)的這些人比起來(lái),僅一個(gè)海外學(xué)校的文憑也是完全沒(méi)有優(yōu)勢(shì)的。
8)最近看到一句話是“眼界開闊了,但能力沒(méi)有跟上”,我覺得這也是對(duì)海歸的一個(gè)比較適合的評(píng)價(jià),海歸普遍比較著急,也比較自負(fù),不得不說(shuō)很多時(shí)候海歸是有自負(fù)的本錢,比如更懂得國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)化的東西,更懂一些管理知識(shí)和概念等,以至于很多國(guó)內(nèi)的企業(yè)看到這樣的海歸會(huì)覺得不接地氣或太傲氣,總而言之還是“不好用”。
很多人覺得海歸要求的薪金太高,但其實(shí)我認(rèn)識(shí)的很多海歸都已經(jīng)把標(biāo)準(zhǔn)降低到了6000左右,這實(shí)在不是一個(gè)很高的數(shù)字。哪怕要求在一萬(wàn)左右,和一般五十萬(wàn)以上的留學(xué)成本來(lái)看也不算什么。從某個(gè)角度來(lái)說(shuō)我很理解海歸們對(duì)薪資的要求,那不是他對(duì)自己能力的盲目自信,那是因?yàn)榧彝コ跗诔杀镜耐度敕催^(guò)來(lái)都?jí)涸谒麄兊募绨蛏?。不過(guò)其實(shí)海歸的軟性能力還是有價(jià)值的,所以我認(rèn)為海歸回國(guó)的第一份工作不應(yīng)該著重看起點(diǎn)的高低,而應(yīng)該看發(fā)展曲線斜率的大小。
另外,很多人覺得海歸已經(jīng)沒(méi)有優(yōu)勢(shì)就不出國(guó)了,這就像很多人覺得會(huì)英語(yǔ)不是優(yōu)勢(shì)就不學(xué)英語(yǔ)了一樣短視。當(dāng)大多數(shù)人身上都具備某種技能或經(jīng)歷的時(shí)候,這項(xiàng)技能或經(jīng)歷本身就不再是優(yōu)勢(shì),但當(dāng)你連這種基本的技能或經(jīng)歷都沒(méi)有的時(shí)候,你就反而有了劣勢(shì)。所以該出國(guó)還是要出國(guó)去看看,短期內(nèi)海歸會(huì)在國(guó)內(nèi)社會(huì)比較掙扎,但長(zhǎng)期來(lái)看,未來(lái)還是屬于有更寬廣視野的人的。

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