用美國(guó)留學(xué)的簽證能在香港找工作嗎？能逗留多少天呢？不可以！
美國(guó)的留學(xué)簽證只能讓你進(jìn)入美國(guó)讀書(shū)而已。香港不是美國(guó)的屬地，更不是殖民地，所以不能憑美國(guó)的任何簽證在香港工作讀書(shū)，以及生活。
你的美國(guó)簽證只能讓你由大陸經(jīng)香港前往美國(guó)，或者美國(guó)經(jīng)香港回內(nèi)地。期間可以憑有效簽證或者機(jī)票可以過(guò)境香港，并且在香港免簽證停留7天而已。
如果你是中國(guó)護(hù)照持有人，想在香港工作，必須向香港入境處申請(qǐng)《內(nèi)地優(yōu)秀人才計(jì)劃》，這種計(jì)劃要看的學(xué)歷，專業(yè)以及個(gè)人情況，之后由入境處決定批不批。被批準(zhǔn)的一般屬于香港所缺少但是需要的人才，一般都要研究生以上，以及特殊領(lǐng)域的專業(yè)才會(huì)被批準(zhǔn)得到香港的工作簽證。具體情況你可以上香港入境處的官網(wǎng)查看。
你學(xué)什么專業(yè)的，有沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)？另外，不是OPT嗎? 先用OPT在美國(guó)工作一年能轉(zhuǎn)H1B就轉(zhuǎn)， 轉(zhuǎn)不了再想去香港工作的事情。 美國(guó)的工作經(jīng)驗(yàn)在香港也是認(rèn)得。我有個(gè)朋友在美國(guó)工作兩年后離開(kāi)公司去了香港， 其實(shí)要是能留在美國(guó)工作，估計(jì)她也不愿意走的。還有個(gè)人是去香港開(kāi)拓市場(chǎng)，反正，香港是第二步。 不要輕易放棄在美國(guó)工作的機(jī)會(huì)，即便一開(kāi)始沒(méi)有錢(qián)，或者工資低，另外，盡量去大公司。
1.llm很廢 而且看名校背景 一般的學(xué)校的llm還是洗洗睡了吧
2.若你考了ba 那么就是說(shuō)你有某洲的律師資格 那么這個(gè)時(shí)候從業(yè)地點(diǎn)在美國(guó)遠(yuǎn)比在香港好 因?yàn)橄愀圻€要有自己的從業(yè)考試 所以你是以涉外律師的身份去的
不如在美國(guó)賺經(jīng)驗(yàn)
3.若你沒(méi)有ba 但是是名校
可以去香港 我認(rèn)識(shí)的朋友在哈佛拿了llm去了香港 做的不錯(cuò)
一切取決于你的努力
律師這一行 最重要的是經(jīng)驗(yàn)和人脈
學(xué)歷不能保證任何事情 沒(méi)有人會(huì)因?yàn)槟闶莑lm要你 只會(huì)因?yàn)槟悴粫?huì)做實(shí)物拒掉你
金融業(yè)找工作難
與往年不同的是，今年香港整體失業(yè)率偏低，但金融業(yè)前景不明朗，導(dǎo)致相關(guān)職位較往年同期減少三成，金融相關(guān)學(xué)科的大學(xué)畢業(yè)生找工作并不容易。
香港樹(shù)仁大學(xué)應(yīng)屆新聞系畢業(yè)生黃先生，過(guò)去一年在大型金融機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)，一心想投身金融業(yè)。今年二月開(kāi)始，他主動(dòng)尋找與金融相關(guān)的工作，包括市場(chǎng)營(yíng)銷及公共關(guān)系等職位，但都不成功。同時(shí)，今年到樹(shù)仁舉行招聘講座的金融公司也少之又少，他說(shuō)，“只有一兩家企業(yè)，持續(xù)了一兩天就沒(méi)有了”。
黃先生說(shuō)，今年香港金融行業(yè)的前景一般。如今他把找工作的限期定在六月底，“如果仍然找不到金融機(jī)構(gòu)的工作，就會(huì)決定重回傳媒行業(yè)”。
黃先生的遭遇正是當(dāng)前香港大學(xué)畢業(yè)生找工作的一個(gè)縮影。香港統(tǒng)計(jì)處5月20日公布，當(dāng)?shù)?至4月份的失業(yè)率為3.5%，與1至3月失業(yè)率相同，就業(yè)不足率亦維持不變?yōu)?.6%。不過(guò)，按職級(jí)劃分失業(yè)人數(shù)，“經(jīng)理及行政級(jí)人員”增加24.5%達(dá)6600人，“專業(yè)人員”則增加28.6%至5400人。
香港大學(xué)就業(yè)總監(jiān)陳秉光指出，今年金融業(yè)聘書(shū)較去年同期少了三成，“尤其投資銀行、企業(yè)銀行職位少了很多，負(fù)責(zé)融資安排、上市、收購(gòu)合并的財(cái)務(wù)顧問(wèn)及分析員等月入逾五萬(wàn)港元的高薪職位不多，就連金融行業(yè)的暑期實(shí)習(xí)空缺也大減”。他說(shuō)，今年金融業(yè)不景氣，可能會(huì)令大學(xué)畢業(yè)生的平均工資下跌。浸會(huì)大學(xué)就業(yè)輔導(dǎo)中心主管黃志添也表示，今年金融機(jī)構(gòu)招聘冷清，主要是投資銀行聘用意欲低，但中小型金融機(jī)構(gòu)仍積極聘請(qǐng)前線員工。
對(duì)于今年準(zhǔn)大學(xué)畢業(yè)生難闖金融業(yè)，香港中原人力資源顧問(wèn)董事總經(jīng)理周綺萍解釋，主要是因?yàn)榻衲曜C券及股票市場(chǎng)交易清淡，銀行按揭市場(chǎng)生意又不理想，有些銀行及投資銀行甚至計(jì)劃全球性裁員，聘書(shū)自然少，比去年少一成，“但入職價(jià)與去年相仿，銀行職員月薪10000至12000元，見(jiàn)習(xí)生月入15000至25000元”。
IT人才供不應(yīng)求
這一邊廂，香港金融就業(yè)市場(chǎng)不景氣；另一邊廂，工程及建筑學(xué)系人才供不應(yīng)求。負(fù)責(zé)中文大學(xué)工程學(xué)院招聘的香港信息科技聯(lián)會(huì)會(huì)長(zhǎng)黃錦輝透露，今年四至五月在中大舉辦的IT招聘會(huì)，提供的職位空缺已等于去年的總和，“為準(zhǔn)畢業(yè)生提供的職位多達(dá)120至150個(gè)，實(shí)習(xí)職位更上300個(gè)，主要為軟件及程序開(kāi)發(fā)和醫(yī)療工程等，畢業(yè)生月薪也達(dá)14000至15000元，比去年升了半成至一成”。他預(yù)計(jì)，未來(lái)醫(yī)療工程系學(xué)生將愈來(lái)愈吃香，“因?yàn)槿丝诶淆g化，市場(chǎng)上需要更多家居醫(yī)療儀器，讓老人足不出戶就能得到照顧”。
避免成為“閃辭族”
時(shí)下，香港年輕人大多沒(méi)有清晰的發(fā)展目標(biāo)，不少畢業(yè)生遂以工資及朋輩意見(jiàn)為主要參考條件，以致不懂選擇適合自己的工作。香港市務(wù)學(xué)會(huì)副主席鮑健輝指出，隨著大學(xué)畢業(yè)季又到，年輕人學(xué)歷膨脹、最低工資調(diào)升等，令就業(yè)市場(chǎng)失調(diào)，職場(chǎng)新人無(wú)所適從。年輕人對(duì)前途多感迷惘，“閃辭率”高企。
他建議，大學(xué)畢業(yè)生要避免成為“閃辭族”，必須清楚工作性質(zhì)，不要被職稱影響，也要根據(jù)個(gè)人性格找工作；另外，工作的優(yōu)劣在于老板的態(tài)度及管理技巧，“跟個(gè)好老板比在大公司任職更重要”。他還說(shuō)，學(xué)歷膨脹，大學(xué)學(xué)位不再是高薪厚職的保證，畢業(yè)生宜對(duì)市場(chǎng)的薪金走勢(shì)有更深入的了解，因?yàn)榇蠹业膶W(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)不一，不應(yīng)只與朋輩比較。
到內(nèi)地工作增多
值得注意的是，近年內(nèi)地經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，越來(lái)越多香港大學(xué)生有意到內(nèi)地工作及實(shí)習(xí)。
香港青聯(lián)學(xué)生交流網(wǎng)絡(luò)于今年3月進(jìn)行港生北上工作調(diào)查，695名來(lái)自香港8間大專院校的大學(xué)生中，85%受訪者愿意到發(fā)展前景較好的內(nèi)地工作及發(fā)展，年升兩個(gè)百分點(diǎn)。受訪者普遍認(rèn)為，香港企業(yè)與內(nèi)地關(guān)系緊密，而且到內(nèi)地實(shí)習(xí)有助建立較佳人際網(wǎng)絡(luò)，加上受訪者看好內(nèi)地經(jīng)濟(jì)發(fā)展，看淡香港就業(yè)前景，故有意到內(nèi)地發(fā)展在美國(guó)留學(xué)找工作應(yīng)該怎么做在美國(guó)的生活異常艱苦，除了要適應(yīng)生活和學(xué)習(xí)之外，最大的挑戰(zhàn)無(wú)非就是找工作了，我認(rèn)為對(duì)大多數(shù)同學(xué)來(lái)說(shuō)拼死拼活來(lái)到美國(guó)的目的不是對(duì)簽證官說(shuō)得那樣畢業(yè)以后要建設(shè)家鄉(xiāng)云云，一般都是要取得在這里的工作經(jīng)驗(yàn)，甚至留在美國(guó)。所以，雖然我有很多想跟大家分享的經(jīng)驗(yàn)，但我還是把如何在美國(guó)找工作的一部分跟大家簡(jiǎn)單介紹一下，以適應(yīng)近年來(lái)留學(xué)美國(guó)的朋友增加的趨勢(shì)。
◆在美國(guó)找工作所必需的心態(tài)：
1、自信心：這個(gè)東西一定要有，從來(lái)到美國(guó)課堂開(kāi)始，你就要相信自己，因?yàn)槟隳軄?lái)到美國(guó)，來(lái)到一個(gè)比較優(yōu)秀的商學(xué)院本身就說(shuō)明你比別人強(qiáng)。我們中國(guó)人差就差在語(yǔ)言上，無(wú)論你怎么練，總體來(lái)講中國(guó)人的口語(yǔ)也不可能跟美國(guó)人，歐洲人，和印度人相比。但也不要?dú)怵H，咱么智力上比他們強(qiáng)，在說(shuō)話上也一定要大膽，美國(guó)人可以聽(tīng)懂你的英語(yǔ)，所以你所需要做的就是大膽的講出你的見(jiàn)解！大家不要小看了“說(shuō)”，有效的表達(dá)自己和與他人交流是你找工作的最重要環(huán)節(jié)！某種程度上比你的聽(tīng)力，閱讀，和寫(xiě)作要重要百倍。從另一方面來(lái)講，口語(yǔ)是你保證高水平GPA的重要組成部分，在美國(guó)課堂，參與討論是必需的，有些課堂甚至全部是說(shuō)，說(shuō)的程度直接決定你的分?jǐn)?shù)。中國(guó)人往往在這個(gè)環(huán)節(jié)上面吃很大的虧。記住，你就要認(rèn)為自己是強(qiáng)人，自己比別人強(qiáng)！
2、切勿盲目樂(lè)觀：本人從3月份開(kāi)始找工作，一開(kāi)始就給KPMGBostonoffice的HR發(fā)郵件申請(qǐng)。也許是因?yàn)槌鰜?lái)美國(guó)前拿到KPMG的offer太不費(fèi)吹灰之力了(毫無(wú)準(zhǔn)備的情況下就拿到了，然后將其拒之，畢竟美國(guó)比KPMG吸引力大啊)，所以我感覺(jué)四大應(yīng)該就是最后沒(méi)有選擇的選擇。但最后結(jié)果讓我十分狼狽，人家根本理都不理我，管你在中國(guó)拿到幾個(gè)四大的offer！我那叫一個(gè)沮喪阿。
3、趕早不趕晚：找實(shí)習(xí)和工作的最佳時(shí)機(jī)是從每年的9月份開(kāi)始，也就是說(shuō)大家剛進(jìn)入學(xué)校就要開(kāi)始準(zhǔn)備找了。我去年是8月20日抵達(dá)波士頓，其實(shí)就應(yīng)該開(kāi)始找工作了，但是自己因?yàn)椴涣私猓恢蓖系酱文?月份才開(kāi)始。頂尖的金融公司例如JPmorgan，UBS，BankofAmerica等等，都是9月份開(kāi)始。雖然找到那里的實(shí)習(xí)或者工作幾乎是不可能的事情(除非你認(rèn)識(shí)那里的CEO一類的人)，但從那里開(kāi)始大家就可以感受到如何找工作，發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題，并且不斷更正，在不斷失敗當(dāng)中尋找成功。
◆如何起步：
1、俗話說(shuō)萬(wàn)事開(kāi)頭難，所以從一開(kāi)始必須抱有必死的決心才可以。每所商學(xué)院肯定會(huì)有自己的CAREERCENTER，所以他們都會(huì)幫助你開(kāi)始，學(xué)校也會(huì)舉辦各種講座來(lái)讓你了解在美國(guó)找工作的方式和步驟，所以對(duì)于如何進(jìn)入狀態(tài)，大家不要著急。
2、首先需要的是RESUME！我的簡(jiǎn)歷是當(dāng)時(shí)申請(qǐng)學(xué)校的時(shí)候的版本，但用來(lái)找工作肯定是不行的，所以要修改。CAREERCENTER自然會(huì)幫助你，但是對(duì)于內(nèi)容當(dāng)然要你自己來(lái)充實(shí)。簡(jiǎn)歷主要分為三部分：一是學(xué)歷，二是工作以及實(shí)習(xí)經(jīng)歷，也是最最主要的一部分，三是其他，比如你會(huì)的語(yǔ)言，計(jì)算機(jī)，其他等等。工作經(jīng)驗(yàn)必須要寫(xiě)得最多，因?yàn)檫@個(gè)才是美國(guó)人最最看重的。頂級(jí)投行以及有名的大公司需要接近完美的分?jǐn)?shù)以及世界上為數(shù)不多的好學(xué)校出來(lái)的精英，所以對(duì)我們來(lái)說(shuō)工作經(jīng)驗(yàn)尤其顯得重要。一份簡(jiǎn)歷我大概改了有30遍。記住RESUME只能有一頁(yè)！
3、其次是COVERLETTER！這個(gè)東西就是一份說(shuō)明，也就是你展示自己的機(jī)會(huì)。COVERLETTER每個(gè)人和每個(gè)人的格式都可以不盡相同，但要注意的是一定要有一個(gè)收信人(你是寫(xiě)給誰(shuí)看的)，如果TITLE只寫(xiě)dearsir/madam，那有90%的可能你的COVERLETTER會(huì)被直接扔掉。內(nèi)容方面，必須在緊扣jobdescriptionandrequirements的前提下充分向hr展示你，通過(guò)3方面：一是你為什么感興趣？美國(guó)人最注重的就是你的興趣和背景，所以你不讓面試者相信你希望得到工作，你是得不到工作的。二是你為什么認(rèn)為自己勝任這個(gè)工作？三是為什么公司要選擇你？COVERLETTER只能有一頁(yè)紙，所以是和RESUME同等重要的東西。當(dāng)然，有些公司只要求RESUME，但這并不能代表它不重要。
◆從哪里開(kāi)始找：
打仗需要資源，搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要原材料，同樣我們工作需要知道哪里有工作的supply.
1、學(xué)校的careerservicecenter是首選，因?yàn)閷W(xué)校與外界有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，那里介紹的公司都是認(rèn)可你所在學(xué)校的公司，這就是為什么我們千方百計(jì)要去好學(xué)校的原因。在這里我順便提一下我們申請(qǐng)學(xué)校所處地理位置的選擇：首先是新英格蘭地區(qū)，此地區(qū)為美國(guó)的發(fā)源地，幾大城市(紐約，費(fèi)城，波士頓，哈特福德，新澤西，華盛頓哥倫比亞特區(qū)等)都位于這里。想象一下為什么中國(guó)人那么想去北京和上海上大學(xué)吧，同樣道理。其次是加州。再次是南北卡，要知道夏洛特目前是美國(guó)第二大金融中心，所以機(jī)會(huì)頗多。如果大家以后想從事固定收入債券(fixedincomesecuritiesorrealestate)，那不妨去佛羅里達(dá)和德州。當(dāng)然還有芝加哥一代也是很好的選擇。
2、其他的網(wǎng)站：monster，monstertrack，dootstang，craigslist，yahoo！等。這些網(wǎng)站上是全美國(guó)的范圍，所以你可以有各種高級(jí)查找。
3、還有一個(gè)重要途徑，就是通過(guò)你認(rèn)識(shí)的人內(nèi)部遞簡(jiǎn)歷。美國(guó)人找工作有80%都是通過(guò)熟人介紹然后面試找到的，是非常非常重要的方式。所以大家如果在美國(guó)有關(guān)系，那就要?jiǎng)佑靡磺嘘P(guān)系幫你，這個(gè)也是最最有效果的方式。當(dāng)然如果沒(méi)有的話，就要通過(guò)前面兩個(gè)途徑了。
◆找工作時(shí)候的態(tài)度：
1、不要那么多毛病，挑三揀四。記住，中國(guó)人在美國(guó)只有劣勢(shì)沒(méi)有任何優(yōu)勢(shì)可言！所以我們需要做的就是申請(qǐng)所有我們可以做的工作，哪怕這個(gè)工作招的是本科生，你也要申請(qǐng)。
2、一定要注意followup，所謂followup，就是不要在申請(qǐng)投遞resumeandcover之后就完事了，如果有收取resume的人的電話號(hào)碼，一定要在投遞2天左右后打電話去詢問(wèn)?；蛘咭l(fā)電子郵件去詢問(wèn)。還是落實(shí)到一個(gè)點(diǎn)上：美國(guó)人需要對(duì)這個(gè)工作有興趣，熱情，渴望的人，所以你的所有行動(dòng)必須要貫穿一致的像招聘單位表達(dá)。
3、經(jīng)常向careerservice的人請(qǐng)教意見(jiàn)和改進(jìn)的方法。這一點(diǎn)很重要，因?yàn)樗麄兌际菍I(yè)的，他們存在的目的就是讓你盡快找到工作或者實(shí)習(xí)，所以他們的態(tài)度一般會(huì)很好，有求必應(yīng)。你的resume和coverletter在發(fā)出之前，尤其是最開(kāi)始申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)不足的時(shí)候，一定要求教他們。當(dāng)然也有例外的，前一段時(shí)間有個(gè)中國(guó)同學(xué)去，她以前是澳門(mén)大學(xué)畢業(yè)的，結(jié)果被那里的人訓(xùn)斥了一頓，很少見(jiàn)，內(nèi)容大致是：你們這些中國(guó)人，電話也不打，這么晚還找不到實(shí)習(xí)，我們今年的就業(yè)率全都讓你們這些中國(guó)人搞糟了。很無(wú)奈，因?yàn)榇_實(shí)到最后中國(guó)人絕大部分都還沒(méi)有找到實(shí)習(xí)。
這里大家一定要注意的是，找工作的精髓就在于信息的獲?。∵@個(gè)是萬(wàn)物真理。推薦大家去紐約波士頓不是讓大家去玩的。我目前為止做了一件最SB的事情，就是去年到HarvardUniversity聽(tīng)了一次中國(guó)目前法學(xué)界泰山北斗在哈佛大學(xué)的演講，名字我就不說(shuō)了，當(dāng)時(shí)在presentation上留了自己的電子郵件地址，結(jié)果我當(dāng)時(shí)還傻，感覺(jué)自己是金融他是法律所以把聯(lián)系地址給丟了……實(shí)在是郁悶至極！
◆建議使用的郵箱：
有一些同學(xué)在使用163或者h(yuǎn)otmail的郵箱，這些都可以，但是不那么好用。建議以后大家使用以下郵箱：
1、學(xué)校郵箱。例如我的是xxxxx@brandeis.edu，申請(qǐng)工作的時(shí)候最好用這個(gè)。
2、xxx@gmail.com，我的私人郵箱就是這個(gè)，我也建議大家用這個(gè)?，F(xiàn)在google已經(jīng)超過(guò)yahoo！成為世界第一大的門(mén)戶網(wǎng)站，股票市值超過(guò)400USD/Share，所以郵箱服務(wù)一流。
3、如果大家用中文也可以，不過(guò)我建議最好大家出國(guó)以后盡量擺脫中文。
◆為什么中國(guó)學(xué)生那么難以找到實(shí)習(xí)？
1、中國(guó)學(xué)生注重文憑，考這個(gè)證書(shū)考那個(gè)證書(shū)，到最后一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有。美國(guó)人注重的不是證書(shū)，記住！他們注重的是你的經(jīng)驗(yàn)
2、在美國(guó)第一份工作或者實(shí)習(xí)是最最困難的，各種原因都有，其中：一是簽證問(wèn)題，因?yàn)閟ponsorship的費(fèi)用已經(jīng)漲到5000USD，所以一般公司不會(huì)去為你花這個(gè)錢(qián)，除非你牛的可以。二是單位一看resume上面全是中國(guó)，擔(dān)心申請(qǐng)者的英文水平，但如果有一份美國(guó)的工作，那就可信度增強(qiáng)很多了。三是美國(guó)人骨子里的歧視吧，雖然他們?nèi)慷己躰ice表面上。我一個(gè)在IBM工作的同學(xué)說(shuō)，在那里，美國(guó)人管日本人，日本人管
韓國(guó)
人，香港人和臺(tái)灣人，然后這三者管大陸人。沒(méi)有辦法的，大陸的確還是太落后了。
3、中國(guó)學(xué)生總體來(lái)看不aggressive，不知道networking，往往是一大群中國(guó)人整天在一起，英語(yǔ)口語(yǔ)沒(méi)有什么起色。
祝福各位即將奔赴美國(guó)的兄弟姐妹學(xué)業(yè)順利，能順利在美國(guó)扎根！
還有，在美國(guó)找工作和實(shí)習(xí)的時(shí)候必須要有車，不是自行車啊，是汽車！否則你告訴面試者你沒(méi)有汽車，很多情況下你就會(huì)因?yàn)榻煌▎?wèn)題而被排除出局了。第一年結(jié)束的時(shí)候我們program里面幾乎所有人手一臺(tái)汽車，這個(gè)是必需的，沒(méi)有汽車在美國(guó)沒(méi)有辦法生存。所以同時(shí)大家必須在國(guó)內(nèi)有駕駛經(jīng)驗(yàn)，否則來(lái)美國(guó)就開(kāi)很容易出事故。除了事故你就保險(xiǎn)費(fèi)交死。
◆補(bǔ)充：
我想說(shuō)的一點(diǎn)是：在美國(guó)(其他國(guó)家我不知道)，如果你盡問(wèn)一些很幼稚的問(wèn)題，在面試的時(shí)候會(huì)直接被淘汰出局，在跟別人談話的時(shí)候別人會(huì)馬上意識(shí)到你沒(méi)有什么深度而導(dǎo)致自己最后沒(méi)有什么市場(chǎng)。幼稚的問(wèn)題是比較斯文的說(shuō)法，美國(guó)人的說(shuō)法就是keepaskingstupidquestions，dumbquestions.這個(gè)其實(shí)不僅僅局限在美國(guó)和面試中，想想一個(gè)人在你面前盡問(wèn)一些自己可以通過(guò)自己努力得到答案卻來(lái)問(wèn)別人的人，你會(huì)怎么想？答案就是：對(duì)方是個(gè)不努力，沒(méi)有熱情，沒(méi)有思想的人。
我們中國(guó)人都有中國(guó)人的精神，同樣美國(guó)人也有自己的精神，他們的精神就是獨(dú)立，自我?jiàn)^斗！所以如果你想出國(guó)，想去美國(guó)，那我勸大家最好自己本科開(kāi)始學(xué)會(huì)自我?jiàn)^斗，從現(xiàn)在開(kāi)始，通過(guò)自己的研究和分析得出自己的答案，實(shí)在研究不出結(jié)果再問(wèn)，不要腦子有個(gè)東西就拋出來(lái)給別人，我說(shuō)客氣一點(diǎn)是別人沒(méi)有權(quán)利義務(wù)回答，說(shuō)難聽(tīng)一點(diǎn)就是別人會(huì)認(rèn)為你很蠢。希望大家不要把奮斗和刻苦緊緊局限在每天沒(méi)日沒(méi)夜的讀書(shū)上，拼搏是全方位的，成熟一些！
這里是出國(guó)留學(xué)的板子，所以我只是告訴大家實(shí)話，如果有誰(shuí)錯(cuò)誤的認(rèn)為我是高傲而感到不爽的話，我真的不知道該說(shuō)什么，我只想把我感受到的東西沒(méi)有保留的在有限的文字里傳遞給大家，并不想在這里考慮誰(shuí)的感受什么的，要出國(guó)大家就都“膚淺”一點(diǎn)，不要那么多毛病，說(shuō)一些尖酸刻薄的話，這樣的人只能是沒(méi)有前途的。這一點(diǎn)尤其對(duì)所有亞洲男性來(lái)講尤為重要，原因我省略不說(shuō)，大家一旦在美國(guó)開(kāi)始打拼就會(huì)有感覺(jué)。亞洲女性在美國(guó)找工作要比亞洲男性有很大的先天優(yōu)勢(shì)，如果男性再不注意而去問(wèn)一些stupidquestions，或者搞一些小聰明，那下場(chǎng)會(huì)很慘。
◆最后補(bǔ)充一點(diǎn)：
美國(guó)人沒(méi)有規(guī)定時(shí)間的工作合同，你可以隨時(shí)解雇你的公司，但是公司也可以隨時(shí)解雇你，在解雇日期的提前一個(gè)月左右通知你。目前為止我知道有兩種情況一個(gè)人被公司解雇：
1、公司裁員toimproveitsperformance
2、員工自己犯錯(cuò)誤給公司造成負(fù)面影響(這個(gè)是最慘的，一旦犯錯(cuò)誤被解雇，以后再想找工作恐怕是難上加難了，因?yàn)閞eference的力量是不可忽視的，想想當(dāng)你的面試者電話詢問(wèn)你的前任雇主或者你自己為什么要另尋他就的時(shí)候你怎么說(shuō)？)
3.其次是COVERLETTER！這個(gè)東西就是一份說(shuō)明，也就是你展示自己的機(jī)會(huì)。COVERLETTER每個(gè)人和每個(gè)人的格式都可以不盡相同，但要注意的是一定要有一個(gè)收信人(你是寫(xiě)給誰(shuí)看的)，如果TITLE只寫(xiě)dearsir/madam，那有90%的可能你的COVERLETTER會(huì)被直接扔掉。內(nèi)容方面，必須在緊扣jobdescriptionandrequirements的前提下充分向hr展示你，通過(guò)3方面：一是你為什么感興趣？美國(guó)人最注重的就是你的興趣和背景，所以你不讓面試者相信你希望得到工作，你是得不到工作的。二是你為什么認(rèn)為自己勝任這個(gè)工作？三是為什么公司要選擇你？COVERLETTER只能有一頁(yè)紙，所以是和RESUME同等重要的東西。當(dāng)然，有些公司只要求RESUME，但這并不能代表它不重要。
希望能夠幫到你，望采納，謝謝！新加坡 美國(guó) 香港 哪個(gè)地方更適宜留學(xué) 讀書(shū) 或都以后找工作更有幫助？我想應(yīng)該是新加坡。新加坡是個(gè)可講英文也講普通話的非常干凈文明的國(guó)家。如果有經(jīng)濟(jì)能力也可以去美國(guó)。但不排除會(huì)遇到排斥。而且那里的青少年成熟得不得了。不過(guò)也不是說(shuō)完全就不好。畢竟美國(guó)也是大國(guó)。應(yīng)該留學(xué)也能學(xué)到很多東西吧。香港嘛。一個(gè)忙碌的城市。高節(jié)奏的生活不知道你能否適應(yīng)得來(lái)。澳門(mén)不很好么?香港留學(xué)期間找工作須知網(wǎng)站有哪些你好，關(guān)于香港留學(xué)期間找工作須知網(wǎng)站有哪些
1、Classifed Post Online；JIJIS；JobsDB；Job8；求職廣場(chǎng)；招職。
2、JIJIS對(duì)于準(zhǔn)畢業(yè)生和沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō)最適合。其他的大都是立即需要上班且需要一定工作經(jīng)驗(yàn)的。
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