【移民德國】德國通過移民法吸引非歐盟技術(shù)工人!


作為歐洲四大經(jīng)濟(jì)體之一的德國,是個(gè)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá),社會(huì)保障制度完善的國家,國民的生活水平普遍較高,每年有很多外籍人士“擠破頭顱”涌入這個(gè)高福利的國家。移民德國的方式目前主要有四種,分別是購房投資移民、法人簽證、護(hù)照入籍以及雇主歐盟藍(lán)卡項(xiàng)目。然而,不論哪種方法也沒有你想的那么簡單。不過,學(xué)校百科小編要告訴你的是,德國正通過移民法吸引非歐盟技術(shù)工人,以彌補(bǔ)其勞動(dòng)力老齡化的現(xiàn)狀??梢哉f,這是還在努力中的移民軍們的福音了!

【移民德國】德國通過移民法吸引非歐盟技術(shù)工人!


【移民德國】德國通過移民法吸引非歐盟技術(shù)工人!

德國奧拉尼恩堡武田制藥廠的一名員工。

【移民德國】德國通過移民法吸引非歐盟技術(shù)工人!

德國每年需要260,000名移民來彌補(bǔ)其勞動(dòng)力老齡化

一項(xiàng)最新研究顯示,未來40年,德國每年將至少需要26萬移民,以滿足日益增長的勞動(dòng)力需求。

貝塔斯曼基金會(huì)的這項(xiàng)研究是根據(jù)就業(yè)研究所和科堡大學(xué)的計(jì)算結(jié)果進(jìn)行的,研究考慮了諸如更高的出生率、更多的女性進(jìn)入勞動(dòng)力市場以及退休年齡的提高等因素。

貝塔斯曼基金會(huì)(Bertelsmann Foundation)表示:“即使男性和女性工作時(shí)間相同,且德國的養(yǎng)老金年齡也達(dá)到70歲,也不可能滿足對技術(shù)類勞動(dòng)力的需求?!?

到2029年,德國將退休年齡提高到67歲。該國的出生率也再次上升,2016年的生育率達(dá)到1973年以來的最高水平,約為歐洲平均每位婦女生育1.59個(gè)孩子。

研究顯示,來自其他歐盟國家的移民也不足以滿足德國的勞動(dòng)力需求。據(jù)估計(jì),從現(xiàn)在到2060年,每年將有11.4萬人從其他歐盟國家移民到德國,因此每年還需要14.6萬人從非歐盟國家移民到德國,以彌補(bǔ)赤字。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2017年只有3.8萬人從其他歐盟國家移民到德國并留在歐盟。

貝塔斯曼表示,由于英國脫歐而移民德國也不會(huì)緩解勞動(dòng)力短缺問題,因?yàn)榈聡臍W盟鄰國也面臨著同樣的老齡化人口問題。

貝塔斯曼基金會(huì)主任德拉格說,德國必須加快步伐,在12月通過內(nèi)閣批準(zhǔn)的新移民法。部分法律將使非歐盟國家的專業(yè)技術(shù)人員更容易移民到德國工作。

德拉杰說:“移民和融合是整個(gè)社會(huì)的就業(yè)機(jī)會(huì),單靠一項(xiàng)新法律是不夠的。”他指出,該國還需要更具吸引力的整合服務(wù)和可持續(xù)的歡迎文化。

德國勞工局在2018年8月表示,該國有120萬個(gè)職位空缺,并敦促政府繼續(xù)為尋求庇護(hù)者支付語言課程的費(fèi)用,然后對他們進(jìn)行培訓(xùn),讓他們加入勞動(dòng)力大軍。盡管人們普遍懷疑,自2015年以來抵達(dá)德國的100多萬難民中,有許多人是否能為勞動(dòng)力市場做出貢獻(xiàn),但聯(lián)邦勞工辦公室(federal labor office) 2018年8月的數(shù)據(jù)顯示,截至去年5月,已有30多萬難民找到了工作。


德國火車站的通勤者,有大約120萬個(gè)未填補(bǔ)的工作崗位。

德國通過移民法吸引非歐盟技術(shù)工人

德國政府通過了一項(xiàng)移民法,重點(diǎn)是吸引歐盟以外的技術(shù)工人,試圖彌補(bǔ)長期勞動(dòng)力短缺的現(xiàn)狀。

長期以來,商界領(lǐng)袖一直在游說政府放寬移民立法,他們辯稱,部分經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域正因缺乏工人而受到抑制,長期影響可能造成不可逆轉(zhuǎn)的破壞。

有明顯證據(jù)表明,德國和歐盟沒有足夠的工人來滿足需求,因此,《技能勞工移民法》(Fachkraftezuwanderungsgesetz)將使雇主更容易從歐盟以外招募工人。

這也意味著,現(xiàn)有的尋求庇護(hù)者如果找到了工作,但因?yàn)樯暾埵《媾R被驅(qū)逐出境的危險(xiǎn),他們可以繼續(xù)留在工作崗位上。

這項(xiàng)法律一直在進(jìn)行激烈的辯論,直到2018年12月底的內(nèi)閣會(huì)議最后一分鐘才做出修改。一些內(nèi)閣成員認(rèn)為,德國執(zhí)政的大聯(lián)合政府不會(huì)就這項(xiàng)法律達(dá)成共識(shí)。

德國總理安格拉•默克爾(AngelaMerkel)的保守派聯(lián)盟和右翼民粹主義政黨德國新選擇黨(Alternative furDeutschland)的部分成員曾多次表示,他們擔(dān)心該法案將鼓勵(lì)低技能移民。與英國有關(guān)技術(shù)工人移民的辯論不同,工資起征點(diǎn)和配額的問題幾乎沒有被提及。

該法案將確保雇主更容易從歐盟以外引進(jìn)工人。德國聯(lián)邦勞工辦公室(FederalLabour Office)的數(shù)據(jù)顯示,德國仍有約120萬個(gè)職位空缺,從卡車司機(jī)到木匠和護(hù)理工人。

雇主們將不再需要經(jīng)歷耗時(shí)且官僚主義繁重的過程,即證明沒有家政工人能夠勝任某個(gè)特定的職位。他們也不會(huì)受到官方就業(yè)崗位短缺名單的限制。

德國反移民情緒高漲,對默克爾政府的存亡構(gòu)成了威脅。她強(qiáng)調(diào),庇護(hù)和難民政策將不受影響,并嚴(yán)格與新法律分開,以減輕人們對難民和非技術(shù)移民將其視為邀請來德國的擔(dān)憂,從而引發(fā)2015年難民涌入約100萬人的事件重演。專家們表示,在實(shí)踐中可能很難做出這種區(qū)分,因?yàn)闆]有設(shè)定薪資門檻或配額。

德國新選擇黨(AfD)曾多次辯稱,該法將助長而非控制移民,并將壓制德國工人的工資水平。過去10年,德國工人的工資水平已受到限制。

德國新選擇黨(AfD)的聯(lián)合領(lǐng)導(dǎo)人亞歷山大•高朗(Alexander Gauland)稱,這是“吸引世界各地的人們來到德國的新動(dòng)力”。

德國經(jīng)濟(jì)研究所(IW)估計(jì),由于無法填補(bǔ)空缺,德國經(jīng)濟(jì)已損失約300億歐元。

默克爾領(lǐng)導(dǎo)的基督教民主聯(lián)盟(Christian Democratic Union)議會(huì)集團(tuán)的內(nèi)政發(fā)言人馬蒂亞斯•米德爾伯格(Mathias Middelberg)表示,接受被拒絕的尋求庇護(hù)者進(jìn)入工作場所“發(fā)出了錯(cuò)誤的信號(hào)”。

基民盟(CDU)經(jīng)濟(jì)學(xué)專家約阿希姆•法伊弗(Joachim Pfeiffer)對這項(xiàng)法律表示歡迎,他表示:“它清楚地表明,德國需要更多技術(shù)工人……我們有200多萬失業(yè)者,其中100多萬沒有足夠資格。”我們需要合格的工人,這項(xiàng)法律使他們更容易獲得這些工作?!?

但他也警告稱,不要鼓勵(lì)他所謂的“錯(cuò)誤類型的工人”。

他說:“我們希望能夠選擇誰來這里,誰是好人,誰是我們需要的人。但是我們不希望鼓勵(lì)每個(gè)人都來德國,只是為了能夠利用這個(gè)福利國家?!?

這樣看來,由于老齡化問題而致使勞動(dòng)力短缺的德國,需要從非歐盟國家引進(jìn)技術(shù)人才是大勢所趨。不論你是為了優(yōu)厚的社會(huì)福利也好,還是為了施展抱負(fù),尋求個(gè)人發(fā)展也好,亦或者為了追求更健康的生活方式也好,移民德國是你當(dāng)下做的最正確的選擇!

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