在新加坡工作的人通常每月收入約8,450新元。薪水范圍從2,140SGD(最低平均)到37,700SGD(最高平均，實際最高工資更高)。這是包括住房、交通和其他福利在內的平均月薪。不同職業(yè)之間的薪水差別很大。如果您對特定工作的薪水感興趣，請參閱以下特定職位的薪水。下面跟著學校百科小編一起來了解新加坡工作多少錢一個月?移民新加坡工作能賺多少錢?
新加坡薪資分布
中位數、最大值、最小值和范圍
工資范圍
新加坡的工資范圍從每月2,140新元(最低工資)到每月37,700新元(最高平均工資，實際最高更高)。
工資中位數
工資中位數為每月8,790新元，這意味著一半(50%)的人口收入低于8,790新元，而另一半的收入超過8,790新元。中位數代表中間工資值。一般來說，您會希望在圖表的右側，該組的收入高于工資中位數。
百分位數
與中位數密切相關的是兩個值：第25個百分位數和第75個百分位數。從工資分布圖來看，25%的人口收入低于4,920新元，而其中75%的人口收入超過4,920新元。同樣從圖表中可以看出，75%的人口收入低于24,200新元，而25%的人口收入超過24,200新元。
中位數和平均工資有什么區(qū)別?
兩者都是指標。如果你的工資高于平均水平和中位數，那么你做得很好。如果你的薪水低于兩者，那么很多人的收入都比你高，而且還有很大的提升空間。如果您的工資介于平均值和中位數之間，那么事情可能會有點復雜。
按經驗年薪比較
一個人的工資如何隨著時間的推移而增長?
經驗水平是決定薪水的最重要因素。當然，經驗越多，工資越高。一般而言，在所有行業(yè)和學科中，擁有2至5年工作經驗的員工的收入平均比應屆生和初中生高32%。擁有五年以上工作經驗的專業(yè)人士的收入往往比擁有五年或以下工作經驗的專業(yè)人士平均高出36%?；诮涷灥男剿兓虻攸c而異，并且在很大程度上取決于職業(yè)領域。此處顯示的數據是許多不同工作的綜合平均值。要查看準確的數字，請選擇特定的職位。當您達到10年大關時，薪水會增加21%，超過15年大關的人的薪水會增加14%。這些數字僅供參考。如果您一次考慮一個職位，這些數字會變得更加重要。
教育薪資比較
教育水平如何影響你的薪水?眾所周知，高等教育等于更高的薪水，但學位可以為您的收入增加多少?我們比較了許多工作中同一級別但具有不同大學學位級別的專業(yè)人員的薪水，以下是我們的發(fā)現(xiàn)?；诮逃墓べY變化從一個地方到另一個地方差別很大，并且在很大程度上取決于職業(yè)領域。此處顯示的數據是多個作業(yè)的組合平均值。要查看準確的數字，請選擇特定的職位。擁有證書或文憑的工人的收入比僅達到高中水平的同齡人平均高17%。獲得學士學位的員工的收入比僅獲得證書或文憑的員工高24%。獲得碩士學位的專業(yè)人員的工資比擁有學士學位的專業(yè)人員高29%。最后，在從事同樣的工作時，博士持有者的平均收入比碩士學位持有者高23%。
碩士學位或MBA值得嗎?你應該接受高等教育嗎?
新加坡的碩士學位課程或任何研究生課程的費用從42,200新加坡元到127,000新加坡元不等，持續(xù)大約兩年。這是一項相當大的投資。假設你已經有工作，你不能指望在學習期間有任何加薪。在大多數情況下，一旦完成教育并獲得學位，就會進行工資審查。許多人將接受高等教育作為轉向高薪工作的策略。數字似乎支持這種策略。換工作時的薪酬平均增幅比通常的加薪幅度高出約10%。該決定實際上取決于您的情況和經驗以及許多其他因素。拋開所有變數，如果你能負擔得起高等教育的費用，那么投資回報絕對是值得的。您應該能夠在大約一年左右的時間內收回成本。
按性別劃分的薪資比較
雖然性別不應該對薪酬產生影響，但實際上，它確實有影響。那么誰得到的報酬更高：男人還是女人?新加坡男性員工在所有行業(yè)的平均收入比女性員工高5%。
新加坡的平均年薪增長率
新加坡每年加薪多少?員工多久獲得一次加薪?
新加坡
新加坡的員工每15個月可能會看到大約9%的工資增長。
新加坡的獎金和激勵利率
獎金的發(fā)放頻率和頻率是多少?44%的新加坡受訪員工表示，他們在上一年沒有收到任何獎金或獎勵，而56%的員工表示他們至少收到過一種形式的獎金。那些獲得獎金的人報告的比率從他們年薪的3%到6%不等。
按資歷級別的獎金比較
高層管理人員和高級員工的獎金率和頻率自然高于初級員工。由于在層次結構中較高的固有責任，這是非?？深A測的。與金字塔下的員工相比，處于最高職位的人很容易獲得兩倍或三倍的獎金。
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